Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась. Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и администраторы. Об условиях работы на так называемом 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам. Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение — склад и туалет. График работы — отдельная история. Постоянные переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум — через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами — целая проблема. [А.] — хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту — строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Администраторы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью. Оклад — мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками только при выполнении... Далее →

Работала старшим продавцом полтора месяца в г. Рязань. Никогда не устраивайтесь на работу в этот магазин! Это просто рабство, по-другому я это никак не могу назвать. На собеседовании наобещали золотых гор: график 2/2, з/п 25−30 тысяч. По факту за месяц работы с графиком 3/1 я получила 12 800. Постоянно идёт моральное давление: ты должна выполнять план, ты должна предлагать доптовар на кассе, который нафиг никому не нужен. Просто тупое навязывание. Помимо этого, находясь одна в зале, ты должна проконсультировать каждого клиента. Постоянные проверки мерча, которые вы никогда не пройдёте, потому что всегда есть к чему прикопаться, соответственно премию вам не заплатят. Так же 3 раза в месяц проверки тайного покупателя. Нужно задать ему 5 вопросов, проконсультировать, предложить доптовары. Если хоть один вопрос не задать, то всё, премии опять нет. Когда решила уволиться, то мне не давали даже заявление написать, пока не пригрозила трудовой инспекцией, заявление написать не давали. С больничным тоже кинули, ничего не оплатили. Так же ещё очень тяжело работать весь день на ногах, обед один час, который пролетает как 5 минут. Никому не советую устраиваться в данный магазин, оставите там всё здоровье.. Далее →

Если решили пойти работать в Волну, лучше бегите. Зарплата копейки в неделю — 5000 всего, это ещё если на вас не повесят недостачу. Начальство любит поорать, хамское отношение, материться и унизить человека — для него это нормально. Штрафы на все, абсолютно на все, каждый отзыв в Инстаграме — штраф, да суммы-то не маленькие. Часто просто на выходных вызывают на беседу, и со слюнями у рта начальник орет и решает не выплачивать заработанные деньги. Про то, что у них работать некому, я молчу: можно месяц отпахать и получить нифига. Поэтому просто не теряйте время. Далее →

Я потерял 3 недели на «обучение» и аттестацию и убедился, что здесь нечего «ловить» и свалил. Отзыв написал с единственной целью- чтобы никто больше повторил моих ошибок Не тратьте время зря! В «компании» Камнеград Уфа большие проблемы с кадрами- никто не хочет здесь работать и это неудивительно:  — продолжительность рабочего дня 11 часов (на кладбищах на 1 час короче) и нужно задержаться еще минут на 30, чтобы отправить многочисленные отчеты  — выходной один- плавающий среди недели. Сейчас обещают 2\2, но после набора штата сотрудников. Вот только штат у них никак не набирается.  — работы нет, цены на памятники неконкурентоспособны, поэтому заработать здесь не получится. «Планы» нереальные. Предусмотрена «премия» за перевыполнение «плана» за год, пока за все время работы еще никто не получил этой премии.  — отсутствие работы компенсируется обязательными многочисленными отчетами- утром, вечером и каждые 2−3 часа, отчеты нужно делать даже если никакого движения не было,  — организация рабочего процесса лучше всего описывается словами «колхоз» и «дурдом».  — каждую пятницу проводится планерка, явка обязательна даже если на пятницу выпал ваш единственный выходной день.... Далее →

Добрый день, хочу внести в ЧС заведение [Ж.] [Г.], которые не оформляют долгое время. Без заключения договора гарантий никаких нет, захочешь уйти — говорят, что не выплатят заработную плату и пытаются запугивать! Далее →

Ужасная компания, никакого уважения к своим сотрудникам, вечно все плохие. Директор ходит с недовольным лицом. Ужасная система мотивации. Директор [К.] — энергетический вампир, мама с папой подарили бизнес, а заниматься им не научили! На обещанную з.п. не ведитесь, её нет! Далее →

Проработала продавцом-консультантом в одном из магазинов в Одессе. Работа физически не простая, ты либо бегаешь по магазину, расставляешь товар или принимаешь доставку от поставщиков и склада. Целый день на ногах, плюс работа за кассой и бесконечная смена ценников. Кто работы не боится, тот вольется в процесс быстро. А так зарплату всегда вовремя платят: и основную, и аванс. Еще повезет, если попадете в хороший коллектив, будет с кем поговорить, кому помочь и кто [censored], если не можешь выйти на смену. Далее →

Кб, это самое ужасное место работы, ты должна пахать как лошадь там, работать одна за всех. Устраиваешься продавцом, в итоге ты — грузчик, кассир, уборщица, опп. Практически всё ты должна выкупать в магазине, если товар стоит в строчках и ты не успеваешь его продавать, то тебе придётся ещё и выкупать за свой счёт и никого не волнует то, что у товара срок годности ещё полгода… Штрафуют абсолютно за всё, зарплату обещают одну, в итоге получаешь на 8 тысяч меньше и объясняют всё распредами и штрафом. Хотя изначально говорят, что кто работает месяц, из них ничего не вычитывают, всё это бред, списывают и ещё как.. Далее →

Много где работала, есть с чем сравнить. Года 2−3 назад работала в городе Белгород, ТЦ Сити Молл, в сети магазинов одежды Gloria Jeans. До сих пор не могу понять, чем мотивированы сотрудники, которые там работают… Это днище, самая низкая зп по сравнению с другими магазинами одежды, даже в том же Сити Молле. Работа по 12 часов, иногда переработки и ночные смены, которые не оплачены в двойном размере, как гласит действующее законодательство! 2/2 по 12 часов, бегаешь как ужаленный в попу, присесть нельзя, примерочную разнеси, людей консультируй, принеси-уходи, не мешай, ценники меняй, товар прими, развесь, к 22:00 наведи порядок в торговом зале, который неописуемых размеров, при этом только 4 продавца-консультанта, есть кассиры и товароведы, но это же не царское дело другим помогать, а ты в свою очередь должен время от времени и их обязанности выполнять. И продавец-консультант, и охранник, и товаровед, и кассир на такую большущую точку… [К.] 100 не меньше. И все для того чтобы получить 15 000 в лучшем случае, там же еще план магазина по продажам надо выполнить. Хотя иногда хочется просто что-нибудь исполнить и послать всех, а не работать в этом клоповнике. Хорошо, хоть охранник появился наконец-то.... Далее →