папироска.рф: надеюсь ее закроют
Работал там примерно полгода, на большее моя нервная система не была способна.
Начнем с того, что в вакансии и при устройстве на работу все очень радужно, зп аж до 40к + % с продаж их собственной продукции (от которой сдохнуть можно, если покуришь).
В итоге 12к, и если сменщик крадет из кассы, то из твоей зп также вычитают эти деньги).
При просьбе перевести на другую точку кормят завтраками и говорят, что ты и тут хорошо работаешь, хотя изначально сами предлагали. На работе ты у них и уборщик, и жнец, и кузнец. Текучка у них жуткая, потому что никто там надолго не задерживается, кроме «своих», которым, видимо, и идет твоя зп и те самые %.
На верхах сидит быдловатый и хамоватый персонал, которому до тебя нет дела.
Шанс хорошо заработать в этой конторке есть только на тех точках, которые уже прикормлены, но опять же, на них сидят только «свои».
Стоит также сказать, что почти все импортные [censored] у них просрочены уже лет на 5 :) они приклеивают новую бирку с датой и продают, как ни в чем не бывало.
Конторка просто наживается на студентах, которые хотят немного заработать.
Если вы хотите быть рабом за копейки — вам сюда!
- 👉 Работа в ПАПИРОСКА.РФ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПАПИРОСКА.РФ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (348 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
После 1, 5 лет работы в данном «заведении» и пережив два абсолютно неаргументированных увольнения могу сказать только одно — лучше уж работать в «Пятерочке», но знать, за что вы получаете штрафы и увольнения. Хотя многие и говорят об огромном количестве штрафов, мне повезло словить всего два или три незначительных штрафа (хоть и очень притянутых за уши). От работы требуется немного, только вот столько же вы будете получать и по зарплате, если вам не повезло попасть в так называемый «топ точек». Несмотря на то, что зарплата по Спб в 22 тысячи считается чуть ли не прожиточным минимумом и является меньшей, чем у уборщиков, компания будет с радостью напоминать вам о штрафах чуть ли не за то, что вы не так дышите. Но изюминка этой компании — это увольнения. Вы можете выполнять все свои обязанности (а их, поверьте, много, так как даже сломанная электроника считается ВАШЕЙ проблемой, и никого не волнует, что вы не электрик со стажем), чистота зала/склада, проверка поставок на предмет ошибок с офиса (а их так же немало), чтение важной информации в рабочем чате в куче флуда и т. д. Никого это не волнует, в один прекрасный день к вам просто придут со словами «вы тут больше не работаете». Что, почему, зачем — никто вам не объяснит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график (если удастся договориться со сменщиком/цей). Можешь делать свои дела в рабочее время (рисовать, к примеру). Коллектив 50/50, плюсы в том, что могут подсказать, когда ты совсем зелень. Точку можно обустроить под себя (если точка отдельное помещение, а не островок или же тц). Посетители в основном дружелюбные, появляются постоянники, которые иногда угощают шоколадками или ещё чем-то вкусным! Если сильно заболел, с утра всегда есть возможность написать админу, тот найдёт замену или попросит выйти сменщика. В целом, зп норм, учитывая, что ты почти весь день сидишь и смотришь ютюбчик (типа того). Штрафы тут адекватные (если ты не дурак, который забивает на все). Не понимаю людей, которые жалуются на то, что надо убираться на точке (ребят, вам самим не стремно сидеть в пыли весь день? Плюс покупателям явно было бы приятнее приходить в место, где чисто и уютно). Нет ничего сложного в том, чтобы разок пройтись метлой по полу (уже хоть как-то почище будет) и раз в месяц-два протереть витрины. В целом, работа очень атмосферная и чилловая, особенно для людей, которые разбираются. Далее →✗ НедостаткиВещи, о которых не прописано в договоре (к примеру, покраска перил на лестнице), или же иногда самим приходится разбираться в вопросах, в которых ты не должен разбираться. Иногда могут дураки на замены приходить, которые оставляют после себя столько мусора, что без матов на это сложно смотреть. И естественно как и в каждой компании есть люди, которые не чисты на руку. Так что нужно быть осторожным в выборе человека на замену! Не стоит прикрывать сменщика, если вы знаете, что он косячит серьезно (ворует деньги с кассы или же товар берет до зарплаты), спросят с обоих. Не совсем недостаток, скорее наставление для людей, которые хотят устроиться: спрашивают с вас не так много, как кажется. Если на точке порядок — минуса при инвентаризации быть не может. Не бойтесь спрашивать у людей, которые вас стажировали. Лучше лишний раз задать может быть глупый вопрос (хотя я считаю, что глупых вопросов в принципе не бывает), чем сделать самому, накосячить и потом отвечать за косяк. Далее →
