Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2460)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота для терпил, которым больше некуда податься. Девушки сами поднимают тяжёлые коробки, в штате нет грузчиков. Так мало того, для устройства на эту [censored] работу нужно пройти службу безопасности, которые петушня. Одну знакомую не взяли из-за отсутствия прописки, что является дискриминацией. Трудовая инспекция куда смотрит??? Люди перерабатывают, а им это не оплачивается, могут работать по 14 часов, а считают 10. Служба безопасности до*бывалась, почему я в раздевалку хожу пить воду и почему разговариваю в зале по телефону! Почему тут указы раздаёт петушиная мусорня? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота хорошая, зарабатывать получается, но конкуренция ооочень большая. Ювелирных салоном много и не всегда получается удержать клиентов, это факт… Но если научитесь забалтывать потенциальных клиентов, то проблем или «побегов» в соседний салон не будет) Далее →✗ Недостаткинужно уметь работать с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь одна, 2/2, можно сидеть. Работа с изделиями ручной работы из серебра. Хочу сказать спасибо за достойное обучение: технике продаж, компьютерным программам, знанию ассортимента и новым знаниям в области истории и религии (очень познавательно и интересно). Каждое изделие имеет свою историю и религиозное предназначение. Далее →✗ НедостаткиМинусы: в компании идёт оплата не за количество рабочих дней, а за норму часов, то есть, если вы отработали 31 день (при норме 30 дней), то этот 31-й день будет оплачен по заниженной ставке. Если у вас будет хорошая торговля, вам постепенно будут снижать %, поэтому ЗП будет примерно одинаковая. Также снижают % в декабре, когда есть реальная возможность неплохо заработать. Дорогие мои, мы все пришли сюда заработать, а не только обогащать хозяина компании. От этих манипуляций пропадает всякое желание там работать. Хотя когда проходила собеседование, мне чётко говорили, что ЗП мы зарабатываем сами и потолка в ЗП нет. Далее →
-
Хамство со стороны начальства, неадекватное поведение, работаешь как раб, начальник позволяет себе многое, может и послать, и угрожать, з.п. считают как хотят, если захочешь уволиться, будут тебе угрожать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 7:30 до 22:30. Итого 15 часов! Работать, работать и ещё раз работать — это не про эту компанию. Пахать как конь! При мне девушка со слезами на глазах просила, чтобы её удалили без двухнедельной отработки. Но директор угрожала увольнением по статье. В магазинах беспредел. Ценников нет, товар стоит, сроки не смотрят. И тут приход РЦ. Я один выставляю товар. Один — потому что один продавец не отходит от кассы. От слова совсем не отходит. Второй продавец печёт весь день. Директор сидит у себя в кабинете. В общем, если хотите, то за 45 тысяч цепляйте плуг и вперёд горбатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная продукция Далее →✗ НедостаткиНе советую никому идти работать в эту компанию! И советую Роспотребнадзору и Санэпиднадзору обратить внимание на ту компанию! Зам. директора С. В. нагружает киоски уже просроченным мороженым, на складе не соблюдается ротация и сроки, и все свозится в киоски без заявки. Когда продавцы возмущаются тем, что везется просрочка в киоски, ответа на это нет… Выход либо выкупать продавцу за свою совсем небольшую зарплату, либо продавать просроченное мороженое. Зам. директора С. В. ловко обходит эти разговоры с продавцами: либо не отвечает, либо юлит, и ответа на вопрос, что делать с этим просроченным мороженым, вы не найдете! Логика компании непонятна: главное очистить от просрочки склад, а то, что в киосках этого просроченного мороженого валом, никого не волнует. Она мотивирует это тем, что вы не умеете продавать! Хотя зимой не так много желающих поесть мороженого и покупателей крайне мало, а просрок сваливают коробками в киоски. Устраиваются акции, но акции заканчиваются, когда на складе заканчивается мороженое с подходящим сроком. А перед окончанием акций все эти коробки предпросрока без заявки по указанию С. В. везутся в киоски. Точки закрываются, мороженое вывозится на склад и хранится там еще 2 месяца. Почему сразу это нельзя раскидать по точкам, чтобы продать до истечения срока?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак М.Видео обманывает не только сотрудников, но и государство! Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2 недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работаю в компании уже больше года. Устроившись в 2022 году, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент-экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на почасовой ставке, и как следствие, недоплачивают налоги. Так как устроился я в конце 2022 г., вопрос о переработках меня мало интересовал. Но в 2023 г. я отработал 2584 часа за календарный год. Но официально мне повели 1853 часа, это как раз норма часов за год без переработок от годовой нормы, за вычетом времени, которое я был в отпуске. Итак, за год я переработал = 2584 — 1853 = 731 час. Все эти часы мне провели через так называемую «Биржу смен». М.Видео очень гордится этим инструментом (забейте в поисковик и увидите их самопиар). Еще бы им не гордиться собой, ведь они нашли полулегальный способ обманывать сотрудников и государство. 711 часов мне не зафиксировали в табелях, а провели через биржу смен. На мои вопросы — почему так, все сказали — радуйся, что оплатили. Теперь... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНебольшой магазин Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор! Хамка-кассирша! Комбо-набор. Сам магазин неплохой, за исключением цен икс-два. Но это выбор каждого, где ему покупать необходимое. Общую картину перечеркивает так называемый директор, которой не знакомо понятие субординации, тактики сплоченной работы и профессионализма. Угрюмая, вечно недовольная женщина с избыточным весом никогда не будет довольна, что бы вы ни делали, не говоря уже о каких-то поощрениях/словах благодарности. Тем самым, задавая соответствующую гнетущую атмосферу в магазине, подкрепляет свои «достижения» в области издевательств переходом на личности, манипулированием и провокациями. Унижает, угрожает и вальяжно себя ведет с сотрудниками. Доводит до слез. Даже если будете работать идеально — скривит лицо и найдет так называемые недостатки. В нормальном расположении духа она не бывает от слова совсем. За недолгое время, что там работала, убежало 2 человека, не считая меня, из-за горе-директора. Просто не дает спокойно работать. Выматывает нервы на ровном месте. Тем самым, пытается самоутверждаться за счет бедных сотрудников. Со стороны кажется — сущий пустяк. Но работать в такой обстановке долго не получится. Отношение как к собаке и постоянные издевки. Разрушает ментальное здоровье. Угрожает штрафами и невыплатой. Рабочий режим с 7:30 до 22, на ногах. И с постоянными издевательствами. Крепко подумайте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, большая сеть магазинов по всей России. Директора магазинов очень грамотные люди, придут на помощь в любой ситуации. Хорошая система обучения, часто сотрудники фабрик устраивают обучающие мероприятия о новинках. Далее →✗ НедостаткиВсе было хорошо. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиОчень больное начальство, орёт за всё буквально, не налажены процессы (постоянно меняется внутренний устав, работников не предупреждают, а потом на них орут за то, что не выполняют новые правила), неофициальное трудоустройство, могут спокойно повесить кражу (так как нет системы учёта), сильные переработки (у меня вышло 23 смены по 13 ч за месяц), нет оплаты дополнительной в праздничные дни, не сокращён даже рабочий день в праздничные. Далее →
-
✓ Преимуществаочень удобный график работы, удобное расположение магазинов Далее →✗ НедостаткиОфициально устраивают только по просьбе. З/п у продавцов, водителей, колористов очень низкая. Если решите прийти сюда за большими деньгами, которые, к слову, пообещали, когда приглашали, то лучше проходите мимо. Навешивают много сторонних обязанностей, экономят на з/п работников розницы (насчет офиса не знаю). Необорудованное рабочее место: нет туалета, нет раковины. Нехватка персонала, никто сюда не хочет идти, при этом людей увольняют по щелчку пальцев. Руководство странное, нерасторопное (видимо, очень занято), особенно мелкие директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, льготное питание, корпоративные мероприятия, форма (поло, жилеты, куртка). Далее →✗ НедостаткиРаботала в зоомаркете Лента с 15.03.23 по 06.02.24. Зимой очень холодно, приходится сидеть в сапогах, стул у кассы очень неудобный, ноги мёрзнут и отекают. Товар со склада ты привозишь в магазин сам и надо ещё постараться увезти рохлю обратно. Каждый день меняешь цены на товар, т.к. ночью переоценки. Часто либо не привозят товар, который нужно, либо не довозят количество. Пересечение наименований с гипермаркетом, что очень неудобно. Когда был онлайн-заказ, вместо того чтобы искать товар в большом магазине, комплектовщики бегали к нам. Если ты не сделаешь план (а его ставят от балды), то премии можешь не ждать. Потери, кражи с этого года повесили на продавцов. Мне повезло, и у нас в магазине было хорошее начальство: и на перерыв нас меняли, и все вопросы решали в срочном порядке, но так не везде. Обещали 55 в месяц, а по факту порой до 50 не доходило, приходилось брать подработки. Далее →
