Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Белая зп Далее →

Сейчас будет рассказан дух компании. Вам покажется, что это бред, но это реальное положение дел. Керама Марацци — это элитное спецподразделение галактической компании ООО «Бог». Элитные магазины с элитными сотрудниками будут продавать вам элитный стройматериал, сделанный в г. Орле и г. Малино нашими соотечественниками с зарплатой 3 копейки. Поэтому плита имеет брак и ни чуть не лучше конкурентов. Все сотрудники, ну кроме пары приближенных, — невероятно глупые. Бедной Керама Марацци невозможно найти умных людей. Все вокруг идиоты. Ну и сюда уже стабильно ищут персонал. Как же достичь такого высокого уровня персонала компании по продаже плитки? Нужно вызубрить историю компании. Процесс производства, да так, чтобы попав на необитаемый остров, соорудить завод по производству плитки. Как должна работать компания, руководство не знает, от слова совсем. Вам придется придумывать, как выполнить план. Вас застанет: 1. Ужасное отношение в коллективе. 2. Неадекватное отношение к сотрудникам. 3. Ужасное обучение, такое чувство, что кто-то вредит компании, учат чему угодно, но не работе, а потом кричат — нет продаж. Клиенты — это отдельная тема. 4. Неадекватный план, в итоге будете сидеть на окладе.... Далее →

Регулярные выплаты зп  Приятный коллектив продавцов Далее →

Тут пройдёмся по пунктам: начальство — просто ужасное. Нет никакой «семьи», как они называют эту контору. Если начальству надо отдохнуть — мы идём и отдыхаем, а остальные сотрудники — будь любезны батрачить, и не волнует начальство, что у его сотрудника больничный/выходной и т. д. условия труда — оторви и выкинь. Оплачиваемые переработки? Нет, не слышали. «Официальное трудоустройство!» — кричали они во всеуслышание. По итогу: нет оплачиваемых переработок (после закрытия магазина, после 22 часов, могут спокойно задержать на час, при этом на вопрос об оплате этого часа ответ следующий: «это ваши проблемы, что вы не успеваете»), официальные практики в стране — а вы работаете, дорогие сотрудники, НО оплачивать вам по ТК РФ мы ничего не будем, и нас не волнует, что вы там вообще об этом думаете. сама работа — неблагодарная. Конечно, на первое время пойдёт, зарплату платят (спасибо на этом), но абсолютно рабские условия. Чуть что — админы качают права, наезжают и грубо высказываются в адрес продавцов, управляющая ничего, кроме денег, не видит, из чего вытекает следующий пункт: нехватка персонала Персонала нет от слова совсем, а искать его управляющая и не планирует — «не будет оставаться переработок, а мне нужны деньги, поэтому вас сегодня так мало. Потом переработаете.» В итоге продавцы — это ещё и визуальные... Далее →

Недавно я уволился с «Гиппо» который находиться в тц «Диамант».Такого бардака и ужаса я давно не видел. Начнем все по порядку. 1) Я почти всегда был один на смене. Мне мало кто помогал и не часто. 2) Часта много заказывали поставок из-ха чего я бывала с работы уходил в пол 12, а иногда и в 12 ночи. Ведь если не раскидаешь поставки хотя бы в самой камере то завтра придут новые и склад вообще будет забит. А помогать мне мало кто будет. 3) Мои коллеги с прошлых смен халявили, а мне за них убирай. А руководству до этого нет дела. Они лишь в кабинете сидели и ничего не делали. Одна чего только Вераника стоила с [О.] 4) Когда я хотел уволиться, то мне не дали. А последней каплей послужило то, что Вераника (заведующая отделом) отчитала меня как последнее быдло и пошла как ни в чем не было. А претензия ее была в том что я якобы практиканток с коледжа заваливаю работай. Я просто присек их халяву. Они целый день ничего не делают и не помогают, а мне за них все переделывай и убирай. А они отхалявят и домой. И за это им еще деньги на практике платят. 5) И я решил уволиться. И тут началось. Я пол года начиная с сентября 21 года до февраля 22 не мог уволиться, эти... Далее →

Тут миллион минусов. Хотя то, что они не могут собрать полностью штат в моем отделе. Офис не пропускает людей на устройства.. Далее →

