Работа преподавателем: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу преподавателем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в Москве?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают преподавателем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаНапишу везде где можно, включая трудовую инспекцию. Выходных нет, переработки не оплачиваются, праздники все рабочие, не по ТК РФ как заявляет работодатель. Отношение как к гастарбайтерам, кого не устраивает вон дверь КПП. Одно непонятно у Вас все по ТК РФ, так какого хрена майские праздники все ребята [censored] без выходных. Это намного хуже чем в армии. У сотрудников же тоже семьи и дети. Вы деньги зарабатываете, отбиваете потраченные на строительство платформы. Почему вы не заботитесь о своих преподавателях и инструкторов. Холодильники все переполнены. Я писать Жалоб буду много пока вы не измените свое отношение. Отпусков у ребят тоже нет, ответ забудьте. А лето вы вообще без выходных будите работать, Выходные не оплачиваются, праздники тоже. Больничный оплачивается не полностью. И это курирует Министерство обороны. Далее →✗ НедостаткиНапишу везде, где можно, включая трудовую инспекцию. Выходных нет, переработки не оплачиваются, праздники все рабочие, не по ТК РФ, как заявляет работодатель. Отношение как к гастарбайтерам, кого не устраивает — вон дверь КПП. Одно непонятно: у Вас все по ТК РФ, так какого хрена майские праздники все ребята [censored] без выходных. Это намного хуже, чем в армии. У сотрудников же тоже семьи и дети. Вы деньги зарабатываете, отбиваете потраченные на строительство платформы. Почему вы не заботитесь о своих преподавателях и инструкторах? Холодильники все переполнены. Я писать жалобу буду много, пока вы не измените свое отношение. Отпусков у ребят тоже нет, ответ забудьте. А летом вы вообще без выходных будете работать, выходные не оплачиваются, праздники тоже. Больничный оплачивается не полностью. И это курирует Министерство обороны. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРассказывать буду о вакансии преподавателя. Итак, с первых минут попадания в эту организацию, с показа самой первой презентации закрадывается очень навязчивая мысль о том, что тебя обманывают (матерное слово подошло бы куда лучше), либо просто держат за дурака. Тебе на полном серьезе говорят, что тебе будут платить! Внимание! 225 рублей в час, но уже после 8-ми месяцев работы ты сможешь получать целых 450 рублей в час. 225 рублей в час… знаете ли, это даже не смешно. Очень интересно, за кого господа из этой организации принимают своих преподавателей, если оценивают их час в 225 рублей, ну да ладно. Что забавнее всего, перед тем, чтобы выйти из онбординга, ты должен посетить кучу каких-то бестолковых воркшопов, прислать различные справки вроде справки о несудимости и так далее. Еще раз напомню, все это за 225 рублей. Из всех школ, в которых я преподавал, в этой — самый долгий выход непосредственно к работе. Сначала посети какие-то ролевки со школьниками, потом экзамен, который принимает также какой-то школьник, потом онбординг и прочее-прочее… 225 рублей. Помимо этого, после каждого урока будь добр заполни отчет, и не забудь записать урок на видео, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный дружный коллектив, все лапушки — всегда помогут, подскажут! Замечательные позитивные студенты и местоположение школы. Чистый ремонт, все новое, работать в таком месте одно удовольствие) И есть кофемашина и разный чай) Далее →✗ Недостатки1) Неофициальное трудоустройство. 2) И преподавателю можно нормально работать только с компьютером Windows, на Mac онлайн учебники различаются с теми, что у студентов на 80−100%. Работая онлайн из дома, единственный вариант — покупать себе другой компьютер. Но с ЗП 350 р за 45 мин и 700 р за 90 мин, это анрил. Теперь по поводу книжек: у студентов книжки старые, школа заказывает первое издание 2015 года. Там уже все звёзды, новости — всё устаревшее, о них уже все забыли! Студенты, особенно молодежь (а их большинство), просто не узнают этих людей, фильмы, книги, соответственно, они не могут полноценно практиковаться в обсуждении на английском, просто — потому что им нечего сказать. И им не так интересно, как могло бы быть при обучении по актуальной и современной книге, второго издания… 2022 года. И новые группы так и продолжают запускать на старых книгах… А второе издание есть и на Windows, и на Mac. 3) Госпраздники — это не праздники. Если у Вас в эти дни недели обычно есть занятия, значит, вы работаете.. Далее →
-
