Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Хорошие условия труда. Работать с ювелирными украшениями одно удовольствие лично для меня. Работаете на отдельном островке в ТЦ, в тепле, чистоте. Зарплата своевременная, без задержек, премиальная часть зависит от выполненного плана. Руководство адекватное. всегда поддержит и поможет при сложных ситуациях. В корне не согласна с предыдущем отзывом о региональном управляющем [Д.] М. А. Она всегда поддержит, если не получается продавать общаться с людьми, то всегда подскажет и научит, отнесётся как к другу, не высокомерная, и не могу представить кого она могла там оскорбить. Возможно, у сотрудника раздутой самомнение, не знаю. Также если случалась какая-то жизненная ситуация нехорошая, то [Д.] всегда давала выходной, своевременно находила замену или даже выходила работать сама за продавца, за что ей замечу не доплачивают. Кроме того, я работала с ней в другой ювелирной компании 3 года, где она так же себя показала только с хорошей стороны. В общем, компанию для трудоустройства рекомендую. Далее →

Зарплата может быть разной, зависит от покупательского потока, проходимости точки и вашего умения продавать. Далее →

Собственники владеют 2 магазинами: антикварным (комиссионным) и табачным (электронные сигареты). Производят впечатление честных и дружелюбных людей. Легко договориться обо всём. Много хорошего обещают. В продажах не требуют никого обманывать, навязывать товары и отношение к людям доброе. Щедро хвалят за работу. Далее →

Дружелюбие и доброта — на самом деле лицемерие. Работодатели [М.] [П.] и [В.] готовы пойти на любую подлость, чтобы заработать деньги. Готовы притвориться другом, чтобы ты вошёл в их положение и не спешил просить деньги. Все договорённости нарушают. Говорят, что ты работаешь идеально, пока работаешь, а когда увольняешься и требуешь деньги, начинают [censored] угрожать физической расправой и нагло лгать, что ты работал плохо, потому что посмел жаловаться, что работать приходится без выходных с задержками в настолько душном помещении, что периодически темнеет в глазах и настолько пыльном, что постоянно кашляешь (с астмой человек может умереть). Помещение завалено чужими вещами, сданными на комиссию, настолько, что можно получить травму или разбить хрупкие предметы. Обвиняют, что работал хуже всех продавцов, потому что другие работали сутками и занимались уборкой, а ты нет (хотя в мои обязанности это не входило). Могут скинуть 1000 рублей в случае, если пригрозишь обращением в прокуратуру. А потом обещают выплачивать по 1000 рублей в неделю, но перестают, объясняя это тем, что в России нет денег и во всём виноваты олигархи и политики. Могут оставить тяжёлые вещи комитента для хранения под ответственность продавца и сбежать, закрыв магазины. Каждый... Далее →

Откуда им быть. Форма наверное — плюс Далее →

Нашла объявление о вакансии на хедхантере. Позвонила, девушка по подбору персонала [М.] вкратце рассказала о вакансии, условиях и предложила забронировать время собеседования. Интересно, что я откликалась на вакансию по одному адресу, но как оказалось, увы, туда уже не требуется. Ну ладно. Меня записали на собеседование на 11.00 в понедельник, звонила в субботу. В понедельник, просматривая вакансии в эту организацию, нахожу объявление о вакансии ближе к дому. Звоню [М.], вне доступа. Приезжаю на собеседование, подхожу к кассе, и тут — о, интересненько. Управляющей нет и сегодня не будет))) Очень смешно, договариваться так! Приезжайте завтра. Это первое впечатление о компании, и оно провальное. Звоню [М.] — первый вопрос — интересует другой адрес. На что получаю ответ, это не актуальное объявление. А почему тогда висит в актуальных — не ваше дело, так надо. Браво! Аплодисменты стоя! Вот сейчас стало понятно. То есть на Ростовскую никто не соглашается ездить, никто не хочет работать и придумали замануху — типа тут уже нет, предлагаем другой адрес. Красиво! Второй вопрос — как так договаривались и почему не предупредили. Вот тут уже мычание, ответа нет, кроме того, что я не в курсе и не отвечаю. Как альтернативу предлагает приехать завтра)). Не настолько вы великая компания, каждый день... Далее →

