Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников в Новокузнецке
Ищете работу продавцом-консультантом в Новокузнецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Новокузнецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новокузнецке
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Новокузнецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 28 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про продавец-консультант - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании продавцом-консультантом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНу, что могу сказать, в принципе работа не сложная, есть окладная часть, поток людей большой, так что план по сути выполнить можно. Для меня было очень удобно что рядом с домом, управляющие понимающие. Далее →✗ НедостаткиС коллегой, а по совместительству наставником, мне не повезло. Конечно, хорошо, что большой поток людей, но на обучение времени не было. В первый день пришла, просто посидела, посмотрела, как все происходит, так как на меня времени не было, никаких задач не дали. 2-й день повторился почти таким же: сидела, во второй половине дня людей уже не было, коллега просто сидела в телефоне и ничего не рассказывала. Сравниваю просто с тем, что в других местах, либо сажают за компьютер и говорят, что делать, либо же какое-то приложение с обучением. Не буду вокруг да около, сказали какой-то сайт, начала на нем все изучать, но как только наставник это увидела, сказала: это вообще нам не нужно, вот на 2 листа, и читай. На 4-й день стажировки мне это сказали. Далее →
-
Условия ужасные. Холодная еда. Туалет-ведро. Далее →
-
Эта компания офера. Не оформляют, под предлогом испытательный срок. Так можно и год работать, ждать. Зарплата зависит от плана, не смотря на сезонность продаж, иначе три копейки получаешь. Зарплата левая, просто на карту из разных счётов. Ни больничного естественно. Отпуск не оплачивается. Это не считая того, что региональный представитель на букву П 100%. [З.] [Н.] [Е.] региональный П. Заманиваюи молодёж. Выкладка товара, следить за остатками, чистата товара, консультация, продажа (в Доминго, Перво мастер) и в итоге план не выполнен ТВ дебил, х тебе, а не зарплата. Ещё это региональный как уже важно отмечено 100% П, разговаривает с ребятами как быдло, но это эбычное поведение таких как оно. Вобщем если пришла вам анкета [Ш.] [В.] ГК Рогнеда, то если вы не П и не хотите тратить время, пройдите мимо этого развода. Далее →
-
Отработала в этом бутике один день. И слава богу! Иначе бы потеряла бы ещё больше. Получила хороший урок. За отработанное мною время хозяйка отказалась мне платить и заблокировала мой телефон. Девочки, женщины обходите стороной этот бутик (островок) не смотрите на то, что вам улыбаются, ведь не зря сдесь такая текучка всё время висит объявление " требуется продовец» Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика работы Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании около года назад. Уволился. Увольнение было непростым, нервы помотали. Был очень рад, что тогда ушёл из этой компании, думал, что забуду про данную работу, но не тут то было. Спустя время по некоторым обстоятельствам пришлось уйти с другой работы и встать на учёт по безработице. Но, прийдя в центр занятости, обнаружили, что я до сих пор получаю выплаты от какой-то сторонней организации. В общем, я плохой якобы человек, неофициально «получаю денюжку» и решил ещё получать пособие от государства, что совсем не является правдой. Весь день бегал по городу в мороз, чтобы узнать, что за организация такая отчисляет в ПФР, а я при этом дохода то не имею с этого. Был в ПФР, выяснили название организации. Как оказалось, что сторонняя организация сотрудничает с компанией «ООО Лента». И в ПФР это не первый случай, когда работника с Ленты увольняют (официально), а с той (неофициальной) нет. Приехав на бывшее место работы и объяснив ситуацию, выяснилось, что сотрудники отдела кадров при моем увольнении «положили болт», когда отправили той организации документы о моем увольнении, а те прислали необработанный документ обратно. Т.