Мадам А. является директором, но с головой не дружит. Увольняет сотрудников просто исходя из своих хотелок. Деньги затмили её разум. Пытается понравиться студентам, одобряя стукачество на преподавателей. На объективное отношение в этом «учреждении образования» не рассчитывайте. Здесь соревнуются только в анализировании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше не вижу после общения с сотрудниками. А ведь хотела даже соискательство там оформлять. Далее →✗ НедостаткиЧестно, очень хотела там работать. С 2019 года регулярно отсылала резюме и откликалась на вакансии (преподаватель). И каждый раз был полный игнор. В конце 2021 года только однажды перезвонил Х.Р., но ее больше заинтересовал опыт методиста, а я не собиралась работать методистом более (плюс только родила ребенка на тот момент). И вот в октябре этого года пишет мне сама заведующая кафедры, мол, очень не хватает кадров, пожалуйста, приходите. Я с удовольствием откликнулась, но сразу предупредила, что у меня годовалый ребёнок, но я найму няню, и все будет нормально (к слову, я с 6 месяцев дочки уже работаю преподавателем в колледже, и никаких проблем не возникало). Видимо, это не понравилось зав. кафедры, но и отказа не последовало. В итоге я клещами буквально выпросила себе собеседование, приехала в главный корпус (который от меня находится в полутора часа езды на метро), два часа как идиотка проторчала в коридоре (на мои сообщения зав. кафедры не отвечала, и на месте ее не было — была на парах) и уехала несолоно хлебавши. Опять клещами вытянула договоренность на повторное собеседование, но время уже меня не устроило, и все на этом. Более никто мне не писал. Так «здорово», когда люди не умеют нормально общаться. Более желания работать тут у меня нет, спасибо, докучать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСегодня проходила собеседование на должность преподавателя в этой компании. Такого я еще не встречала никогда в своей жизни. Рекрутер [В.] вела себя очень непрофессионально. Я стала задавать вопросы о школе, так как необходимо знать, что из себя представляет место, где ты будешь работать (тем более что у них какая-то своя методика, и обучаться нужно долго). На часть моих вопросов она не смогла ответить, а потом и вообще обвинила меня в том, что я шпион какой-то другой школы. На что я ответила, что так общаться не очень-то профессионально, и она просто отключила связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут найти ученика Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто занимается репетиторством. Смоленская [М.] [Е.] не благонадежный клиент. Через фирму вышла на преподавателя. Общалась исключительно через сообщения. В конце занятия заявила, что дома делать ничего не собирается, хотя условия встречи были обязательное выполнение д.з. После проведенного занятия, которое длилось в 1, 5 раза дольше, оплатила сумму меньшую, чем было заявлено фирмой. В дополнение оставила негативный отзыв. К сожалению, такие случаи участились. . Подробнее: https://nahjob.top/black_list/moscow-show-69. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ достоинствах хотелось бы отметить: -замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта Далее →✗ Недостатки- чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счёт (если, конечно, удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают) — нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют. — много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем. — разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет, когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиРаботала преподавателем удаленно. Оплата почасовая. Проблем с учениками и родителями не было. В процессе работы руководство, нарушив договор оферты, снизило ставку. Руководство в лице женщины по имени [К.] О-р вынуждало без согласия родителей вести видеозапись уроков, что нарушает права несовершеннолетних. За отказ — угроза увольнения. Также настаивали на видеозаписи преподавательской визитки. За отказ от участия в этом балагане расторгли договор со мной, мотивируя это нарушением с моей стороны (?) моральных норм. Высказывать свое недоумение по поводу происходящего там тоже запрещено. Очень токсичная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная платформа Далее →✗ НедостаткиПроходя собеседование на позицию преподавателя, очень сильно удивил уровень языка методиста [Е.] Дугиной, который был очень низким, и это не было её игрой в «плохого студента» — она реально не понимала меня. Мой уровень английского Proficiency, её уровень максимум Elementary, но она решает мою судьбу в компании. Как такая компания, которая заявляет себя лидером на российском рынке, может дать право некомпетентному сотруднику решать судьбу соискателя? Результаты собеседования сообщаются только под напором, а также объяснения, почему я не прошла собеседование, очень натянуты и бессмысленны. За 15 лет преподавательского опыта это самая непрофессиональная компания в плане обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная платформа по английскому в целом. