ООО Гранд МОВИЭМ: Никому не рекомендую
Не заметил особо таких, разве что возможно попадётся неплохой коллектив на торговой точке.
Недостатки:В ООО «Гранд мовиэм» руководство сотрудников не ценит, выбрасывают, как отработанный материал. Стажировку не оплачивают, её вам могут оплатить только если вам потом после 7 дней предложат контракт, и то не факт, так как хотят, чтобы ты буквально за 7 дней всё подряд выучил про торговлю на их торговом объекте, а это практически нереально, тем более если нет торгового образования.
Постоянные переработки, вечно ищут повод, как бы залезть в твою окладную часть зарплаты и порезать её всяческими штрафами, продавец-консультант ещё и полы мыть должен на торговой точке за уборщицу, продавец-консультант ещё и товар вечно должен выкладывать, и ценники печатать и выставлять, и заказом принадлежностей на объект заниматься сам, переработки не оплачиваются сразу, в лучшем случае в конце квартала (спустя 3 месяца), планы продаж неадекватные, большие, головной офис делает всё, чтобы ты не заработал ничего толком, кроме окладной части зарплаты, так как бонусная часть только если есть выполнение плана продаж. Окладная часть зарплаты к тому же мизерная, да, но хотят чтобы вы за неё работали по 11 часов в сутки с ужасным плавающим графиком.
- 👉 Работа в ГРАНД МОВИЭМ в Бресте (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАНД МОВИЭМ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Бресте (16 отзывов) →
- 🏰 Работа в Бресте (272 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве что коллектив попадется хороший, но можно не привыкать, меняется он каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиМожно говорить долго, но не хочется посвящать им столько времени. Ни за что не ведитесь на вакансию компании ООО «Гранд Мовиэм», так как из обещанного даже половину не будете получать. Коллектив меняется каждый месяц, если продержишься полгода, считаешься уже работником с 10-летним стажем. Сотрудников никак не ценят, про отношение и уважение говорить даже не хочу. Если переступить им хоть где-то дорогу, всячески будут пытаться выставить. Зарплату постоянно пытаются всячески порезать, отобрать, и ты даже об этом не узнаешь (объяснят к следующей зарплате, что, оказывается, за что-то лишили). Про бонусы и премии можно забыть, постоянно вешают лапшу на уши, угрожают. График ужасный, его даже смешанным не назовешь, вечные переработки, которые никак не оплачиваются. Вечно придумывают новые обязанности и подкидывают работу, которая ну никак не соответствует зарплате, и ради чего ты работаешь… непонятно. Получаешь только окладную часть, минималку копейка в копейку. Вообще хорошего нет ничего, руководство не уважает и не ценит сотрудников, зарплата минималка, работы подкидывают много и требуют тоже много, график ужасный, жалоб много. А еще обязательно, когда вы добьетесь увольнения, просто так вас не отпустят, обязательно подкинут г… и распустят слухи. Вот так вот работает руководство в компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Социальный пакет. Возможность работать неполный рабочий день при оформлении на полную ставку. Небольшое число дружелюбных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается на этапе трудоустройства. На руки обещают 800−850 р. + ежемесячная премия. По факту 600−650 р. Никаких надбавок и премий не предусмотрено (за исключением праздничных дней). Доплаты за выполнение сторонней работы не предусмотрены, но могут быть символическими. Плохие условия труда, отсутствие вентиляторов и кондиционеров, плохое отопление, большие физические нагрузки из-за подъема тяжестей вручную и неудобных рабочих позиций, частые неоплачиваемые и неофициальные переработки. Несоблюдение норм охраны труда. Недостаток средств индивидуальной защиты, спецодежды, хозяйственных и чистящих средств. Отказ в выдаче спецобуви. Работа с высотой и некорректное освещение. Текучка кадров. Постоянный стресс, оскорбления, унижения, угрозы, клевета. Уволиться мирно невозможно. В случае разногласий Директор регулярно угрожает. Со слов других сотрудников, Директор является другом правой руки главы государства, в результате чего десятилетиями нарушает законодательство РБ. Учитывая связи Директора, обращаться в государственные органы, службы и иные инстанции не имеет смысла, поскольку данные действия не приносили результатов.Данное учреждение принимает на работу людей только пенсионного и предпенсионного возраста (возможны исключения). Поэтому отсутствуют какие-либо отзывы о них. Если вы хитрая мышка, готовая бесплатно работать и жить на работе — вам будут рады. Если у вас есть возможность выбора, советую рассмотреть... Далее →