е. отделу кадров вернули нерассмотренный документ, а сотрудники отдела кадров не стали повторно отправлять запрос. Таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве тебе расскажут о том, что можешь заработать чуть ли ни до 100к, а то и больше, ведь все зависит от тебя (оклад ≈14к, остальное % от продажи). Отношение к тебе по началу вполне адекватное, спокойно работаешь, коллектив хороший, заработать 30−50к действительно можно, но не всегда) И вот когда ты заработаешь меньше того, что получал раньше, а соответственно меньше продал (а), руководство резко меняет о тебе мнение. Тут то и заканчиваются все преимущества, которые на самом деле так таковыми и не являлись) Условия стандартные, а вот руководство такое врагу не пожелаешь, хотя… Далее →✗ НедостаткиИ так поподробнее Каждый раз, когда ты будешь выходить в 0 за смену, ты не останешься незамеченным с рабочем чате. Сидеть нельзя, но это ладно, такое условие во многих магазинах, но когда в магазине пол дня отсутствуют клиенты, а по камере вдруг заметили, что ты присел (а) от силы на минутку, то тебе тут же скажут, что ты ни**я не работаешь (зависит от настроения руководства). Если к тебе прилетела первая претензия от руководства, поверь, это будет до тех пор продолжаться, пока ты не напишешь заявление по собственному. За отпуск или больничный руководство тебя запросто зах**сосит, ведь ты «много отдыхаешь». Штраф тебя может поджидать на каждом углу, особенно, если за месяц план не дотянули, в таком случае получить штраф увеличивается) Также руководство ни в чем себе не отказывает, переходя на личность, для них ты никто. Им не важны твои человеческие факторы, состояние здоровья и т.д Если ты вдруг надоел руководству, тебя наглым образом попросят уволится, поставив перед фактом: либо по собственному, либо тебя за*бут штрафы. Мало кто из сотрудников задерживается надолго, а кто и остается, так это те, кто такой же гнилой человек, либо в ходе проф деформации с этим руководством становится таким же. В лучшем случае вы можете подлизывать на постоянной основе). Есть возможность перевестись из одного... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботу обожаю, день ненормированный, переработок уйма, коллектив так себе, зарплата маленькая. Далее →✗ НедостаткиМагазин одежды «максим». Центр города, создаётся впечатление порядочного заведения. Изначально красиво говорят, пытаясь расположить к себе, обаять, втереться в доверие, привить свои ценности, изменить тебя, научить жить. Если Вы поведётесь вам выйдет это боком. На словах [Л.] Толстой, а на деле… 1) Реальные условия: -приходить на работу за 45 минут. -обед 15 мин, из 1 часа заявленного в Трудовом договоре. -помечен график 2/2, по факту 3/2. Пункт 2 в трудовом договоре гласит: «Начисление ЗП производить пропорционально фактически отработанному времени.» По факту оплата 2/2. Указав на это, работодатель ответил: «Ты сама приходила по своему желанию». -выдача ЗП в трудовом договоре 10 и 25 числа, по факту 1 раз в месяц в 26 числах, наличными из кассы. Официальный оклад 10 769 руб. 2) Оформление официальное и неофициальное, неоплата выходов работникам. 3) Отсутствие бухгалтера. Расчёт ЗП [О.] [А.] ручкой на листе. Расторжение трудового договора выдан на листе через систему Консультант Плюс из интернета. 4) Владельцы — семья, мнения которых полностью не сходится друг с другом. Как итог: точно выполненные поручения всегда неправильны. Одного не устраивает, другую устраивает и так по кругу. Ложь в лицо. Любят говорить истории о плохих сотрудницах, которые работали у них. 5) Штрафы. 6) Обязательное мытьё пола. 7) При мне: рукоприкладство к сотрудницам, нецензурная брань, унижение на рабочем месте, попытка самоутвердиться... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазмер зп не соответствует труду в данном месте, хамское отношение управляющей и начальства в целом. Смена по 12 часов вместо заявленных 10 часов. График работы меняется по настроению, в основном он 5/1, 6/1, 3/1, а не 4/2 как обещают. возможность выбирать выходные сопровождается их « выбиванием». Заставляют выходить на смену в свои выходные. Постоянные недосдачи, что идёт минусом со своего кошелька. В обед могут позвать работать только потому что так вздумалось управляющей. Пугают штрафами. Не рекомендую данное место, если я хотите работать в удовольствие, этого там делать не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые вещички Далее →✗ НедостаткиЭта компания мне показалась очень даже новомодной и где можно было зарабатывать. Но это лишь картинка! Со 2го дня, в процессе подготовки к открытию магазина, я была в шоке как начали делать непристойные замечания по поводу и без. Разочарована и ушла на 4 день! Крче им нужны без своего мнения люди.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Вот и пришло мое время написать отзыв о работе в магазине «585». Отработала около 7 лет. В начале карьеры условия были более лайтовыми. Не нужно было делать планы, продажи сопутствующих товаров (футляры,чистящие средства и т.