hello!: На небольших точках работать средне, на крупных норм
Пришел в компанию полгода назад, сначала поставили на небольшой магазин, так как опыта не было, ну работа есть работа, не скажу, что был прям в восторге, но пойдет, по зп в районе 40 выходило, если месяц норм, то бывало 50, сейчас пару месяцев работаю на более крупном магазине и это реально небо и земля)
Работать приятнее, потому что есть люди и не сидишь просто в надежде, что сегодня кто-то зайдет, зп повыше, около 60 выходит каждый месяц.
то что пишут тут ниже, может такое и есть, но лично не сталкивался, коллектив у нас хороший, возможно кто-то не вписался. поэтому такой опыт. в целом руководство норм реагирует на какие-то предложения
Недостатки:Из недостатков наверное отмечу, что на небольших точках нужно прям по максимуму выкладываться, но если в негатив не уходить, то переведут на норм точку со временем, если план выполнять

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в HELLO! в Новосибирске (6 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новосибирске (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8116 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ можно выделить лишь определенную часть людей, с которой успел (а) поработать — это именно рабочий коллектив, с которым бок о бок регулярно решали задачи этой компании — а именно продажа китайской дешевой и дорогой продукции. Далее →✗ НедостаткиТеперь к самому интересному. Как выше описал (а), продавали как дешевое де**мо, так и дорогое. Честно, качественного товара мало, но нас настоятельно просили полюбить товар, который продаете (как бы и мысль то правильная) но когда соотношение [censored] товар примерно 70/30 трудно полюбить его. Далее лицемерие. Компания уже не по первому отзыву и не первый год славится своими интересными выходками по отношению к сотрудникам. На собеседовании/обучении все стелят красиво, мол если что-то не то, не нравится и тд — не копи в себе, давай искать компромисс, давайте решать — на деле все ровно наоборот. Как только я начал (а) говорить, сразу началась какая-то неясность, мол, не нравится, уходи Настолько запущенной биполярки я не видел ни разу) Далее зарплата. Точнее прожиточный минимум. Тут и сказать особо нечего, так как она зависит напрямую от продаж, точки, в которой ты работаешь и плана (как личного так и магазина). Они сделали все, чтобы ты как можно меньше зарабатывал (а). Пример: магазин не самый проходимый, народу объективно мало, стоит план на 100−200 тысяч больше чем магазин может делать в нормальных условиях. Исходя из этого приходится из кожи лезть и продавать людям дополнительно всякую хрень, чтобы закрыть свои показатели, показатели магазина,... Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в эту компанию, если хотите сохранить свои нервы! Крайне не благодарны! За 6 лет отданных этой организации, мне стыдно! Пока там будет неадекватное руководство, компания будет идти ко дну, в особенности из-за [А.] которая на данный момент является руководителем розничной сети! Если вы решитесь туда идти, то будте готовы к постоянному изменению «регламентов компании», мотивации (по которой вам будет выплачиваться зп, а выплачивается она в серую). Если вы решитесь уволиться, то увольняться только после получения денег, потому что компания бонусную часть не выплатит! Потому что они будут придумывать новые вещи, такие как «мы подтверждаем зп». Полный беспредел! Трудовая инспекция по ним плачет! И надеюсь, что общими силами, она туда дойдет. Вас буду постоянно гонять за все, что не влияет на вашу работу, но будет мешать вам зарабатывать, постоянные фото/видео отчеты. Обещают до 100 000, но вы будете в хорошем случае получать 35, если с вас не будут списывать штрафы (штрафы сейчас до 20 000) и прохождение тайных покупателей (не прошел -5000). И у вас не будет стабильного графика, потому что будут вынуждать выходить на другие отделы, потому что в компании текучка по кадрам. Всем на обучении рассказывают... Далее →