Работа преподавателем: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу преподавателем в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
Работали ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСписок длинный, поэтому усаживайтесь поудобнее. Начнём с того, как к вам относятся: С дипломом, опытом работы в год и нулевым дропаутом студентов вам предложат 300 рублей/ак.ч, если у вас нет никаких сертификатов. З/п ровно как и у промоутеров на ЖБИ. Не думаю, что тут нужно пояснять, как к вам будут относиться, раз людям без образования ЛЕ предлагает оплату труда такую же, как и вам. С того, сколько платит студент за индивидуальное занятие, вам капает меньше 50%, как бы хорошо вы ни вели урок. Учебники не обновляли больше года. Когда я обратился к исполнительному директору по поводу учебников Empower, по которым заниматься невозможно, потому что приходится полностью переделывать план занятия, мне ответили: «а всё, я уже закупил учебники». Подписки на сервисы истекают, так что я даже не знаю, какой они там будут организовывать интерактив. Расположение: я отработал своё на [Ш.] — где каждый месяц наблюдал за тем, как вместо моей з/п в размерах росли только тараканы, ведь отдельного помещения, где вы могли бы поесть, — нет. Кулер с водой чистят ещё реже, чем поднимают з/п, поэтому вода на вкус жестче, чем если бы вы стояли с открытым ртом у водосточной трубы, хватая капли с ржавого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают и учителей, и родителей с учениками. Сначала родители выбирают педагога, покупают подписку, затем эти чудо-менеджеры «увольняют» высококлассного специалиста под надуманным поводом и предлагают им того преподавателя, от которого они уже прежде отказались. Как-то неудобно перед учениками, когда обещаешь им, что ни в коем случае их не оставишь, доведешь до конца — даже за такие смешные деньги. Я обычно беру за урок раза в три-четыре больше, как минимум. Осторожно, ваш труд может остаться без оплаты — совсем. Будто «методист» (девушка с розовыми волосами, возраст около 20-ти, в черной футболке с черепом — вполне соответствующее фото для человека, который пытается «учить» вузовских преподавателей) вас «уволил» еще в начале месяца, но система зависла. Да, вы отработали честно две недели, с родителей деньги списали, но просто с вами раньше решили прекратить сотрудничество, просто забыли предупредить. Документов не спрашивают при устройстве, ни договора, ни обязательств — ничего. А зря. У меня два высших, ученая степень и стаж почти четверть века — непрерывный педагогический. Как мне не хватало наставлений со стороны псевдометодистов, только сейчас поняла.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Разве только вежливость. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Мне показалось странным многоэтапные собеседования. Собственно, кого вы ищете, ребята? Вам нужно, чтобы полностью подходили под шаблон? Вы проверяете знания, вы спрашиваете о характере, вы собираетесь полностью учить (т.е. предполагается, что ни у кого нет опыта и никто не знает предмет?) Я сказала—у меня опыт. В ответ услышала, что я должна отказаться от своих учеников, работать только по их материалам и по деньгам получать в 2 раза меньше, чем мне платят мои собственные ученики? Или вы боитесь, что ваши методики такие уникальные, что их своруют? А как же те, которые прошли обучение, и вы их не взяли. И все эти бесконечные проверки, тесты. К чему всё? Судя по возрасту (и приветствую, конечно, молодые инициативы), но если вместо содержания вы только красивую вывеску выставляете, есть о чем подумать. Дорогие, у вас постоянно будет текучка. У вас не будет высокого уровня. И это не даст хороший результат. Кампания менее года на рынке.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив 2. Отличные возможности для карьерного роста (все зависит только от вас самих) 3. Прекрасный опыт на любой позиции 4. Хороший вариант для старта карьеры 5. Корп курсы, корпоративы, мероприятия оч классные 6. Хорошее отношение руководителей Далее →✗ Недостатки1. Беспорядок в учебных материалах, урок приходится готовить исключительно по собственным наработкам 2. Очень не хватает админа в филиале, который помог бы организовать работу. Приходится самой ходить за ключом, проверять обстановку и прочее, трата ценного времени 3. Франчайзи очень долго реагирует на любой запрос 4. Невысокая з.п. у преподавателей, но это еще не самая низкая. Хороший заработок возможен на других позициях (рекламный агент, например), да и на позиции препода тоже, если работаешь не первый год и берешь соответствующую нагрузку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКак для сотрудника, у вас не будет никаких условий для нормальной работы. Там нет ни кухни, ни компьютеров, ни учебных пособий (либо с компом ходить придется, либо на телефоне все открывать) для преподавателей. Ученики тоже отказываются учебники покупать. Для занятий с детьми нет никаких игровых материалов. За проведенные занятия вам либо не заплатят совсем, либо обманут. Из-за этого и текучка постоянная. Преподаватели там долго не задерживаются. Штрафы абсолютно на все! При том, что оплата труда очень низкая. Руководство ведет себя отвратительно и постоянно будет обижаться на вас или блокировать. Из всех центров Екатеринбурга этот, пожалуй, самый худший. Далее →
-
В момент трудоустройства очень красочно все расписали про ставку, в вакансии указали, что з.п. 50 тысяч, по факту за месяц работы дали всего 2 учеников, и это при том, что работать начала в мае, когда, по утверждению С., идет высокая нагрузка. На мои вопросы отвечали, что учеников нет. Выходит очень нерентабельно из-за двоих учеников тратить время на постоянное прохождение обучалок (было вводное обучение из двух курсов, после чего за месяц работы назначили еще 2 обучающих модуля из-за каких-то изменений). Получив смешную зарплату (около 1,5к) за месяц работы, уволилась, т.к. намного выгоднее искать учеников самой и проводить уроки на личные. Еще непонятный момент — адская дисциплина для преподавателя (записывать все уроки, выгружать, ставить отметки после занятий в течение часа — иначе урок не засчитывается), НО при этом куратор спокойно отменила первую встречу после почти получаса ожидания, на вторую также опоздала, на вопросы отвечала максимально долго (ответ на «как уволиться» я получила на второй день, и то скорее всего потому что стала писать в другие каналы). Не понимаю такую политику, зарабатывают на уроках учителей, но при этом поддержка нулевая. Далее →
-
С самого начала работы начали возникать проблемы со своевременной оплатой — договаривались по одному, в результате приходилось иногда со скандалом «выбивать деньги». Дошло до того, что задолженность составила более 5 месяцев и до сих пор, спустя несколько месяцев, она не оплачена, хотя люди ушли и не продолжают у них работать, но, видимо, кому они должны — всем прощают. Удивлены, что тут нет о них отзывов, очень много людей ушли, не получив деньги, некоторые обратились в суд, но не коллективно, а сами по себе. Преподаватели уходили, они набирали новых и снова не выплачивали все деньги. Используют труд, считай бесплатный, обманывают. Я тоже буду через суд добиваться выплаты своей з.п. Если хотите работать так — милости просим в Аллегро 23. Далее →
-
Директор [Ф.] Е.В. не принимает молодых специалистов. В основном работает персонал преклонного возраста. По своему усмотрению она может сокращать нагрузку неугодным для нее педагогам, не платит премий. У нее хорошие связи с департаментом культуры, поэтому отстоять свои права в Рыбинске невозможно. Для того, чтобы решить спорный вопрос в свою пользу, надо обращаться в незаинтересованные структуры. Плюс она создает впечатление не вполне психически адекватной. Далее →
