✓ Преимущества
График, и то, спорно. Далее →
✗ НедостаткиТак, начнем:
1) хотите сохранить нервы?- не получится.
2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп смены.
3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответсвенно, не оплачивается. Мы же команда.
4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать, выкупай. Продали, но вернули? — выкупай.
5) зарплата небольшая. Оклад по мроту. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%.
6) тайный покупатель отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к.
7) мизерные отпускные, не смотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации).
8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать.
9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник.
10) угрозы штрафами.
11) начальство слега с прибабахом.
12) если приезжает начальство свыше, пожалуйста, лижем всех и везде.
13) обед 30 минут (в коморке с директором), не расслабиться не поесть толком.
14) минусов много, и они есть везде, согласна.
Но когда вам постоянно тыкают о том, что найдем сотрудников и вы тип тут... Далее →