Онлайн-школа Тетрика: Высокие расходы на подготовку уроков
Хорошая классная доска.
Недостатки:Вы преподаватель и сами создаете методический материал — школа ничего вам, кроме учеников и доски, не предоставляет. Урок для ученика стоит 1010 рублей, вам достанется из них только около 300 рублей. То есть около 700 рублей вы платите с каждого урока за подбор ученика и за интерактивную доску. Здорово, правда?
Ужасные штрафы для преподавателей, даже если у вас ув. причина.
👉 Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Москве (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА преподавателем? →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (215 отзывов) →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (90 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (63 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74153 отзыва) →
Комментарии (2)
онлайн-школа Тетрика
16.06.2022 09:22
Здравствуйте!
Вначале хотели бы извиниться за негативные эмоции вовсе не хотели, чтобы вы с ними столкнулись.
Хотим прокомментировать замечания от вас.
Ставки. Всё же они выше, а также есть система мотивации, которая позволяет зарабатывать существенно больше. Также мы должны платить зарплату сотрудникам, которые поддерживают платформу. Просто представьте, что в команде несколько сотен человек: дизайнеры, разработчики, сотрудники поддержки, маркетологи. Если попробовать посчитать, сколько каждый из них получает с урока, то получается, что большая часть всё же уходит преподавателям, хоть на первый взгляд может показаться иначе.
Что касается форс-мажоров, то всегда рассматриваем каждый случай индивидуально и идём навстречу.
-
✓ Преимуществаграфик свободный Далее →✗ НедостаткиЯ думала от тяжелой ситуации устроиться в Тетрику, но поняла, что за 300 рублей в час работать просто позорно. Что обещали: свои материалы, ничего готовить не нужно (поэтому согласилась и за 300 р попробовать), но как оказалось, материалов никаких НЕТ. Вы сами будете готовиться к урокам любого типа, это просто смешно. Все сотрудники, с которыми я общалась, не могут нормально разговаривать и давать информацию, кроме скрипта им сказать нечего. На вопросы не отвечают. Штрафы неадекватные, никакую информацию вам не сообщат. Возмутило, что я задаю вопрос, на который можно ответить парой слов, они говорят: читайте все сами в обучении! (а читать там кучу всего надо). Работники адекватно разговаривать не могут вообще, они как роботы. В общем, нет конкретики, не хотят помогать по вопросам, врут об условиях. Ну, это и очевидно, профессионалы своего дела не будут работать за ТАКОЙ низкий прайс! Также поразила система штрафов за все подряд. С вас, как с педагога, будут требовать такой бред, что лучше не глупить и не тратить свое время на этот ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первичных продажах — было намного лучше: — Классный РОП (как наставник) — Достойный заработок (намного выше чем в других отделах Тетрики — Достижимые KPi, планы, отсутствие привязки ОКК к зп — Удобный график — Если делаешь план, конву, то к эффективности не прикапываются Сейчас этот отдел первички закрыли Далее →✗ НедостаткиВ Retention условия намного жестче: — Оптимизация расходов через увольнение сотрудников и роспуск отделов — Расстаются с менеджером очень быстро (буквально за 1−3 дня), если не делаешь конву — Раздавали каждому менеджеру всего по 40−60 лидов на весь месяц (остальное холодные базы) — При конверсии ниже грейда, отказ в выдаче теплых лидов — Меняли мотивацию по зп каждый месяц — Воровство оплат менеджерами из других отделов и прохождение кругов ада, чтобы доказать, что лид был твой — Вообще весь этот отдел Retention просуществовал меньше 3 месяцев — Ч. А. и Б. С. ведут себя некомпетентно — меняют мотивацию каждый месяц в худшую сторону, требуют с каждым месяцем все более высоких KPi, меняют РОПов как перчатки, увольняют сотрудников под идиотскими предлогами, распускают целые отделы. — Устройство по самозанятости — поэтому отсутствие компенсации при увольнении И ладно бы они экономили только на сотрудниках, но ведь еще и на клиентах. В техподдержке отдела программирования у них работают всего 2 сотрудника — десятки (если не сотни) клиентов сидят в игноре на свои запросы. Не идут на уступки клиентам, когда у них отпуск/болезни — уроки просто сгорают. Как... Далее →
Екатерина У
19.07.2022 15:15
Мне очень нравится формат работы Онлайн. Это мой первый опыт. Ранее работала в банке и целыми днями сидела в офисе, потом добиралась домой и на это уходило кучу времени. Сейчас же я работаю дома. У нас замечательная команда и отличные коллеги, все готовы прийти на помощь. Очень хороший руководитель, который всегда решит любую ситуацию и поможет. Я очень рада, что попала в такой дружный коллектив. Мне очень повезло. Чтобы получать такую зарплату в моем городе, нужно очень много работать.