Notaboo: false

Рада поділитися своєю робочою досвідом у компанії «NO taboo». З самого початку, мені здавалося, що у нас все гаразд, і я розпочала свою кар'єру з позитивних вражень. Цікава робота, дружелюбні колеги та широкий асортимент товарів створювали приємну робочу атмосферу.

Особливо хочу відзначити ставлення керівництва до своїх співробітників. Вони завжди готові підтримати, допомогти та знаходитися на зв'язку для вирішення будь-яких питань. Зарплата виплачується вчасно, всі премії та бонуси чітко відображаються у заробітній платі. Компанія також надає навчання та тренінги для удосконалення навичок співробітників.

Мені подобається підхід до реклами товарів через соціальні мережі. Ми маємо можливість активно брати участь у промо-акціях, привертаючи увагу клієнтів та стимулюючи продажі. Це створює додаткові можливості для кар'єрного зростання та розвитку в сфері реклами.

«NO taboo» також відрізняється прозорістю у фінансовому управлінні. Жодних необгрунтованих штрафів чи неправомірних утримань з зарплати. Ставлення до кожного співробітника уважне та дружелюбне.

Завершую свій відгук з подякою «NO taboo» за теплу та комфортну атмосферу в колективі. Рекомендую цю компанію всім, хто шукає надійного та відповідального роботодавця.

Твоя задача:

1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги.

2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы.

3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними.

4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть.

5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.».

Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена.

6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений.

7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п.

8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так.

9. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary_per_hour в численном виде. Это должна быть зарплата за час, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. Это должно быть явно указано, что это за час, не проводи расчёты, не делай выводы, не проводи анализ, просто найди и укажи.