Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Готовьтесь работать по 12 ч на ногах и бегать за покупателями, уговаривать, а то другие тут же могут его подцепить, а это ваша зарплата, все продавцы конкуренты. Руководство идиоты, только помешанные, план. Каждое утро и вечером собрание, где одно и то же: план и презентация каталогов, красок, лепнины, которое ты должен знать. Берут всех подряд. Учить много нужно за 2 месяца, и даже колеровать краску самому. Постоянно тайный покупатель. Нет ДМС и компенсации питания. За тобой постоянно камера следит и прослушка. В лицо говорят, что не нравится — никого не держим! Админы не прислушиваются к твоему мнению, лишь угодить управляющей. А вообще вы рабы, там не ценят людей. Далее →

- Не оформляют в принципе, говорят вначале, что не оформляют на испытательный срок 5 мес, судя по всему оформления нет вообще  — Низкая ставка 1250 р за выход +% (при выходе магазина в 0), среднюю зарплату продавцов сказать не могут — ответ у кого как  — Вопрос про ТК и договор на испытательный срок игнорировали 3 раза в диалоге, будто его и не задавали. Далее →

У этой конторы 2 точки на входах ТРК Лето, продают маски, собственно работать там некому, кроме некой Р. еще та мадам, она всю воду мутит, и начальник [Е.] вешает на продавцов нехватку товара, якобы не уследили, а по факту крадут товар посетители, потому что он разложен сверху, прямо на витрине. Такое у них правило, а продавец должен сидеть и смотреть все 12 ч на витрину, чтобы не украли. Мне насчитали аж на 3200 за день, то есть я якобы украл масок на эту сумму, разумеется, за отработанные дни выплачивать не хотят, сайт конторы https://profzashcita.ru/ На Авито у них размещена вакансия продавца, не ведитесь на этих упырей, время впустую.. Далее →

Большинство магазинов «рыночного» типа, в одном помещении с др. торговыми точками. Оборудование и мебель все старое. Обед за прилавком, т.к. нет отдельного места для принятия пищи. ЗП (серая) зависит от выполнения плана, который постоянно завышен, в результате чего один продавец в магазине с планом 250 тыс. р. в месяц и «никакой» проходимостью, и продавец с планом 500 тыс. р. (работая в режиме очереди) получат одинаковую ЗП. Постоянное обучение, тесты, экзамены. Руководство застрявшее в 90-х, но очень высокого мнения о себе. Коллектив продавцов большей частью состоит из людей предпенсионного и пенсионного возраста и тех, кто боится что-то менять в своей жизни и сидит в данных условиях, молча терпя все неудобства работы в данной компании, по 10 лет и больше… . Далее →

Все хорошие комментарии ниже заказные. Плюсов нет от слова совсем. Все плюсы — это вранье! Я отмучилась в этой пагубной канторе 9 месяцев, потому что началась эпидемия и была боязнь остаться совсем без работы. Этим они и удерживали людей! Про з. п. вранье! Вы будете работать за продавца, товароведа, грузчика и уборщицу и получать максимум 23 тыс., хотя пишут в объявлениях по 40 тыс. Вычитывать тоже будут за всё! Расчетный лист Вы никогда не увидите! 13-ти часовой рабочий день с парой перерывов по 10 минут. В офисе сидят жуткие хабалки и хамки, которые никогда ничего не знают. Есть в канторе отдельное подразделение, называется СБ, она же служба безопасности, обязанность которой «пасти» Вас по камерам весь день. Не подумайте, что следить за воровством, как вначале может показаться, а следить за Вами, чтобы как можно больше налепить Вам штрафов! А еще есть специально обученный человек из этого СБ (скорее всего уволенные из правоохранительных органов), который раз в месяц будет приезжать в Ваш магазин, чтобы на месте насобирать штрафов!) Рассказывать можно долго! В заключении, отдельная история про увольнение! Как я сказала, в офисе редкие хамки. Кинут трудовую и досвидания,... Далее →

- Кидают на последнюю зарплату, не выплачивают её вообще. Прикрываются тем, что после инвентаризации украли товара на всю твою зарплату. «Камер у нас нет, но мы уверены, что это ты». К инвентаризации не допускают. Это я говорю от имени как минимум 5 знакомых продавцов. Сейчас идёт ребрендинг в другую сеть, туда сейчас тоже напишу. Руководству желаю хронический сифилис. Далее →

Не надейтесь на крупную зарплату 15−20 т.р. обычный продавец или продавец-кассир. Работала в книжном магазине «Буквоед» по адресу Кирочная, д. 23 на протяжении 1 года и 6 месяцев. Сначала на должности продавца, в дальнейшем старшего продавца. На протяжении всего времени работы наблюдала ужасное отношение как к себе, так и к другим сотрудникам магазина со стороны управляющей [З.] [Е.] Юрьевны. За все мое время работы сменилось порядка 10−15 человек, не понимаю, почему офис не заинтересован в такой текучке персонала, ведь дело совсем не в условиях работы, а именно в отношении. Ни разу была свидетелем того, как [Е.] доводит коллег до слез и срывается без причины. Т.к. [Е.] уже в возрасте и у неё имеется инвалидность, то основную часть работы (свою и нет) выполняют коллеги. В то время как [Е.] целый день сидит в кабинете, проводя время в телефоне, а также перекладывая свои непосредственные обязанности на других. Перейдя на должность СП, я коснулась всех «прелестей» работы с управляющей, ведь каждый день на меня была возложена груда работы. Также у [Е.] отсутствует всякое понятие трудовой этики, ведь орать на свой персонал без причины и при покупателях, я считаю, нельзя. В книге отзывов и предложений ни разу писали о скотском... Далее →

Все нахождение на территории работодателя связано с тотальной слежкой за персоналом, везде стоят камеры, а приходя и уходя необходимо отметиться в специальном устройстве учёта рабочего времени, приложив палец для считывания отпечатка. Рабочий день начинается в 10.00, но с подачи старшего администратора и.с.п. все обязаны быть в магазине не позже чем в 9.45, сколько лишнего времени набегает в конце месяца, считайте сами. Опоздание до 15 минут — объяснительная, больше 15 минут — штрафные санкции. Также популярны штрафы за использование сотового телефона и, например, обувь неподходящего цвета. В компании запрещается обсуждать свою заработную плату, связано это с тем, что продавцы в центральных магазинах получают в 1, 5−2 раза больше, чем точно такие же сотрудники, но из магазинов, расположенных подальше. Чтобы попасть в главный магазин необходимо максимально глубоко засунуть свой язык между роскошных ягодиц и.с.п. и не вытаскивать его до того момента, пока не решишь сменить работодателя. Отказался выйти на подмену в свой выходной в магазин, до которого добираться несколько дней на собаках — ты не лоялен, и следовательно, готовься быть репрессирован. Репрессии, как и любые другие непопулярные решения, касающиеся сотрудников... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-179/2021 (2-3723/2020;) Подробнее →