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в мае на вакансию преподавателя по английскому, мне сказали, что нужно провести 2 пробных урока по 50 мин бесплатно, меня это, конечно, смутило, но так как отзывы про компанию были в целом хорошие, решила рискнуть. Тут началось самое интересное. Дали доступ к платформе, там ортодоксально много материала, на изучение материалов ушло несколько дней, нужно смотреть видеоуроки длительностью по 50 мин, выполнять тесты и задания. Когда я все изучила, сообщила методисту, сказали, что мне назначат ученика на пробный урок, в итоге пришлось ждать ещё неделю, когда ученика назначили, и у меня был доступ к его платформе, было видно, что внимание, с каждым преподавателем он занимался только 2 пробных урока, которые не оплачиваются, с клиента взяли деньги, разумеется, то есть он по сути занимался с 3 преподавателями, которым не было оплачено. Далее первый урок нужно записать на видео и загрузить на платформу, также загрузить план и домашнее задание, к слову, это все занимало очень много времени. По итогу после 2 уроков мне, конечно же, сказали, что я не подхожу, хотя методист на первом уроке сказал, что все было практически идеально. Мораль — если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают деньги преподавателям, замораживают и блокируют аккаунты безосновательно, применяют штраф безосновательно, обвиняют в клевете безосновательно, угрожают в личной переписке судом Я уже публиковала отзыв на платформу ТьюторОнлайн несколько дней назад. Однако теперь TutorOnline не только не выплачивает заработанные средства, угрожает судом, штрафами и блокировкой аккаунта, но и исполняет свои угрозы. За то, что я разместила честный отзыв, меня заблокировали и оштрафовали на платформе. Опишу детально проблемы ТьюторОнлайн: 1. Платформа не выплачивает преподавателям деньги, заработанные в течение последних 3 месяцев. Нет возможности вывести деньги. Бухгалтерия не перечисляет заработную плату. Конкретных дат и сроков выплат администрация платформы не дает. Обоснование: ещё в марте 2022 года я уже не могла вывести деньги. С тех пор прошло примерно три месяца — деньги платформа мне все еще не выплатила. За это время я заработала 94 538, 20 рублей. За эти три месяца мне провели оплату только один раз в размере 19 690 рублей. Общая сумма задолженности на 13.06.2022 года — 74 848, 20 рублей. Другим обоснованием того, что они не выплачивают деньги, являются их же слова, что действительно есть такая проблема. 2.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая классная доска. Далее →✗ НедостаткиВы преподаватель и сами создаете методический материал — школа ничего вам, кроме учеников и доски, не предоставляет. Урок для ученика стоит 1010 рублей, вам достанется из них только около 300 рублей. То есть около 700 рублей вы платите с каждого урока за подбор ученика и за интерактивную доску. Здорово, правда? Ужасные штрафы для преподавателей, даже если у вас ув. причина. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиЯ разместил резюме преподавателя на сайте хэдхантер. Мне прислали приглашение со школы Englisher, в письме указали, что сами свяжутся со мной. Ну я прождала всю неделю, и решила сама им позвонить. В начале разговора уточнила и убедилась, что вакансия преподавателя еще открыта. Мне менеджер (она не представилась, хотя научилась бы) сказала что эйчар свяжется со мной и спешит завершить разговор. Я у нее спрашиваю как они свяжутся со мной, потому что она не записала мое ф.и.о., ни мой номер и ни имейл почту. Это было очень странно. Я еще раз назвала свое имя и фамилию. Но после так и не связались, а сегодня вижу, что вакансия в архиве. Я не понимаю такое чудаковатое и не профессиональное отношение менеджеров. Но хорошо, что уже на первичном этапе выяснились какими могли бы быть условия труда в данном центре. Теперь будут обходить стороной и говорить своим знакомым. Далее →
-
