ООО Аллегро 23: Проблемы с оплатой труда
С самого начала работы начали возникать проблемы со своевременной оплатой — договаривались по одному, в результате приходилось иногда со скандалом «выбивать деньги». Дошло до того, что задолженность составила более 5 месяцев и до сих пор, спустя несколько месяцев, она не оплачена, хотя люди ушли и не продолжают у них работать, но, видимо, кому они должны — всем прощают. Удивлены, что тут нет о них отзывов, очень много людей ушли, не получив деньги, некоторые обратились в суд, но не коллективно, а сами по себе. Преподаватели уходили, они набирали новых и снова не выплачивали все деньги. Используют труд, считай бесплатный, обманывают. Я тоже буду через суд добиваться выплаты своей з.п. Если хотите работать так — милости просим в Аллегро 23.
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (86 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (59 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74727 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