-
Вакансия «продавец» в обоих Ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что, во-первых, очень низкая зарплата не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так. Но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получится, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно: решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Саморезике третий год. С продавца доросла до администратора. Если вы новичок, вас не бросят на амбразуру, а всему обучат, всё расскажут. Никогда не бросят с проблемой один на один. Руководство адекватное, всегда готовы поддержать и помочь с рабочими делами. Зарплата на достойном уровне. Отпуска, больничные всё официально и оплачиваемо. Далее →✗ НедостаткиКаких-то серьёзных недостатков не нашла. Мне работа в компании нравится, и я надеюсь на долгую плодотворную работу здесь. Было бы неплохо иметь IT-специалистов непосредственно в регионе, для более эффективного решения технических задач. Далее →
-
ты должен быть универсальным сотрудником за ставку продавца, знать практически все, помимо того, что есть и СПК и администратор, который от тебя требует то, что ты в принципе за свою ставку не должен делать. По поводу премиальной части — она так вообще непонятно как рассчитывается, но это ладно, а вот отношение руководства к сотрудникам, особенно низшего ранга, как продавец, так вообще равнодушное. Какое там построить карьеру тебе никто не даст, потому что всё занято. По поводу смен, особенно касается биржи смен, вообще дурдом. Если просят обычного продавца выйти не в свою смену и причём с тобой никого нет — ни администратора, ни СПК, а должна отмечать кого-то из них, а потом ждать, когда они перечислят мне деньги за смену, за которую я отработала. А почему нельзя, что если сотрудник вышел за чужую смену работать, отмечать себя? Потому что продавец не имеет на это право, бред. Т.е. схема какая-то липовая, получается, что кто старший по магазину, имеет это право, соответственно, он может мухлевать со сменами и приписать себе эти смены, а деньги свои ты не получишь, короче, путают специально. А потом говорят, ну там что-то с табелем, программа не прогружает смены. Короче, подзаработать тебе никак... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, Зар. Плата во время. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Дельте с сентября 2023 года по январь 2024 года продавцом-консультантом. Но начнем с собеседования. На собеседование я шла в хорошем настроении, так как сам магазин Дельта в городе Аксае, Ростовская область, хороший, много интересного, хорошего, недорогого товара, и думала, что коллектив и руководство тоже хорошее, наивная. На собеседовании мне администратор сказала, что тяжести поднимать не буду, что работать буду строго 2/2. Сама работа мне нравилась, мне очень нравилось общаться с покупателями и торговать, никому никогда не нагрубила, покупатели уходили очень довольные, но вот отношения с администратором не сложились. Администратор очень грубая, желчная и злая, не было дня, чтобы она не испортила настроения, себя считает королевой, нас — рабами, может оскорбить, унизить и повышает постоянно голос. График часто нарушали, и он не был 2/2, а 3/1, особенно перед Новым годом все работают до упаду 3/1, три дня работаешь до упаду, один день лежишь пластом с больной спиной. Я доработалась до того, что мне перед Новым годом стало плохо с сердцем, три дня брала больничный, у меня сильно болело сердце и отнималась левая рука, впрочем, никто на работе не поверил, что мне было... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда можно позвонить другим продавцам, если нужна помощь, официальная зарплата, а самое лучше, что нет штрафов, очень мало работодателей, которые это не делают. Можно подобрать магазин рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиВключить медицинскую страховку, либо частичную оплату для похода к врачам. Далее →
-
есть, что сказать. По какому праву нарушаются личные интересы сотрудника? Вы не вправе заставлять кого-то курить или не курить — это нарушение Конституции Российской Федерации, о чём будет направлена жалоба непосредственно Президенту после выборов, и проверка вашей аферы будет произведена, мы этого добьёмся! Далее →