Коллектив (продавцы) Далее →

1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством, пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с её учётом. Чек не отдаём. Прямым текстом говорит [Н.] [В.] (директор дивизиона) — а что вы их спрашиваете, надо им это или нет?! Бейте и всё! Не нравится, уходите, придут те, у кого нет совести. Эта карта +20−25% от стоимости изделия. Выходные ставят как попало. Выдергивают на работу с выходных, уехать куда-то не реально. Отправляют работать в другие магазины временно и на постоянную основу (особенно если у тебя есть машина, руководитель думает, что он в праве принимать это как факт того, что ты будешь везде ездить), как им захочется. Отправляют в командировки по неделям (без выходных). Если откажешь в выходе, ты враг народа. График бывает 3/1/3/2/4 и т.д. по 13 часов на ногах. Обеденные 1.5 часа высчитывают из оклада (если на окладе 125 час). Но мы не кушаем и трети этого времени. Если недостача в инвентаризацию, мы платим -40% от полной стоимости изделия. Хотя клиенту дают скидку и 70%! С праздниками нас не поздравляют, нет подарков и корпоративов. Даже... Далее →

Их нет! Далее →

Работа тяжелая, физически и морально постоянно в напряжении, так как внимание и внимание. Сама и продавец, и уборщица, и дворник, и бухгалтер. А еще следить за покупателями, постоянно норовят украсть. Отношение руководства ужасное, требования завышены, штрафы за любую мелочь. А зарплата маленькая такая, что еще и удержания постоянно не пойми за что и выяснить практически невозможно. Не ходите сюда работать! Вас за человека считать не будут, а только за средство повышения выручки! В их карман! Далее →

Нет Далее →

Не идите туда работать. Врут, выходных не дают. Персонала нет, поставки приходят гнилые, и снимают за них деньги с тебя. Так как принято, обязаны, либо нет времени проверять. Вечно придумывают минусы по инвентарю и снимают эти минусы с твоей зарплаты. Эти деньги делят между менеджерами и управляющим. До офиса много чего не доходит. В теме те продавцы, которые давно работают и тоже в доле. Когда приходишь, озвучивают одну зарплату, по итогу платят копейки (эти деньги уходят в карман другим людям), поэтому все и уходят и не хотят работать. Уважайте себя и не идите в этот гадюшник, даже если не будет денег на хлеб. Там и последний хлеб отберут, еще и должны останетесь. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Проходила стажировку в розничном магазине, все понравилось, за исключением нескольких моментов. Мало того, что 12 часовой рабочий день, все время на ногах, так еще и заставляют заниматься выкладкой товара. Чтоб все красиво стояло. Заработную плату обещают 32 000 рублей минимум, а средняя типа 60.000 рублей. По итогам получаешь то, что наработал. Если не выполнил план личных продаж — получаешь минималку 32.000 рублей. Так что, хоть и процент хороший, и поток людей большой, для большой зп приходится реально работать. Конечно, те, кто работает давно, получают хорошо, но новичкам не судьба. Далее →

Как таковых нет, все что говорят на собеседование полная лож Далее →

Постоянная переработка, каждый день и за полный месяц, можно отработать и 180 часов и более, конечно, без согласия работника. График составляется на месяц заранее, но меняется в неделю по 2 раза! Нет возможности планировать свою жизнь. Выводят в выходной, даже не спросив твоего желания и возможности. Отсутствие клининга, полы моешь и метёшь сам! Работа с 7 утра, это норма в этой компании, с 7 ми и до 5 вечера, могут ещё и задержать.. Далее →

Нет Далее →

Не ходите работать в ООО «Система Плюс» (книжный магазин «Букварь»). Директор вечно кричит, он вообще неадекватный. Зарплату при увольнении вы не получите, да и вообще задержка зарплаты месяца на 2. Ужасный руководитель! Далее →

Коллектив и все. Их больше нет! Далее →

Их много. Первое — это зп, обещали большую зарплату, я ушла с прежнего места работы, по итогу зп маленькая. Брали на должность старшего продавца, по итогу сократили через 2 недели, даже не предупредив. График ужасный, обещали 2/2, по итогу совсем другой. Постоянно на ногах, сидеть нельзя. Ужасное отношение руководства. Штат маленький, больше 3 продавцов не берут. Работы много, людей мало. Переработки не оплачивают! Также мы находимся в районах крайнего севера, а по итогу северной надбавки нет. [Н.] бухгалтерии не дают, общение только в приложении. До этого работала в другом ювелирном магазине, так там как в раю, вернулась обратно и рада. Не советую С. Там будите как рабы.. Далее →