Работа в «Ведьмином счастье» для меня была первым опытом трудоустройства. Собеседование проходило в магазине с директором. Место выглядит аккуратно, чисто,приятно пахнет благовониями. На собеседовании задавали вопросы по теме эзотерики, чтобы удостовериться в том, что мне подходит вакансия в этом магазине. Директор балы строга, но справедлива, объяснила все нюансы работы чётко и информативно. В коллективе были в основном стажеры, но все всегда друг другу помогали, все были дружелюбны. В сложные моменты директор старалась нам объяснить все как можно подробнее, была отзывчива. В принципе было неплохо, ушла из-за учёбы, а так бы ещё осталась. Далее →

всё четко. Далее →

Никаких Далее →

Ну что ж, пришло время и мне написать отзыв на эту чудо-контору НИЗКАЯ З/П по городу С вечными обещаниями, что станет лучше ДВОЙНАЯ бухгалтерия просроченный перестикерованный ТОВАР зарплата в конверте, и несдержанная хабалка менеджер Г. Вот можно закрыть глаза на всё, но не на эту женщину. Быть может, пройдёт время, и генеральное руководство обратит внимание на источник текучки кадров. Нарушений достаточно, и чтобы мы, бывшие сотрудники, не пошли в соответствующие инстанции, нам как бы намекают, что руководство что-то с работниками милиции, ну вы поняли, да?) Сотрудники — расходный материал: пока ты работаешь, всё ок, когда остановишься, им неудобен: не можешь выходить сверхурочно и резковнепланово — тебя просто открыто уничтожают. Ну ок. Увольняешься. Поливают грязью и выставляют в чёрном свете перед сотрудниками. НО! Так как работников всегда не хватает, через некоторое время звонят и, оказывается, ты был лучшим сотрудником в их компании за все годы! Пожалуйста! Выйди на подработку к ним — без тебя ну никак ((. Далее →

- График работы Далее →

Ушла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →

Нету Далее →

Зарплата не соответствует реальной. Про премию забудьте, не выполните план. Посидеть за 10−12 часов получится только в грязной коморке на обеде, где все хранят вонючую обувь и одежду. Спецодежду вам выдадут грязную, рваную, потную. В первый месяц могут уволить в любой день, если не так посмотришь на админа. И расчет будет всего 50%. Придется освоить профессию грузчика, малярщика, чтобы бесплатно ремонтировать магазины, а также мошенника, перешедшего сроки годности. Ещё куча штрафов и т.д. А наценка на товары от закупки космическая! Старайтесь обходить данный магазин стороной как покупатель, так и сотрудник. Далее →

нет Далее →

Работаешь не графиком 2 на 2 как обещано, а 3 на 1 или 4 на 2. За 200 часов работы пришло 15к зарплаты, обещают премию за выполнение плана, в итоге где-то обчищают, либо не добавляют за переработку или же не дают премию за план. Отношение ужасное, за 1000 р в месяц заставляют каждый день мыть полы, подметать и следить за порядком. В итоге и эти деньги уходят на просрочку или недостачу. ТАК ЖЕ вычитают ЗА ФОРМУ 2000 р. Проработала здесь два месяца и очень пожалела, что сунулась сюда. Заставляют учить стандарты и сдавать по ним зачет. Из рабочих часов вычитают полчаса на обед, причем что для него времени нет от слова совсем. Также приходить надо за полчаса до открытия, за которые, естественно, не платят. В общем, ЕСЛИ ВЫ уважаете СЕБЯ И СВОЙ ТРУД, ТО ВАМ ТОЧНО НЕ ПО адресу. Далее →

Скидка 30% на товары Далее →

Самое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких претензий к компании не имею» — все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! Мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер, которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров, хотя эта обязанность администратора, но её всё равно перекинули на консультантов. В компании есть колл-центр, который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл-центр?) Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы, при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелания руководства идти на уступки. По-другому говоря: руководство не даёт консультантам нормально зарабатывать. Куча... Далее →