Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2434)
-
✓ ПреимуществаСо стороны работодателя условия у нас приличные, трудоустройство, стабильные выплаты, премии по которым вообще не ограничивают, они зависят напрямую от продаж. Мне нравится быть частью команды, да и работать в салоне такого бренда для меня гордость. Далее →✗ НедостаткиМинусов в работе не вижу, разве что не всегда удается с клиентами найти общий язык. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПовезло с девочками продавцами, очень отзывчивые, приятные Далее →✗ НедостаткиМагазин выглядит красиво, но то, что творится внутри. Начну с собеседования. Собеседование назначает менеджер по персоналу, никто не предупреждает об этом менеджера магазина. Пришла на собеседование, менеджер на обеде, собеседование проводила девушка-продавец, в коридоре ТЦ, около магазина. После стажировки сразу устроили, все хорошо. Коллектив был хороший, претензия только к менеджеру. Всегда сидит в подсобном помещении, опаздывает, уходит раньше. Свои обязанности сваливает на продавцов. Нет кухни, места для обеда. Подсобное помещение очень маленькое, стоит только стол с рабочим компьютером. Бывало ели прям на коробках с вещами. Нет ни холодильника, ни микроволновки. Рабочая смена 12 часов и нет места для обеда! Также полный бардак на складе (он же подсобка, гардероб). Вещи в прямом смысле лежали на полу! Кладовщик вообще не выполняла свои обязанности. Найти какую-либо вещь было просто невозможно, как на свалке. Приходилось даже по коробкам перелезать к стеллажам. Качество вещей. Ужас все пуговицы отваливаются. Как такие вещи можно продавать? Постоянно меняющийся график. Из-за нехватки сотрудников график могли менять каждый день. И не важно, какие у тебя планы. После прихода новеньких стало невыносимо. Стали забирать клиентов, и не важно, что ты с человеком несколько часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая ставка для продавцов, 242,42 в час на текущий момент. Возвращают налоговый вычет с премией. Соблюдение ТК и возможность хорошо зарабатывать на выставках (иногда за день выходит более 5−6тр). Натуральный продукт и довольные клиенты. Кто пишет о том, что продукция не натуральна — видимо, недостаточно разбираются.. За последний год круто изменили всё в лучшую сторону. Когда я приходила, ставка была сильно меньше, обучение толком не было, беспорядок. Сменилось руководство, стало лучше. Появился прекрасный менеджер по обучению персонала, контроль за торговой точкой стал проще, мотивации за которые дополнительно премируют. Тех, кто старается, видят и прислушиваются (личный пример). Кто пришёл на работу только чтобы отсидеть и уйти домой слушать не станут. Что достаточно логично. Можно выставлять график как удобно, начальство не против, главное договориться между собой. Очень хороший коллектив. Девочки всегда помогут, подскажут, очень лояльны. Горой друг за друга. Далее →✗ НедостаткиСлишком долго думают и решают вопросы. Отсутствие рекламы, что сейчас значительно снижает уровень продаж и препятствует выполнению плана. Который, если учесть все расходы, адекватный, но людей нет. Также очень видно, как после августа покупатели стали экономить. Считаю, что политика компании двигаться через «сарафанное радио» устарела и требует новых решений. Хорошо же, когда и владельцы бизнеса получают прибыль, и мы премию. На окладе долго не продержаться. В основном, из-за нестабильности покупателей и зп, и идёт текучка. Грамотное вложение владельцами средств в рекламу решило бы процентов 80 проблем. Покинула компанию только из-за того, что не могу себе позволить такой доход в связи с обстоятельствами. Решить вопрос с покупательским спросом и работать — одно удовольствие. ЗП при выполнении плана может быть очень даже неплохая для графика 2/2, хоть и по 12/13 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом в фирменном на Каменогорской 3. Ужасная контора, а заведующая — тот ещё подарочек. Любила свою работу на продавцов спихнуть, а если что, и подставить могла. Никакой помощи и поддержки как руководителя. Продавцы должны были сами решать все вопросы. Деньги за уборку себе забирала, а убирала один раз в неделю. Категорично — не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтажировалась на товароведа. Работая в компании, выходила бесплатно по своим выходным, типа стажировка, но просили помогать выкладывать товар. Стажировка не оплачиваемая. После того как окончила курсы и сдала итоговый тест, супервайзер сказал, что мест нет свободных в городе. Но сотрудники из соседних магазинов говорят, что места есть. 8 месяцев не могла найти места. В результате мошеннические действия от лица компании и наживательство за счёт других сотрудников. Р. И. Ижевска, магазин Владычество, супервайзер [Р.]. Уволилась от такого обмана. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2,на этом все. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Стилпол», она же компания «Ресурс», директора разные, собственник один не платит зарплату своим сотрудникам, поэтому все более-менее приличные менеджеры уволились и не могут получить свою зарплату и премию (и вряд ли получат). Зарплата разделена на кучу частей (официальная — 12000−18000 руб., неофициальная 3000−6000 руб. и премия — сколько продадите). Из всего этого вы будете получать только официальную и то с задержками, будут кормить «завтраками». По итогу все, что останется, просто уволиться. Не хотите потерять свое время, ищите другую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество — это удобный график 2/2 Далее →✗ НедостаткиИП Прихожая занимается продажей «брендовых» (фабричных) белорусских вещей, в приказном порядке требует от своих работников втюхивать вещи как на рынке, ЗП в конверте, её нужно требовать и напоминать Процент от продаж считает по своей собственной системе, то есть никакой системы нет))) Не умеет вести диалог адекватно, нарушает личные границы, предвзято относится ко всем, кроме своей дочурки Вещи дорогие, но на ЗП работника это никак не сказывается, 250 руб аванс + 250 руб ЗП В общем, если хотите вернуться назад в прошлое и почувствовать, что вам втюхивают и продают вещи с 2016 года, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не рекомендую Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на работу, пришла на стажировку старшим продавцом. Мало того что стажировки как таковой не было, попала я в день, когда была инвентаризация по пиву. Мало того что простояла 4 часа просто, так они 4 часа считали 2 холодильника с пивом и на витрине 4 полочки нижние 2×2. И мало того что мне сказали, что я свободна, они со мной свяжутся. И тогда не ответа, ничего. Сама я уже написала менеджеру по персоналу [А.]. В итоге меня не одобрили девочки-продавцы, потому что я полная, и якобы сказали, что мне будет очень трудно физически работать, что они переживают за меня. У меня опыт работы в таких магазинах есть более 10 лет, и что это такое, что судят по телосложению? Это просто возмутило меня! И, кстати, магазин очень маленький, людей практически нет, и они вообще сидят по полдня и ничего не делают. Но мне-то сказали, что я не справлюсь физически! Отношение ужасное, конечно, в лицо они мне ничего не сказали и не подали вид даже. Адрес Винлаб г. Домодедово ул. Курыжова 23. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно из лучших мест в моей трудовой деятельности. Отличный коллектив — сдружились. Заведующая понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает. Руководители часто бывают в магазинах, тоже подсказывают, как сделать лучше. Система мотивации позволяет реально зарабатывать, понятная, легко посчитать самой. Много внимания обучению. Скидка для сотрудников на товар, приятно, воспользовалась. Корпоративы очень классные! Зарплату выплачивают всегда вовремя, всю официально. Пишу, потому как хочу сказать свою правду, почитав здесь отзывы. Отвечу сразу на возможный вопрос: почему ушла? Вернулась к работе по специальности. Аксамiт — вы лучшие! С уважением, [Е.] Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплачена полная заработная плата. Кормят обещаниями и «разбирательствами», всегда говорят ложную информацию. По истечению времени, положенного на выплаты, а это, как мне передал управляющий 60 дней, так ничего и не пришло. С уволенными сотрудниками разбираться не имеют желания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиОоочень много, не советую туда идти работать, не теряйте время! Оформление на минималку, работать придется по 11 часов 4/2, зарплата в конверте, обед — что успел, то и съел. В отпуск вы сходите только 2 недели в год, хотя заявление вас заставят написать на все 28 дней. Постоянные экзамены, каждый день вы будете что-то учить и сдавать, тайниками завалят. Постоянно все меняется — то одни правила, то другие. Работников там не ценят, так что хоть ты там костьми ляж, если что ни так — иди на хрен, ты свободен. Начальство — неадекват полнейший. Жаль, что потеряла время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет Далее →✗ НедостаткиОчень низкая заработная плата. Карьерного роста вообще нет, лет 10 нужно работать, за копейки, чтобы хотя бы быть администратором. Бывает, что выполняешь обязанности и за кладовщика, и за администратора, но добавки тебе за это вообще никакой. 