д.) были по желанию. И при всем этом зарплата была более чем приемлема. Сейчас же все конролируют, делают планы на все группы товаров. Раньше за невыполнение плана не штрафовали, но вышестоящее руководство читало тебе натации, играла с тобой в какие-то игры мотивирующие. Как по штрафам сейчас незнаю. Плюсы: *официальное трудоустройство, достаточно приличная для девушки зп *.Хорошие декретные выплаты и по уходу за ребенком. (Зависит от той же з.п) На этом наверное все плюсы. Минусов больше это мое мнение. Далее →✗ НедостаткиМинусы: *Дурацкий график. Хоть выходные ты можешь выбрать себе по желанию, но они не точны. Если кто-то заболел из твоего коллектива, или ушел на больничный с ребенком, то весь коллектив встрял. У всех сотрудников меняется график. Соответственно некоторые выходные, на которые вы могли строить планы у вас заберут. *Полные смены по 10−11часов. Никуда не сходить, никакие дела не сделать .Даже если и покупатели вообще не идут, график не меняют. Хотя много раз было предложено сделать график коту-то с утра и раньше ушел, кому-то наоборот. Пришел позже и до конца смены. Сейчас хоть смены оплачивают, за выход. Раньше такого не было. Иногда и за бесплатно стоили весь день. Бывало пару раз. *Если есть дети, которые ходят в сад ищите человека кт будет забирать и сидеть с ним .Потому, что график до 8. А вас не отпустят с работы. *Тот же график на праздничные дни .Готовьтесь в декабре пахать. В начале месяца по 2 вых в неделю, а именно с числа 19 дек. вообще без выходных. С самого утра и до 8 вечера. Пока семья! -Ты вся в работе. *Занижение процентов от продаж в те же праздники в два раза, а то и больше. Т. е по факту вы обработаете на износ, я даже незнаю сколько там часов переработки получается, а получаете з.п. чуть больше, чем в обычный месяц. Даже при... Далее →
-
✓ Преимуществастабильная зп Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд, вечные высказывание про недостижение показателей, но да ладно. Каплей стало то что регистрируя продажу по бонусной карте копеечка в зачет падала директору магазина. Так вот, мы делали эти показатели так как директор вечно акцентрировал свое внимание и вуаля меня увольняют. За мошейничество. Тоесть директор получал прибавку к зп, а увольняют меня, причем он сам неоднократно проводил продажу по своим картам, а потом просто делал возврат. Но страдает обычный рядовой персонал, а не руководство. Поэтому кто захочет пойти в спортмастер работать подумайте стоит ли оно того. В оконцове вас просто уволят за то что вы делали планы и показатели. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-271/2021 (2-3818/2020;) ~ М-3440/2020 Далее →
-
Отработала в этом магазине не один год. Что бы получить официальное трудоустройство, надо ходить и выпрашивать не один месяц, меня так и не трудоустроили. Правила по трудовому кодексу нарушены, отпускные выплачивать не хотят, постоянная текучка продавцов. Зп в том случаи хорошая, если за месяц выходит 19−20 смен по 11 часов. После ухода могут не оплатить зп вообще. Отношение руководителей к продавцам ужасное. Далее →
-
Здравствуйте, хочу рассказать свой опыт работы в «подорожник». Пришёл туда в октябре 2020 года, нам провели инструктаж, все как у всех. Потом отправили на практику, наставники все говорят место работы отличное, хотя сами жаловались что работают без выходных. Особое внимание хочу уделить зарплате, я работал исключительно в ночь за 1200 смена 12 смен, в день з/п мне перевели всего 7000, сказали остальное отдадут по чёрной, так и не отдали. Особое внимание менеджеру. Она всегда пытается всунуть тебя во все смены, а если ты отказываешься то тебя штрафуют и узнаешь ты об этом в день з/п. Если ты сказал что я не могу или ещё что-то, тебя грозят уволить по статье. Я очень, прям настоятельно рекомендую обходить это заведение за три дороги, это была моя первая работа и я очень сильно разочарованная. Далее →
-
Данный ИП отказывается официально трудоустраивать, не выплачивает вовремя зар плату, выплачивает вдвое меньше оговоренной суммы. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
-
Не советую идти сюда работать, вкалывать будете как кони, а вам будут говорить что плохо работаете. Объяснительные будете писать за всё в подряд. За каждую объяснительную штраф от 300−1000 руб. В магазине нет вытяжки, постоянно стоит запах резины и всякой химии. От этого запаха к концу смены болит голова. Персонала не хватает, поэтому магазин делят на всех в том числе и кассиров. Кассиры бегают из кассы в отдел, склад и т.д.тем самым не успевают не на кассе не в отделе. Соответственно объяснительная и штраф. Продавцы в отделах так же носятся как угарелые и не успевают за всем уследить так же объяснительная и штраф. Как бы ты хорошо не работал ты плохой. А вот если умеешь лизать одно место то ты лучший работник. Далее →