Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

Девочки, кроме выплаты вовремя в этой компании, другого не ищите. Плавно, тихим сапом, лишитесь в первую очередь личной жизни и своих сил. Продавцов этой компании считают за рабов. Поэтому очень хорошо подумайте, когда соберётесь. Отпусков не допроситесь, отгулов за свой счёт, и разговоров даже не может идти и речи, поменяться сменами — это тем более, потому что график построят так, что невозможно ни с кем поменяться. Будешь увольняться, тебя в течение двух недель отработки начнут гнобить просто по полной… И на эту компанию, кто работал, а обидчиков, думаю, очень много… Если идёшь на обед, который 1 час, тебе не оплачивается, могут сказать, мол, ты очень долго обедаешь, а когда ты работаешь без обеда, или в выходные дни выходишь на обучение, или инвентаризацию, компания об этом умалчивает и не желает учитывать и оплачивать эти часы. А потом эта компания считает, что они платят своим сотрудникам ООО очень большие З/П, но это не так. Вот поэтому подумайте прежде, стоит сюда идти работать или нет… Желаю всем благ… Далее →

Проработав 2 недели в этой компании и поняв, что трудовых отношений у них нет ни с одним сотрудником, по крайней мере с продавцом-консультантом, на позицию которую была приглашена я — уволилась! Данные работодатели пользуются финансовым неблагополучием граждан и относятся к ним, как к рабам. Первый месяц график 3/1, и то, в этой компании он считается «расслабленным». Затем, по истечению этого срока, в лучшем случае за месяц у вас будет 4 выходных дня! Ладно, если бы была достойная зарплата, в реальности у вас 1000 руб в день и не факт, что вы получите обещанные бонусы! Очень много ограничений, телефон мы должны сдавать на весь период работы (смена — 10 часов), к клиентам относятся за глаза по-хамски, внутри коллектива чувствуется злое лицемерное отношение, каждый друг друга сдаёт! Начальство самовлюблённое, с совершенно сельским мировоззрением и ведением бизнеса а-ля 90-х годов! И за 2 недели моей работы, мне ни заплатили ни копейки! Не тратьте своё время на них в качестве сотрудников и клиентов!. Далее →

Работаю уже больше 3-х месяцев, можно выбрать любую. Очень понравилась близость к дому, работа не сложная. У меня был один день стажировки, где мне все рассказали и научили. Зарплата приходит всегда вовремя, сейчас планирую пройти обучение и стать обучающим продавцом, от этого есть еще дополнительный бонус. Рекомендую. Далее →

Никогда, слышите? Никогда! Не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Я в своё время оттуда просто сбежала. Нет товара, нет трафика, задолженности по аренде, по зарплате, поставщикам. Те крохи, которые должны получать сотрудники, разделите на 4 части и будете их выбивать слезами и криком. Руководство необразованные выскочки, которые ни черта не смыслят в этом бизнесе. Самоутверждаются лишь за счёт сотрудников, на которых вымещают все свои капризы. Тупая как пробка, истеричная Л., которая ни черта не умеет и не знает, непонятно, какую вообще должность занимает, возомнившая себя великой императрицой. Не умеет разговаривать от слова совсем, в рабочем вотсапе вечно всплывают её сопливые статусы из ВК, развалила магазин, директором которого была, от неё сбежала половина коллектива, но при этом её повысили. [К.], которая считается директором, вообще непонятно, какую функцию несёт в этой организации, бухгалтер, которой всё по [censored], которая по ходу понимает, в какое болото она вляпалась. И звезда всея бизнеса [К.], владелец компании, которая вообще по ходу не знает, что творится в полях, а если и знает, то ей глубоко [censored]. Отношение к сотрудникам отвратительное. Многочисленные жалобы и суды не приносят результата, то ли кому-то башляют, то ли какой-то папочка там серьёзный. Если уже там, то бегите. Вы в любом случае... Далее →

Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец-консультант — это так, низшее звено, а вот продавец-кассир (это почти администратор) — че за бред? Стоять на кассе и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось, проценты продаж, ну если ты, конечно, план выполнишь, но есть одно НО: там, где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г…, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа! Мне даже никто ничего не показывал, «администраторам» было настолько [censored], что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек-консультантов) оказались очень хорошими, кроме наших кассиров!... Далее →

Откликнулась на объявление по вакансии продавец-консультант выходного дня. Позвонила, пригласили на собеседование. Приехав в магазин, заполнила анкету. В ходе собеседования выяснилось, что оклад мой будет всего 11 000, хотя в объявлении было заявлено 19–20000. Медкнижку необходимо оформить за свой счёт, хотя по телефону сказали, что она не нужна. Смутили вопросы в анкете: готовы ли вы перемещать коробки весом 15–20 кг? Как выяснилось, придётся выполнять работу кладовщика и даже разгружать машины с товаром. Дополнительной оплаты за это не будет. Однако, с гордостью заявили, что зарплата у них белая. Потратив время и деньги на дорогу, почитав отзывы сотрудников, я решила, что здоровье дороже. Никому не советую быть батрачкой в режиме многозадачности за нищенскую оплату. А руководству компании рекомендую: нанять поломоек, грузчиков, кладовщиков и охранников! Цените тех, кто ещё не сбежал…. Далее →

Ну что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте В МОДИ! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статьи ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →

Хамство руководителей. Хабалки. Постоянная текучка кадров. Сменяются каждый месяц. Работают до первой зарплаты. Потом, как только видят, какая на самом деле зарплата, люди увольняются. Вешают огромную недостачу. По 15 тыс. После инвентаризации менеджеры с других магазинов воруют товар. Типа лишний… А на продавцов вешают недостачу. ‍ Беспредел. Мошенники. По вам тюрьма плачет.)) . Далее →

Приглашали на позицию продавца-консультанта. На мой вопрос по телефону о графике работы и уровне з.п., сообщили: «все есть в описании вакансии.» По телефону уровень оклада не называют, нужно ехать в офис и обсуждать его с руководителем. Также в разговоре выяснили, что график 3/1. Не стала тратить свое время и силы. К слову, вот описание вакансии на hh.ru: Полная занятость, полный день Сеть мультибрендовых салонов по Москве, мы занимаемся продажей предметов, декора, дизайна, интерьера, сувенирной продукции и авторскими коллекциями украшений. Обязанности: качественное консультирование и активная помощь нашим клиентам; создание в салоне атмосферы уюта и гостеприимства; отслеживание предпочтений vip-клиентов; оповещение постоянных покупателей о новых поступлениях; коллективное участие в принятии идей для динамики продаж. Требования: возьмем классного, активного, с чувством юмора продавца в «хорошие руки», который будет создавать атмосферу праздника для наших клиентов и помогать им обрести красоту удивительного мира самоцветов! компания предоставляет обучение и большой объем интересной и творческой работы! образование не ниже средне-специального (желательно). личные качества: -амбициозность; - нацеленность на результат; - позитивный настрой; - коммуникабельность; - ответственность. Условия: сменный график — 10 ч/день высокая заработная плата: оклад + % + еженедельные бонусы... Далее →

Попробуйте справиться с конкурентами, когда ваша зп зависит от продаж. Постоянный контроль, на магазине один поесть некогда, ревизоры — отдельный разговор, сотрудники постоянно менялись, один другого лучше. У последнего [Ф.] даже среднего образования нет, зато штрафы потом огребете и за себя, и за чужие. На карантине задерживали зп, есть было не на что. Желаю компании дальнейшего процветания с таким отношением. Далее →