✓ Преимуществамошенница спиркина Далее →✗ НедостаткиБез оборудования, без техники, без профессиональных преподавателей. Я вообще впервые такое встречаю. В ее псевдошколе нет ни одного профессионального педагога. Какого-то Гогена взяла и еще парочку фриков. Зачем этот цирк? Мне дают договор, но в нем не фигурирует Школа Останкино. Почему? Я же пришел в Школу Останкино? А НЕТ! Это не Школа Останкино. [С.] ворует их имя и рекламируется под их брендом, чтобы заманить к себе как можно больше студентов. Я был в настоящей Школе Останкино. Это огромное здание с оборудование и звездными педагогами. Я также был обманут [С.] как и многие. Она даже по телефону отвечает, что именно они и есть Школа Останкино. А вообще, [С.] довольна скандальная личность и никогда не отличалась честностью, порядочностью и профессионализмом. Она гуляла от всех своих мужей! Из вуза, где она работала преподавателем — ее выгнали за профнепригодность и пьянство еще в 2010 году. Она жвачкой пыталась заглушить запах алкоголя. Нетрезвая появлялась на занятиях. Все студенты отказывались посещать ее лекции. В скором времени она была уволена и есть запись в трудовой. Ну как? Это информация из открытых источников. О ее псевдошколе написано очень много. А о ее непрофессионализме говорят сотни отрицательных отзывов. Далее →
-
-
✓ Преимуществаимеется туалет Далее →✗ НедостаткиВпечатление ужасное. Пригласили на определенный курс «Кадровый менеджмент». Курс читался, а Москве на Пр. Мира. Руководство в г. Мытищах. Сбросили программу курса. Не знаю кто ее разрабатывал, но программа сверх серьезная. В процессе подготовки использовал более 25 источников и даже для меня (к.э.н.) он представлял сложность Я еще подумал- зачем такой курс для ныне безработных (людей самого разного исходного образования, возраста (разброс в моей группе 18−68 лет), ментальности, опыта и т.д.). Мои опасения сразу оправдались. Одна девица спросила «А что такое папка «Корона»?» Другая спросила-» а что такое харизма?». Сразу после начала престарелая слушательница, явно пенсионер-ка, потребовала сбросить материал лекций на e-mail и заявила, что никаких лекций она писать не будет. Ее заявление получила поддержку в группе. После моего категорического отказа в течении 6 часов эта женщина громко орала на любую мою реплику в рамках чтения материала, срывая чтение лекции. Некоторые члены группы позволяли также хамские выпады типа: « Мы пришли сюда за знаниями и эта «вода» нам не нужна». Мои аргументы- что темы вводные и материал соответствует согласованной программе не воспринимались. Несколько дам поднялось и ушли из аудитории с миной на лице,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота дистанционно. Большое количество учеников, если умеете расположить к себе. Далее →✗ НедостаткиРуководству все равно на каждого из преподавателей, если задать вопрос можно ждать ответ 2 недели, даже если переспросить с 4 раза возможно ответят. Если ученик опаздывает на 10 минут, то занятие переносят не спросив вас при этом вы тратите свое время, некоторые ученики довольно часто так делают потому что они дети и поэтому вы теряете большое количество времени и средств. Зарплату надо выпрашивать, могут задержать на месяц или полтора и постоянно кормить завтраками (опять же руководство абсолютно все равно на то что вам не платят). В общем руководству все равно на вас, вы тратите большое количество времени и получаете мизерную зарплату если не работаете там 24/7 3 месяца подряд, тогда вам увеличат зп на 10%))))) Далее →
-
✓ ПреимуществаКак преподавателя меня все устраивает, средняя зп по рынку, стабильно обеспечивают студентами, один раз был просчёт в зарплате, все возместили, коллектив очень крутой с координаторами и начальством общаться очень приятно Далее →✗ НедостаткиСтавки за опытность и хорошую результативность повышаются только спустя несколько лет, а кол-во студентов в день за 5мес работы не возрастает поэтому рассматривать это как основную и единственную работу преподавателя не стоит, если метите в зп выше 40к Далее →
-
✓ Преимуществаобучение сотрудников на хорошем уровне. Действительно очень много нового и полезного узнал. К детям относятся с уважением и любовью. Далее →✗ Недостаткинизкая зп. Нет замен сотрудникам. Будешь пахать за копейки, а если еще не задерживаться после работы, то все смотрят волком. График преподавателя конечно до 16, но уйдешь домой ты хорошо, если в 18. Компания зарабатывает деньги, а на сотрудников им плевать. Техника старая и ее не хватает. Обеда у тебя не будет, дорогой соискатель. Поел-ок. Не поел-а думаешь мы едим? Мы тут все команда. У учителя нет элементарно своего ящика стола или даже полки. И еще забыл сказать. Первую неделю будешь пахать бесплатно. Думаешь тебя будут учить? Нет. Они будут смотреть на тебя, готов ли ты выполнять монотонную работу, глупые поручения (точить карандаши для детского сада) сбегать в магазин, резать, клеить и тд. Потому, что им нужны рабы. За копейки. Которые не болеют, всегда готовы служить и не имеют свои семей, увлечений и целей, кроме целей компании. Далее →