Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (420)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПолностью не оплачивают зарплату, а просто кидают. Такие как Макс. Я, он так себя назыаает. Курьирует «перекресток» и» планета секонд хенд» таких как он судить надо. Мало того операторы горячей линии на жалобы не реагируют, а кормят обещаниями. Не рекомендую эту компанию. Положительные отзывы о этой компании пишут сами менеджеры. ПОЗОР! Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [М.]. Я мошенник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиОбычные сотрудники — отличные ребята. Но руководство — это слов нет. Зам — хабальное быдло. Заведующая — человек, который помнит только то, что ему надо помнить, при этом относится к своему персоналу, как будто бы люди — это пушечное мясо. Заведующая имеет свойство — вызвать сотрудников в свой выходной, и не дай бог ты не выйдешь, к тебе резко изменится отношение. Систематически нарушает трудовой кодекс, потому что такое чувство, что он у нее свой. Может оставить тебя в принципе без обеда, даже при 12 часовой смене. Может не пустить в отпуск, просто потому что ей так захотелось, или ты не закрыл план. В магазине, пока я работал (а), ходили шутки, что человек 7 пятниц на неделю и каждый раз что-то новое у нее в голове. Зам не умеет разговаривать — систематически переходит на оскорбления, считает, что она умнее всех. В магазине существует правильное мнение, и это мнение только двух женщин в руководстве магазина. Если ты имеешь свое мнение, то лучше не иди туда работать, потому что тебя будут убеждать, что твое мнение ничего не значит, и сам ты пустое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работал там мог говорить что я официально не безработный… Далее →✗ НедостаткиПосмотрите этот комикс: https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Xander-Toons-%d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%81%d1%8b-%d0%a1%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80−7740859.jpeg В нем в точности описывается то, что происходит в МДК, и вообще кажется, что руководство ГУП ОЦ МДК всю серию о «Сове-эффективном менеджере» использует как руководство к действию. Кстати, о гуп… это означает Государственное Унитарное Предприятие. И такое впечатление, что совиноэффективный менеджмент этого предприятия рассматривает букву «г» в этой аббревиатуре как выданную им индульгенцию на всё про всё: Они, простите, подтираются трудовым законодательством. Платят мизерные зарплаты, придумывая при этом способы содрать с сотрудников в свой счет ещё (основное это — см. приведенный выше комикс — оплата недостач) Каждое лето (когда падают продажи) устраивают «оптимизацию»… по-моему, руководству проще для найма сотрудников писать объявления типа — ищем сезонных рабочих для работы в период наибольшей выручки, а не всю эту кутерьму с официальным оформлением и прочим… Устраивают личный бизнес, продавая в магазинах сети свой товар и заставляя сотрудников впаривать его покупателям (бездарные украшения из фанеры, уровня детской самодеятельности, журнал «Читаем вместе»… который в иных местах бесплатно выдают… но не в МДК — в МДК — платите, при чем цена его всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтересный случай со мной произошёл в зенден, тц, восход, г Оренбург. После того как девушка-менеджер отправила меня в восход, я заполнила там анкету, прошла собеседование и на назначенный день вышла на ознакомление с магазином на 2 дня, но так как управляющая скоро уйдёт в декрет, меня попросили выйти на 3 день, чтобы её зам [Д.] посмотрела тоже на меня. Хорошо, я вышла. Управляющая [Ж.] говорила мне во второй день, что меня уже пора оформлять и там будут потом 4 оплачиваемых стажировочных дня. В третий день, когда я училась продажам, пришла девушка и заполнила анкету. Мне сказали идти домой и у нас ещё есть кандидат, мы тебе позвоним. Я ещё переспросила, но можете и не позвонить?, на что мне [Ж.] уверенно сказала, что позвонят к концу недели. Дальше начался анекдот: я прождала до конца недели, потом позвонила в магазин, [Ж.] не было, у неё был выходной, прождав в общей сложности 8 дней, я дошла до магазина, где управляющая мне объявила, что они взяли другого кандидата, а на вопрос, почему меня не уведомили об этом, ответила: «А ты ещё разве не нашла работу?» Я такого бесплатного цирка не встречала ни в одной организации. Я конечно понимаю, что тебе в декрет в январе и что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут подстроиться под график Далее →✗ НедостаткиКуча. Работала в июле-ноябре. Летом было много народу, вы не только продавец-консультант, вы ещё должны заниматься залом, ходить на склад и успевать бить на себя продажи, потому что работаете вы на процент 0,6! На большую з/п можно не рассчитывать, про 24 часах это 25 максимум с выполнением плана, а это практически невозможно ни в одном ТЦ. 36 часов = 40 часов, будете с переработками и одинаковой з/п около 35−40. В начале вам всё покажется крутым и хорошим, но в начале. Стоять в магазине в будни — это сущий кошмар, людей нет. Я молчу про руководство, которое не в магазине, а в целом в этом. Нормально работают только те, кто с кассой меняют документы и всё. То, что пристраивают подружек, тоже правда. В ваши обязанности входит почти всё то же самое, что в обязанности директора и мерчандайзера, потому что нельзя додуматься добавить вакансию мерча в зале!) В общем, я могу ещё очень долго писать, но идите лучше в другое место за такие деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТот, кто хочет заработать, спокойно может это сделать. Зарплата всегда вовремя. Надо только именно работать, а не стоят столбом))))Коллектив хороших, не смотря на личные продажи, мы все дружим! График удобный 2/2!Спокойно можно и учебой совмещать)))А еще классная фишка, можно друга привести на работу и получить за него приятный денежный бонус Далее →✗ НедостаткиКак и в других крупных компаниях, тут нужно именно работать))) Но если приходишь за опытом и заработком, нормально!