Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Новокузнецке

Зарплата не в конверте, обеды Далее →

О работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →

При трудоустройстве тебе расскажут о том, что можешь заработать чуть ли ни до 100к, а то и больше, ведь все зависит от тебя (оклад ≈14к, остальное % от продажи). Отношение к тебе по началу вполне адекватное, спокойно работаешь, коллектив хороший, заработать 30−50к действительно можно, но не всегда) И вот когда ты заработаешь меньше того, что получал раньше, а соответственно меньше продал (а), руководство резко меняет о тебе мнение. Тут то и заканчиваются все преимущества, которые на самом деле так таковыми и не являлись) Условия стандартные, а вот руководство такое врагу не пожелаешь, хотя… Далее →

И так поподробнее. Каждый раз, когда ты будешь выходить в 0 за смену, ты не останешься незамеченным в рабочем чате. Сидеть нельзя, но это ладно, такое условие во многих магазинах. Но когда в магазине полдня отсутствуют клиенты, а по камере вдруг заметили, что ты присел (а) от силы на минутку, то тебе тут же скажут, что ты ния не работаешь (зависит от настроения руководства). Если к тебе прилетела первая претензия от руководства, поверь, это будет продолжаться до тех пор, пока ты не напишешь заявление по собственному. За отпуск или больничный руководство тебя запросто захсосит, ведь ты «много отдыхаешь». Штраф тебя может поджидать на каждом углу, особенно, если за месяц план не дотянули; в таком случае получить штраф увеличивается) Также руководство ни в чем себе не отказывает, переходя на личность; для них ты никто. Им не важны твои человеческие факторы, состояние здоровья и т.д. Если ты вдруг надоел руководству, тебя наглым образом попросят уволиться, поставив перед фактом: либо по собственному, либо тебя за*бут штрафы. Мало кто из сотрудников задерживается надолго, а кто и остается, так это те, кто такой же гнилой человек, либо в ходе профдеформации с этим руководством становится таким же. В лучшем случае вы можете подлизывать на постоянной основе). Есть возможность... Далее →

Нет Далее →

Размер зп не соответствует труду в данном месте, хамское отношение управляющей и начальства в целом. Смена по 12 часов вместо заявленных 10 часов. График работы меняется по настроению, в основном он 5/1, 6/1, 3/1, а не 4/2 как обещают. возможность выбирать выходные сопровождается их « выбиванием». Заставляют выходить на смену в свои выходные. Постоянные недосдачи, что идёт минусом со своего кошелька. В обед могут позвать работать только потому что так вздумалось управляющей. Пугают штрафами. Не рекомендую данное место, если я хотите работать в удовольствие, этого там делать не дадут. Далее →

Добрый день! Вот и пришло мое время написать отзыв о работе в магазине «585». Отработала около 7 лет. В начале карьеры условия были более лайтовыми. Не нужно было делать планы, продажи сопутствующих товаров (футляры,чистящие средства и т.д.) были по желанию. И при всем этом зарплата была более чем приемлема. Сейчас же все конролируют, делают планы на все группы товаров. Раньше за невыполнение плана не штрафовали, но вышестоящее руководство читало тебе натации, играла с тобой в какие-то игры мотивирующие. Как по штрафам сейчас незнаю. Плюсы: официальное трудоустройство, достаточно приличная для девушки зп  .Хорошие декретные выплаты и по уходу за ребенком. (Зависит от той же з.п) На этом наверное все плюсы. Минусов больше это мое мнение. Далее →

Минусы: Дурацкий график. Хоть выходные ты можешь выбрать себе по желанию, но они не точны. Если кто-то заболел из твоего коллектива, или ушел на больничный с ребенком, то весь коллектив встрял. У всех сотрудников меняется график. Соответственно некоторые выходные, на которые вы могли строить планы у вас заберут. Полные смены по 10-11часов. Никуда не сходить, никакие дела не сделать .Даже если и покупатели вообще не идут, график не меняют. Хотя много раз было предложено сделать график коту-то с утра и раньше ушел, кому-то наоборот. Пришел позже и до конца смены. Сейчас хоть смены оплачивают, за выход. Раньше такого не было. Иногда и за бесплатно стоили весь день. Бывало пару раз. Если есть дети, которые ходят в сад ищите человека кт будет забирать и сидеть с ним .Потому, что график до 8. А вас не отпустят с работы. Тот же график на праздничные дни .Готовьтесь в декабре пахать. В начале месяца по 2 вых в неделю, а именно с числа 19 дек. вообще без выходных. С самого утра и до 8 вечера. Пока семья! -Ты вся в работе. Занижение процентов от продаж в те же праздники в два раза, а то и больше. Т. е по факту вы обработаете на износ, я даже незнаю сколько... Далее →