Лента: Недобросовестные сотрудники отдела кадров
Выбор графика работы
Недостатки:Работал в данной компании около года назад. Уволился. Увольнение было непростым, нервы помотали. Был очень рад, что тогда ушёл из этой компании, думал, что забуду про данную работу, но не тут-то было.
Спустя время по некоторым обстоятельствам пришлось уйти с другой работы и встать на учёт по безработице. Но, придя в центр занятости, обнаружили, что я до сих пор получаю выплаты от какой-то сторонней организации. В общем, я плохой якобы человек, неофициально «получаю денюжку» и решил ещё получать пособие от государства, что совсем не является правдой.
Весь день бегал по городу в мороз, чтобы узнать, что за организация такая отчисляет в ПФР, а я при этом дохода-то не имею с этого. Был в ПФР, выяснили название организации. Как оказалось, что сторонняя организация сотрудничает с компанией «ООО Лента». И в ПФР это не первый случай, когда работника с Ленты увольняют (официально), а с той (неофициальной) нет. Приехав на бывшее место работы и объяснив ситуацию, выяснилось, что сотрудники отдела кадров при моем увольнении «положили болт», когда отправили той организации документы о моем увольнении, а те прислали необработанный документ обратно. Т.е. отделу кадров вернули нерассмотренный документ, а сотрудники отдела кадров не стали повторно отправлять запрос. Таким образом, я якобы до сих пор работаю и получаю выплаты. Только с какого перепуга идут отчисления в ПФР, если нет ни одного часа работы.
Хорошо, пообещали разобраться (хотя они это должны были сделать ещё год назад), сказали, позвонят, «скажут, что сделали и сколько примерно ждать ответа». В итоге, звонка не было, позвонил сам через пару дней. Из короткого разговора понял, что связываться со мной и не собирались и спокойно сказать, сколько по времени будет разрешение ситуации тоже. Сотрудница отдела кадров явно была недовольна звонком и быстро сбросила его, не соблюдая элементарных норм этикета. Хотя говорил я спокойно.
Теперь от недели я буду ждать, когда уберут «галочки» в ПФР, что я «работал». И каждый раз буду бегать в ПФР, чтоб узнать, убрали или нет, потому что в выписках нет никаких данных ни из электронной трудовой, ни из счетов ПФР. И пособие я не смогу получить еще месяц, а то и два, т.к. мне откажут в ЦЗ из-за «предоставления ложной информации органам», да и праздники впереди.
А если бы мне пришлось встать на учёт лет через 10 или 20? Я так и числился бы в данной организации столько лет? С какими-то неофициальными выплатами при этом ничего не имея и не работая там по факту?! Это что, как в произведении «Мертвые души»???
Таким образом, я должен из-за недобросовестных сотрудников отдела кадров компании «ООО Лента» сидеть без денег под Новый Год. Большое спасибо, компания «ООО Лента»! В суд бы на вас подать за моральный ущерб!
👉 Работа в ЛЕНТА в Новокузнецке (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНТА продавцом-консультантом? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Новокузнецке (14 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новокузнецке (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно попал на отзывы людей, которые работали в Ленте, решил тоже поделиться своим опытом. Я работал в нескольких Лентах города Новокузнецка и хочу сказать, насколько все зависит от руководителя. Работать в Ленте непросто, но вполне возможно, а если и коллектив дружный, то на какие-то свои личные неудобства можно и глаза закрыть. Но довелось мне как-то поработать в Ленте 141. Я думал, что такие директора могут быть только в кино. Человек без каких-либо принципов, поведение со своими подчинёнными неуважительное, полное отсутствие мозгов и воспитания. Любит распространять сплетни и слухи о своих коллегах и делает это с упорством на регулярной основе. Из шалостей: завтраки ей приносит в кабинет каждое утро, на даче иногда работают электромеханики, на дачу и на работу возят сотрудники. На нее уже были жалобы в этическую. Так и задумываешься, куда смотрит руководство? Хотя, думаю, что они все знают, значит, им так удобно или все равно. Вот такие есть кадры, «а вовлеченность» так сотрудники ни от чистого сердца пишут, а под диктовку (как и все остальное). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не в конверте, обеды Далее →✗ НедостаткиО работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →