LONDON EXPRESS: отзыв сотрудника

30.08.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Ноль

Недостатки:

Список длинный, поэтому усаживайтесь по-удобнее.

Начнем с того, как к вам относятся:

С дипломом, опытом работы в год и нулевым дропаутом студентов вам предложат 300 рублей / ак.ч, если у вас нет никаких сертификатов. Зп ровно, как и у промоутеров на жби. Не думаю, что тут нужно пояснять, как к вам будут относиться, раз людям без образования ЛЕ предлагает оплату труда такую же как и вам. С того, сколько платит студент за индивидуальное занятие вам капает меньше 50%, как бы хорошо вы не вели урок.

Учебники не обновляли больше года. Когда я обратился к исполнительному директору по поводу учебников Empower, по которым заниматься невозможно, потому что приходится полностью переделывать план занятия, мне ответили: «а все, я уже закупил учебники». Подписки на сервисы истекают, так что я даже не знаю, какой они там будут организовывать интерактив.

Расположение: Я отработал свое на [Ш.] — где каждый месяц наблюдал за тем, как вместо моей зп в размерах росли только тараканы, ведь отдельного помещения, где вы могли бы поесть — нет. Кулер с водой чистят еще реже, чем поднимают зп, поэтому вода на вкус жестче, чем если бы вы стояли с открытым ртом у водосточной трубы, хватая капли с ржавого металла

Персонал: Текучка тут огромная и остаются только люди, которые не особо преподавать-то хотят.

Заключают с вами по приходу договор ГПХ, поэтому не ленитесь продавливать свои права при увольнении, ведь вам по закону должны выплачивать зп прямо на момент окончания услуг, если вас занесло в эту контору. Уведомлять об увольнении за две недели смысла нет, ведь ГПХ же.

Теперь про место — кабинеты очень маленькие и в блеклый экран в аудитории смотреть невероятно неудобно, потому что он подвешен слишком высоко. Сидеть придется в пол-оборота. Лампочки моргают, а заменяют их раз в год. Принтером никто не умеет пользоваться, но никого и не учат, ведь вас будут собирать только на бесполезное «внутреннее обучение», на котором вам рассказывают совершенно очевидные вещи. Окна 8/10 аудиторий выходят на шумный перекресток, так что если летом вы задыхаетесь, готовьтесь, что открыв окно вам придется слушать шум города, рев моторов и наваливание музыки через колонки, которые регулярно отвлекают от занятий.

Роста, как преподавателю, вам не предложат, работаете вы год, два, по 60 часов в месяц или 120, но зато вы научитесь чинить принтеры, ведь начальство все лето кладут на них болт, так что будете бегать на ресепшн и печатать по 120 листов там.

Худший опыт работы преподавателем. Обратился на первую работу в онлайн школе, мне предложили 400 руб ак/час. Цените себя, свою шею и опыт. Заведение крайне не советую, как для тех, кто хочет изучать английский, так и для тех, кто хочет его преподавать.

Про свой личный опыт — сгрузили на меня сразу же группу, которую брать не хотел никто. На ваши занятия завалится академический директор, рассказать «как надо преподавать и как все успевать», хотя она на своих внутренних обучениях никогда не могла уложиться во время. Кстати, не пропустите, вам скажут токсичный комментарий по поводу увольнения, что вы покидаете школу, которая вам не платит. Хехе, отношения хуже никогда к себе не видел.

Те, кто давно работают в 90% своем составе токсично будут вам поднимать настроение своей клоунадой, но, а так, вообще, место удручающее.

Сорян за ошибки в тексте, надеюсь предостерег вас

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2024 Ставрополь👍2
    ✓ Преимущества
    Платят полные отпускные Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Основной недостаток компании — это руководитель. Говорит очень много не по делу, если задаешь конкретный вопрос, на который ответ «да/нет», ответ растянется на 15−20 и больше минут, в течение которого Вас загрузят абсолютно ненужной информацией. 2. Недоплачивают зарплату. Не всегда, но такое может произойти, и Вы ничего не докажете. Ваши аргументы никто не будет слушать, какими бы обоснованными они не были. Вас будут час, два и больше убеждать, что черное — это белое, а белое — это черное, считать Вы не умеете, и вообще, у Вас проблемы с образованием, восприятием, что просто оскорбительно выслушивать. 3. Часы, по которым Вам насчитывают ЗП, лучше сверять каждый месяц, т.к. например, у Вас может быть 4 академа, а в системе насчитают как 3,75. 4. Зарплату могут задержать, не предупредив об этом, но виноватым сделают Вас, т.к. Вы не можете «по-человечески» войти в положение. 5. Коллектив всегда молодой, обновляется почти каждый год, т.к. сотрудники часто не выдерживают такого отношения и уходят. В компании всего пара педагогов, которые работают 5 лет, т.е. педагогически сильного костяка нет. 5. Нет методиста. Нет достаточно опытного, подкованного человека, который бы занимался этой работой — составлял passing, подбирал современные пособия, занимался тестированием новых учеников,... Далее →
  • 12.02.2022 Одинцово👍2
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, комфортное рабочее место. Можно было договориться об отгулах. Далее →
    ✗ Недостатки
    На должности координатора нет перспектив для роста. Огромное количество обязанностей. Нет полноценного обучения. Серая зарплата. Академический директор Куватова [Е.] — очень неприятная и злая женщина, постоянно хамящая нижестоящим сотрудникам. В нашем коллективе (координаторы + преподаватели) не было ни одного человека, кто питал бы к ней теплые чувства. Сколько ядовитых слов от нее было услышано — не счесть. Директор [С.] [Е.] не изложила полных условий труда при трудоустройстве, не соблюдает условия трудового договора (отпуск не оплачивается, процент после испытательного срока не повышается). Категорически не рекомендую это место, сплошной стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Никакой поддержки и духа командной работы, только давление. Далее →