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляйкам дозволено разговаривать там как хочешь, тобиш как на рынке. Далее →✗ НедостаткиЗа сотрудников там не держатся вообще. «Начальство» им эти слова не применимы по их манере общения. Называют себя премиум, а вот внутри вовсе не премиум, уже в начале работы ясно, директор с колхоза повысилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на контору под названием Вкусвилл. Хотела устроиться туда работать, по началу все шло довольно-таки неплохо, со мной связались, назначили собеседование. Оно прошло в формате видеосвязи, после этого меня пригласили на прохождение медкомиссии. После этого я отправилась в офис, где при заполнении анкеты возникли какие-то трудности с фактом наличия у меня инвалидности 2 группы. Спешу напомнить, что инвалидные 2 группы относятся к категории трудоспособных. Я прошла немало этапов, несколько раз ездила по всей Москве в дождь и снег, лишь для того, чтобы уже на завершительном этапе мне отказали. Причем отказали по телефону со словами «ой, вы знаете, там девочка из декрета вышла, я вам поищу другую вакансию». Это разве дело? А потом, когда я уже напрямую спросила у рекрутера, из-за инвалидности ли это, она мне просто ответила «да». Абсолютно непрофессионально. Я хоть на каждом сайте с отзывами это напишу. По российскому законодательству работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве инвалидам, если он принадлежит к рабочей группе. И если они не собираются меня брать, почему нельзя было сказать об этом раньше? Зачем врать??? Сволочи! Обманщики! Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зп выплачивается вовремя, переработки оплачиваются дополнительно. Можно не плохо заработать Далее →✗ НедостаткиОдин единственный недостаток этой работы — руководство. «Правят балом» некомпетентные сотрудники с короной на голове, от того, что в 20 лет удалось уговорить руководство и стать старшим продавцом. Понимания нет, есть только амбиции и вранье. Отношение предвзятое, причём, считаю некомпетентным обсуждать с её стороны всех (от продавцов до директоров) во время утреннего курения. Рад, что вовремя ушёл, так как бывшие коллеги говорят, что всё ухудшается ежедневно. Уверен, что скоро побегут и остальные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла я на собеседование по адресу Алтуфьевское шоссе 58. Там встретила старшего продавца [А.]. Разговаривает она с людьми, как с [censored]. Собеседование проходило с ее спиной, рассказала, что за 40 тысяч я должна мыть полы, протирать пыль, знать все сорта, разгружать приход, а именно эти тяжелые бутылки. Не рекомендую! И [А.] как сотрудник нетактичная. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку Обещанный график два через два. Его просто нет. В свои выходные дни приходится выходить за сотрудников, которые болеют, которые в отпуске, которые просто отсутствуют по штату. Рабочий день 14 часов с 9:30 до 22:30 Приход на работу в 9:00 часов утра, уход с работы в 23:00 часа вечера. За одну часовую ставку совмещение 10 должностей: Продавец, Консультант, Кассир, Товаровед, Приемщик, Грузчик, [Д.], Уборщик, Охранник, Контролёр торгового зала, Оператор видеонаблюдения. А совмещение должностей согласно КЗОТу должно оплачиваться. Не кому не советую идти работать в данную федеральную сеть номер 1. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая ставка для продавцов, 242,42 в час на текущий момент. Возвращают налоговый вычет с премией. Соблюдение ТК и возможность хорошо зарабатывать на выставках (иногда за день выходит более 5−6тр). Натуральный продукт и довольные клиенты. Кто пишет о том, что продукция не натуральна — видимо, недостаточно разбираются.. За последний год круто изменили всё в лучшую сторону. Когда я приходила, ставка была сильно меньше, обучение толком не было, беспорядок. Сменилось руководство, стало лучше. Появился прекрасный менеджер по обучению персонала, контроль за торговой точкой стал проще, мотивации за которые дополнительно премируют. Тех, кто старается, видят и прислушиваются (личный пример). Кто пришёл на работу только чтобы отсидеть и уйти домой слушать не станут. Что достаточно логично. Можно выставлять график как удобно, начальство не против, главное договориться между собой. Очень хороший коллектив. Девочки всегда помогут, подскажут, очень лояльны. Горой друг за друга. Далее →✗ НедостаткиСлишком долго думают и решают вопросы. Отсутствие рекламы, что сейчас значительно снижает уровень продаж и препятствует выполнению плана. Который, если учесть все расходы, адекватный, но людей нет. Также очень видно, как после августа покупатели стали экономить. Считаю, что политика компании двигаться через «сарафанное радио» устарела и требует новых решений. Хорошо же, когда и владельцы бизнеса получают прибыль, и мы премию. На окладе долго не продержаться. В основном, из-за нестабильности покупателей и зп, и идёт текучка. Грамотное вложение владельцами средств в рекламу решило бы процентов 80 проблем. Покинула компанию только из-за того, что не могу себе позволить такой доход в связи с обстоятельствами. Решить вопрос с покупательским спросом и работать — одно удовольствие. ЗП при выполнении плана может быть очень даже неплохая для графика 2/2, хоть и по 12/13 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально нужно пройти обучение и только после этого приступать к работе. Обучение короткое, материал усваивается хорошо, хоть и ассортимент большой. Но лучше сразу выучить, чтобы потом перед покупателями не позориться. А так, клиентов много, без дела не сижу в свою смену. С зарплатой тоже все хорошо, не жалуюсь Далее →✗ Недостаткине было. Далее →
-
Директор по персоналу [Б.] [А.] посылает сотрудников на «х..». Это НR лицо компании, профи сразу видно. Уберите эту колхозницу. Далее →
