Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2478)
-
Часовая ставка 105 рублей в час, в трудовом договоре (причём он срочный) одни условия, на словах другие. Если вы не мазохист, то не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеадекватная старший продавец, вместо обучения вы получите мастер-класс по уборке и переноске вещей. И не дай бог вам что-то сказать ей, с вами не будут общаться, и как вишенка на торте устроят истерику. При этом постоянное [censored] руководства, жалобы на выручку, хотя сама и сливает покупателей. Вместо того чтобы предложить альтернативу или решить вопрос клиента, посылают в соседний отдел к конкурентам. Ни о каком обучении надувать шары или объяснении где что лежит, вас ждёт истерика. Начальник в отделе бывает раз в месяц и то не всегда. Не советую идти в эту компанию работать, так как вас ждут только штрафы и истерики. . Далее →
-
Работала до декрета в 2022 году, ушла в декрет с рбт города Уссурийск на улице Ленина 113 а. В связи с ликвидацией предприятия меня уволили, но с обещанием директора [М.] этого салона на Ленина 113а. Сейчас, спустя год с лишним, узнала, что туда требуются сотрудницы и пришла устраиваться к нему на работу. Но он мне сказал, что не хочет, чтобы я у него работала, мотивируя тем, что сотрудники много чего наговорили гадостей про меня. Вот так я разочарована и обидно. Тем более в салоне нехватка сотрудников. Личная ко мне неприязнь из-за наговоров других сотрудников про меня. Жаль. Была лучшего мнения о директоре [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора точки ближе к дому Далее →✗ НедостаткиВпустую потраченные полмесяца и достаточно много денег + нервов. Пошёл продавцом-консультантом в Теле2, на собеседовании даже 10% от всех моментов не рассказали. Вышел на точку, дали наставника (который сам половину не знает), при этом со второго дня уже требуют как от сотрудника, который работает год. Ощущение, что пошёл не чехлы с сим-картами продавать, а в школу (таких объёмов бесполезной информации и заданий даже в университете нет). Большая часть заданий рассчитаны на выполнение с наставником, а наставнику оно не сдалось совершенно, как хочешь, так и делай — именно так он мне и говорил прямым текстом (территориальным менеджерам, что в реальном времени по камерам на это смотрят, тоже по барабану). По итогу ещё и обвинили, якобы у меня трудности с обучением. Не оформляют, в компании не числишься, соответственно при уходе ничего не выплачивают, как со мной и получилось. Много где работал, но такого ужаса никогда ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП своевременно, аванс все как полагается. Коллектив не отличный, а просто нормальный. Проработала чуть меньше года продавцом, научилась нормально работать с тканями, полезный опыт. Больничные выплачиваются, правда я не поняла за чей счет, гос-ва или компании. Бывает суетливо, но в общем все размеренно. Далее →✗ НедостаткиПовыше бы зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата без конвертов. Коллектив у нас хороший. Когда только пришел, сразу все ко мне отнеслись доброжелательно. С начальством отношения тоже хорошие, они не требуют больше чем можно выполнить и всегда готовы пойти на встречу. Работаю полгода, уходить не планирую Далее →✗ НедостаткиФизически не из простых работа. Надо и товар выносить, и расставлять. В общем, хватает дел, от которых к вечеру спина начинает болеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом, на этом всё Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги отказывают. Систематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультантом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил, оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо-буро-малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе, и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за твоей спиной стоит с натянутой улыбкой и стальным взглядом менеджер, который будет ОЧЕНЬ недоволен, если цифры в кассе просто хорошие, а не идеальные. Ему нужно, чтобы консультанты подходили к каждому покупателю, навязывали ему лишние покупки, всё время ходили рядом, даже если просят отстать. А если в этот день твои показатели не высокие, то тебя... Далее →
-
график, переработки, [censored] и непрофессиональные супервайзеры, большое влияние дружбы с кем-то или родства для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, маленькая з/п для такого большого объема выполняемой работы, всю просрочку выкупают продавцы, дегустации в 8 утра, зачастую перед рабочей сменой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛично мне начиная с собеседования все понравилось, очень приятная женщина по подбору персонала, все рассказала так, что действительно захотелось работать в данной компании. Постоянное обучение, также видно, что работодатель прислушивается к мнению сотрудников. Заработок вполне хороший по сравнению с другими компаниями. Далее →✗ НедостаткиДействительно нужно учиться разбираться в часах, месяц идет обучение, но оно оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата день в день без задержек, быстрый корьерный рост если безопасносники пропустят через год можно в директора уйти. График 3/3 если подработки не брать) подроботок максимум 6 можно согласовать 9 и в черную хоть месяц работай. Оплата моловата 55 ночнику без подработок, ну за эти деньги нужно разобрать 5−6 палетов в высоту по 2метра, помыть полы, зделать переоценку, быть как охранником так и дворником. Стоять на кассе 30 мин-2 часа в зависимости от потока и дня недели. Собрать не кондицию фрукты овощи. Промыть коффе аппарат. Протирать стеллажи раз в неделю. Сбор пустой тары коробок и использованного стреч в палет и отправка на РЦ. Прием и задача товара и документов. Разгрузка и загрузка машины, а точнее 2 машин РЦ и Заморозка. И всё нужно успеть зделатьза 12 часов. 