Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Самаре

» Белая заработная плата» Далее →

Истеричный директор Н.: кричит на сотрудников, использует нецензурную брань, собирает сплетни 10−12 сотрудников, которые либо её подруги «смотрящие», либо «стукачи» из любви к искусству, шантажирует и заставляет писать кляузы на сотрудников, если желает кого-то уволить, 2. Очень скучная работа, потому что в эту оптику мало кто ходит, сотрудники занимаются всякой ерундой: едят, смотрят кино, бегают по магазинам, вяжут, шьют от безделья, но чаще всего звонят друг другу и сплетничают про неадекватное поведение директора или обсуждают её несоответствующую внешность 3. Нет учебы, нет профессионального роста. Сотрудники от нищеты хватаются за любую работу: моют пол, бегают в свой выходной по филиалам (например, из Кинеля на Челюскинцев в Самару) 4. Далее →

Их нет Далее →

Не советую устраиваться в То и То (Куйбышева, 83) продавцом-консультантом. Директриса кидает на деньги и не оплачивает стажировку, работники приходят, работают бесплатно и уходят ни с чем. Пожалейте себя и своё время, также официально не оформляет. Далее →

Нет Далее →

Работа по 12 часов и не оплачивают работу. Далее →

Локация точки, дизайн, ассортимент Далее →

Если хотите сохранить свою нервную систему, адекватную самооценку и здравый рассудок, обходите это место за 3 км! Итак, начнём: 1. Как только я прошла обучение от франшизы и завершила аттестацию, мне дали номер управляющего — [С.]. Мы связались, и управляющий назначил мне стажировку, но сказал, что мы будем проходить стажировку вдвоём вместе с ещё одним человеком, т.к. их текущий сотрудник уходил на сессию на месяц. Когда я спросила, а точно ли я получу это место и не помашут ли мне ручкой после месяца работы, управляющий ответил: «это бизнес». Меня это слегка напрягло, но я решила попробовать, т.к. работа была в удобном для меня районе, и управляющий обрисовал интересные перспективы (хороший процент от выручки и повышение в дальнейшем) 2. После прохождения стажировки мне назначили первый рабочий день. Утром этого дня позвонил [С.] и сказал, что ко мне на стажировку придёт ещё одна девочка. Итого конкурс 3 человека на место. Насколько это правильно с точки зрения работодателя и трудоустройства, думайте сами. 3. Нам составили график так, что я работала 2 дня, 1 день работал второй кандидат, 1 день третий. Мой график был нормальным,... Далее →

Не заметила совсем. Далее →

Директор магазина [Д.] всем своим сотрудникам угрожает и оскорбляет нас. Постоянно бьет нас на работе, орет матом на нас, кидает в нас товары, а потом мы его собираем и моем полы перед уходом домой. Если не сделаем это, [Д.] начинает на нас кричать и бить. Далее →

Нет Далее →

Сначала было неплохо, но после прихода нового старшего продавца всё резко изменилось. Они с нашим менеджером стали эксплуатировать нас. То есть придумывали непонятные графики, заставляли нас подписывать, а потом нам выплачивали мизерную зарплату, а остальное куда-то девалось. На наши вопросы мы получали непонятные ответы, которые заканчивались такими словами: «Мы не бухгалтеры, идите у них выясняйте». Мы работали в свои выходные, так как вечно не хватало сотрудников, которые по понятным причинам как приходили, так и уходили, и не получали двойную оплату. Короче, там творится самый настоящий беспредел. И обидно то, что мой звонок на горячую линию по просьбе выяснить все обстоятельства всего происходящего перенаправили на нашего менеджера, который ничего не объяснил, как всегда. Так что я никому не рекомендую работать в эту фирму, так как там людей принимают за рабов, которые должны работать и беспрекословно подчиняться за копейки! Далее →

Иногда заработная плата соответствовала затраченным силам, но это было два раза максимум. Далее →

У тебя выходной? Выходи работать Заболел? Работай с температурой Не знаешь показатели России? Штраф и минус время на перерыве Хочешь нерабочий день в выходные? Перехочешь Очень много проблем с администраторами, начиная с морального давления, заканчивая откровенным предвзятым отношением. Работаешь на износ каждый раз как последний, получая 15 тысяч в месяц. Ненужные тренинги, тестирования, показатели и много других «обязательных регламентов». Приходишь на работу со слезами, уходишь со слезами и каждый божий день. Летом работайте 5/2, где рабочий день 12 часов (это если повезет и не будет поставки, которая всегда после 11 вечера). Сама столкнулась с серьезной проблемой личного характера, а через день уже должна натянуть улыбку до ушей и работать так, будто выиграла миллион минуту назад. Далее →

Сам ТЦ спокойный и уютный, работают хорошие соседи. Далее →

Работала продавцом около 3,5 месяца. Самый ужасный мой опыт работы в Самаре. Работодатель и администратор — редкостные обманщики и люди без совести, переобуваются прямо на ходу, вешают лапшу на уши, врут прямо в глаза. Ставка после двух месяцев «вдруг» уменьшилась почти в половину. На любые вопросы по зарплате отвечали с белым раздражённым видом: «мы такого не говорили», или наоборот — «мы говорили, что будет такая ставка». Помимо этого, в магазине людей никогда нет. Соответственно, выручек тоже. А они и рады сэкономить на сотрудниках, посетителей-то нет)) Терминал никогда не работает, этот «бизнесмен» экономит на налогах. Будьте готовы, что вы регулярно будете выслушивать об этом от посетителей. Часто им приходил товар с браком, и они не убирали его, а наоборот, продавали людям. У меня и сменщицы был шок, мы ушли от них одновременно. Оформления официального, конечно же, НЕТ. Ребят, никогда не идите туда работать! Вам навешают такую лапшу на уши, будут претворяться такими «друзьями», типа, чтобы потом просто не платить достойно. Поберегите свои нервы! Далее →