ООО КАРИ: отзыв сотрудника
Добрый день. Хочу рассказать о своем опыте работы в КАРИ. Пришла в магазин КАРИ по адресу Варшавское шоссе 87Б 13 июля устраиваться на работу. Мне сказали, что сначала 3 дня стажировки потом оформление. Стажировку я прошла и 16 июля подписала заявление на прием на работу, оформили меня только 31 июля. Директор магазина самолично переписал заявления на прием от 31 числа. В итоге месяц я отработала и мне ничего не заплатили. Все вопросы об оплате игнорируются. Не советую в данную организацию обращаться. Обманывают, денег не выплачивают!
👉 Работа в КАРИ в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КАРИ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (348 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это нездоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR-менеджера, мол, если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и её вышестоящий руководитель — финансовый директор. Эти люди абсолютно некомпетентные и безграмотные. Ни одного адекватного вопроса я не услышала, одно и то же переспрашивали несколько раз, а в конце нашей встречи и вовсе унизили мои зарплатные ожидания, как будто я на помойке себя нашла. В общем и целом ставлю очень низкую оценку данной компании. Далее →
-
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR-менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает, какой сотрудник ей нужен, общается шаблонно и неестественно. У финансового директора вообще нет понимания, какой работой предстоит заниматься кандидату, один и тот же вопрос задает по 10 раз, пытаясь задавить человека и выстроить собес в формате «стресс-теста», но тут и выстраивать нечего, она даже не обладает актуальной информацией по рынку заработной платы в Москве, и это уже о многом говорит — она посмеялась над моими зарплатными ожиданиями, дав мне понять, что я не имею права претендовать на такие копейки). Поэтому диалог с кандидатом выглядит дешево, и неизвестно, с какой еще некомпетентностью пришлось бы столкнуться в дальнейшей работе с этими людьми. Далее →