2 перерыва по 30 минут. Когда устроился думал это не реально, но через пол года работы и по сей день не то что стал успевать, но и отдыхать по 2−4 часа за ночь дополнительно к обеду.и уходить с работы на час раньше. За время работы поменял сменщика раз 200. Приходят неделю работают и не вывозят уходят. Ставил рекорд отработал 28 смен в месяце по ЗП вышло 117т.р с учётом что мне накинули премию. Вобщем потом и кровью какие не какие капейки получить можно. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т. п.) оставь без изменений. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т. п. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, ввели денежные премии за стаж, но опять же, это лишь потому, что начался большой отток сотрудников, из-за невыносимых условий труда. Это всё. Все преимущества. Далее →✗ НедостаткиОоооо. А вот тут не перечесть. Во-первых, в отзывах некоторые пишут про график 4/2. Это ещё лайтовая его версия. 4/1, не желаете? А всё потому что людей не хватает, большинство магазинов сети неукомплектованы. Плюс кто-то из коллектива, то в отпуск уходит, то на больничный. Знаю лично несколько людей, которые уволились из-за того, что оставались единственным сотрудником на магазине, и, как следствие, жили на работе. Да, работали они с подменами. А откуда эти подмены берутся? Правильно: дергают сотрудников из других магазинов в добровольно-принудительном порядке в их единственный выходной. Проработать неделю без выходных по 14 часов в сутки? Запросто! Тут много кто так работает. Болеешь ты, не болеешь — никого не волнует. Постоянные ревизии, локальные ревизии, проверка цен всего торгового зала, поток людей (часто ещё и контингент очень не очень, все очень зависит от района магазина). И вот так весь рабочий день. Ты и уборщик, и бюрократ (разная возня с документами), и грузчик (пока-пока, здоровая спина!), и кассир, и консультант (да, готовьтесь к тому, что учить нужно будет много, постоянно, да ещё и ежемесячные тесты на уровень знаний сдавать). Постоянные фотоотчеты в офис, смены планограмм, и все это делаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИщут доверчивых соискателей, просят выйти на пробный рабочий день, обещают, что заплатят. Потом ещё просят на один день поработать за сотрудника, который якобы на больничном, а потом перестают отвечать на телефон. Просто используют соискателей как бесплатных грузчиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, если ты хороший продавец) Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, бесплатные стажировки, хамское отношение начальства, некоторых людей не предупреждали об их увольнении. (А говорили об этом другим сотрудникам за спиной.) Начальство делает, как им удобно. Сначала говорят 5% от продажи, потом могут поставить 3м за 3%, при этом в выходной день выход не платится. Много старья, которое гниёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому (на дорогу тратила минут 20), нормальный уровень зп, своевременные выплаты, трудоустройство в первый день, удобный график 2/2, в течение дня два перерыва по 30 минут, скидка на продукцию Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришла на позицию продавца-консультанта, в итоге из-за нехватки персонала меня начали обучать на кассира. В идеале (как было обещано на собеседовании и в первые дни работы) меня должны были обучать месяц, однако через 4 рабочих дня меня поставили в смену как кассира, который должен был открывать и закрывать смену, делать возвраты, сдавать инкассацию и тому прочее. Наставника и обучения как такового не было. Рабочие процессы не отлажены, руководству все равно: наш директор сам не работал, да и за работой нашей особо не следил. За месяц работы меня несколько раз просили выйти в свой выходной подработать, потому что «не хватает людей в смене», зато как-то в воскресенье, когда был огромный трафик людей, мы работали с девочкой вдвоем в зале. Магазин, в котором я работала, был открыт совсем недавно (пару месяцев назад буквально), поэтому планы мы не выполняли. В первый же месяц мне поставили 1/3 плана, к слову, в конце месяца наш магазин и выполнил всего лишь эту одну треть. Ценообразование странное, три переоценки на повышение за неделю — это норма. А еще будьте готовы выслушивать от покупателей претензии по ценам и качеству (торчащие нитки и кривые швы почти на каждом изделии за 30 тысяч).... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла я в эту компанию 5 лет назад. Вполне приличное место (было) с хорошей зп (было). На моей памяти поменялось 5! Руководителей, к слову, я продавец-консультант. 5! Руководителей розницы (с хорошего места так люди не бегут). Финансовый директор обворовал компанию и уволился к чертям. Далее →
-
Соглашусь с отзывом по поводу излишнего заказа товара, который стоит на складе. У меня диплом коммерческая деятельность, и я была директором коммерческой компании. А работаю в Миле))) И я знаю, сколько нужно платить по платёжным требованиям)), если успеет компания, а то ещё и пеня за просрочку платежа))). Далее →
-
З/п уже не поднималась больше 4 лет, зато цены на товары растут каждую неделю. Люди увольняются, доплат нет, что работаем в меньшинстве. Не советую. Работаю 8 лет, но, видимо, придётся искать новую работу. Если поднимут зарплату, возможно, останусь. Очень нравится коллектив и свои покупатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, зарплата белая, хороший коллектив. Начальство всегда готово конструктивно общаться, если что-то требуют, то всегда поделу. В ответ тебе идут навстречу. Далее →✗ НедостаткиТребуют продавать преимущественно собственные торговые марки, при этом ассортимент бывает скудный. И планы выставляют большие на это, хотя товара не хватает. Далее →