Работа продавец-консультантом: отзывы сотрудников в Комсомольске-на-амуре

Пыталась работать в магазине на Орехова 50. Конкретно к работе магазина только 3 претензии: 1) очень стараются пихнуть товар на грани просрочки, в основном косметика. Разбитую пудреницу склеят, уже попользованную кем-то помаду приведут в товарный вид и продадут как новую; 2) если в магазине действует 8-9 акций ты их должен проговаривать каждому покупателю, независимо от того, хочет ли человек скупить пол магазина или ему нужна только туалетная бумага за 20 р. Многие люди не приходят сюда именно поэтому, далеко не каждому покупателю понравится когда ему пытаются что-то впарить, даже если это мега-выгодно. 3) в зале просто ужасно жарко, в туалете проходят батареи отопления всего дома, из-за чего в зале постоянная температура около 30 градусов. Для униформы предлагается либо своя обувь, но только закрытая, либо тапочки за свой счет из этого же магазина, от которых на ногах остаются синяки. к работодателю куча вопросов и ни одного ответа, потому что в каждом конкретном магазинеДалее →

мелкие директора занимаются самоуправством. З/п черно-белая, как и почти везде, и, если работник чем-то не угодил директору, то директор спокойно может черную часть отложить себе в карман. Ревизионный фонд формируется из зарплат сотрудников. На начальном этапе трудоустройства обещают официальное оформление и комфортный "плавающий график". Я проработала там 2 недели и за все это время у меня даже не спросили документы для оформления, только кормили завтраками. Плавающий график в конце месяца на таковой и походил, а в начале следующего месяца оказалось что я буду работать на 20 часов больше чем любой другой сотрудник. 6 дней я должна была отработать без выходных, а это 11 часов на распухших ногах в жарком помещении. На тебя как на новенького будут вешаться все косяки - будь то старый ценник или недостача в кассе, если ты все не успеваешь делать одновременно - это тоже будет косяком. Меня, человека не имеющего абсолютно никакого опыта в продажах, наДалее →

второй день поставили на кассу. Думаю итог понятен, недостачи в 100-150 рублей. В общем, за все время работы здесь я только потратилась и нифига не заработала.

некорректное руководство, грубое общение, названивают и написывают в твои выходные, калапс просто, по вопросам которые можно решить и обсудить в твою рабочую смену, не требующие срочности, если обидятся просто игнор, ни здрасте, ни досвидания, не разговаривают демонстративно, детский сад отдыхает))) не выслушивают, слова не дают сказать, мнения своего быть у тебя не может, ты можешь только молча кивать, что во всех косяках виноват именно ты, даже если это не ты))) грузчики не хотят работать(увольняются, з/п у них мизер, еще и после ревизии вычет), девочки сами таскают ящики и коробки, текучка, увольняют если не нравишься, вместо того чтоб проводить конструктивные беседы, без предупреждения, просто ищут замену, и ставят перед фактом, хорошо, если за 2 недели предупредят, а то и ныть начинают, чтоб заявление задним подписал))))пообедать места нет, обед хранить не где, вечно завал товара как на складе, так еще и в зал выставляют ящики. з/п нормальная первые пол года до ревизии, потомДалее →

замкнутый круг, высчитывают недостачу до следующей ревизии, и так каждые 6-7 месяцев.. с днем рождения поздравляют только тех, кто давно работает в сети, а так, ой я не знала! директор! не знала! )все когда ругаются, тоже забывают про день рождения друга, ребенка, коллеги, подчиненного!?))) с днем торговли не поздравляют, ни кто, ни мероприятий, ни премии... санитарный день работали, не в свою смену выходил день, так они умудрились толь забыть закрыть в табель, толь нарочно не заплатили. из плюсов: изучил алкогольный ассортимент, состав, изготовление, производство. убедился в поговорке:Хочешь узнать человека, дай ему власть, повышение ))) Всего хорошего! Хороших начальников! Человек должен оставаться человеком, вне зависимости от его положения в обществе;)