10 часов на ногах, в текучку тебя могут не отпустить даже в туалет, не говоря об обеде. Требуют очень много для такой мизерной зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал 12 месяцев в Якутии (аудит Восточная Сибирь, г. Нерюнгри) И путём технического увольнения ещё два месяца на филиале Ладожский (ТРК [З.] В обеих точках на должности продавца-консультанта В Якутии в разы качественнее были условия для труда, 8 часовой график и 1 час обеда суммарно находился 9 часов на смене. Для всех сотрудников обед составлял ровно 60 минут. Крайне адекватные и отзывчивые управляющий и его заместители. График обсуждался и выходные ставили по личной просьбе. Всегда присутствовала лояльность и человечность. Далее →✗ НедостаткиКакую картину наблюдал два месяца в Санкт-Петербурге, на ф-ле Ладожский — Организацию условий труда для сотрудников уровнем ниже ещё не видел. В буквальном смысле, убитая кухня и зона отдыха в виде затрепанного диванчика. 12 часовой график без каких-либо смен, по определённой часовке, 1 обед исключительно 30 минут, курящие остальные 30 берут по пять минут покурить, а те, кто не курят, берут вторую половину на отдых, wtfck? По лояльности вообще всё сказочно, график обсуждается, но вот ваши просьбы вряд ли услышат, если вы не продаете дополнительные услуги, гарантий и страхований. В наш век они же так нужны, что каждый первый соглашается! Вернёмся к лояльности, помимо того, что выходные на следующий месяц вы не запланируете и будете работать просто в дырках, где не хватает сотрудников, так ещё и работать будете по 4−5 дней подряд по 12 часов, может в первый месяц это ещё воспримется с энтузиазмом, а дальше, я вас уверяю, ваш энтузиазм растеряется. К тому же добавляется начальник, который в каждой бочке затычка и везде вставит свои пять копеек без вашей просьбы. Чьи просьбы на выполнение 5−10 задач одновременно ты должен выполнять (да-да, ты же четырехрукий Шива). И даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально нужно пройти обучение и только после этого приступать к работе. Обучение короткое, материал усваивается хорошо, хоть и ассортимент большой. Но лучше сразу выучить, чтобы потом перед покупателями не позориться. А так, клиентов много, без дела не сижу в свою смену. С зарплатой тоже все хорошо, не жалуюсь Далее →✗ Недостаткине было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня. Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря: «Лучше сразу увольняйся, так как тяжело у нас». Я ответила: «Нет», но [В.] меня просто выгнала: «Увольняйся, мы здесь втроём поработаем». Лишнюю ставку разделят на троих. [В.] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают. К компании и начальству претензий нет. Далее →
-
-
Охранники — псы цепные-дранные. Руководство дол..бы! Народ работает на штрафы. Люди, не устраивайтесь в ООО «Оазис». Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиРаботает почти одно быдло, годами сидя на курилке, унижая нормальных людей и скидывая на них свою работу. Одни нормальные бегут от этого, приходят другие и все повторяется. Никто с быдлом не разбирается, руководство устраивает это. В магазинах порядки то ли тюремные, то ли концлагерные. Не советую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о работе в «Миле» в Магните. Заведующая там хамка. Относится к продавцам как к скоту. Ругается матом на зале при покупателях. Условия для работы невыносимые. На обед заведующая не отпускает, в туалет тоже. Кроме криков ничего сама не делает. Целый день кричит матом на работников. Пахать нужно как лошади без выходных. На 10 поддонов разгружаешь и тягаешь сам. Все работники от заведующей плачут и хотят уволиться. Но просто так не уволят, только по статье. Увольняются все любыми способами. И никому нет дела, что людям портят жизнь статьями в трудовой, потому что по-другому не уволят. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в далёком 2014 году в магазине на Металлургов. Поначалу все нравилось, коллектив подобрался сильный и дружный. А чуть погодя начался треш. Повытаскивали самых опытных работников на слабые точки, план повысили и начали долбать, что ужасные работники и плохо работаем. Зарплата вначале у меня была 14 тысяч, и в договоре также, а вот тем, кого я стажировала, выдали новые договора с окладом в 7 тысяч. Сказали, что это не повлияет на общую зп, типа она будет больше, а по итогу вот эту сумму они и начали получать. Заведующая ушла в отпуск, у нас каким-то чудом откуда-то появились тараканы в магазине, справиться с ними мы не могли, на все звонки начальство уходило от помощи. Пока мы ждали окончания отпуска, на меня повесили магазин с кучей задач не моего уровня и стажеров. По итогу нам не выплатили никаких премий, ни за работу без выходных и переработки по часам, ничего. Уволилась половина коллектива со мной во главе, а чуть позже — вторая. Зарплату не хотели отдавать, врали, что денег в кассе нет, в итоге у всех сняли по 7 тысяч за типа инвентаризацию, которой оказалось вообще не было. Пришла в этот магазин через полгода, к коллеге, которая осталась там из-за беременности, и ужаснулась. Половину... Далее →