Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 166 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (754)
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Далее →✗ НедостаткиИтак, проработав в данной сети 9 месяцев, я могу с уверенностью сказать, что это просто ужаснейшее место работы, а также тюрьма для животных. Начну по порядку. Во-первых, главный минус — это продажа животных, начальство не собирается отказываться от них, т.к. это львиная доля прибыли магазина. Животных привозят в 99% не заводчики, а так называемые «разводчики» и перекупщики. Собак и кошек привозят больными, с грыжами, с дерматитом, с аллергией, с атрофией нижних конечностей, с раздражениями, с [censored] и проплешинами. Немытые, грязные, вонючие, в своих экскрементах, бедные животные помещаются в вольеры, где на них смотрят, тыкают, бьют по стеклу. Продавец должен отмыть малыша, и если он болен — лечить, пока не продадут. Покупателям говорить о том, что щенок или котенок болеет, конечно же нельзя. Управляющие магазина спокойно принимают таких животных, а на претензии со стороны продавца только приказывают закрыть рот, чтобы эти перекупщики не пожаловались начальству, и это же начальство не настучало по голове управляющим. В вольеры сажают породы, не подходящие по нормам, указанным для нормального жизнеобеспечения животного. Так, например, очень часто привозят Джек Рассел терьера, которому нужно намного больше места, чем является вольер. Или булли, которым нужно вдвойне больше. Не редкость... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли ты на руководящей должности в магазине (ТМ, РД) или просто работаешь в офисе — то продавцы делают всю работу за тебя и приносят деньги. Работать не надо Далее →✗ НедостаткиНикому, никогда и ни за что нельзя работать в этой гнилой и сухой компании. Особенно, если вам 18−23 года и вы хотите идти на должность продавца, начитавшись всех «плюсов» этой работы. Странно, что реальные отзывы тонут в большом количестве малоправдивых якобы положительных отзывов. Владелец компании является одновременно владельцем сети рыгаловок «BeerMarket» и по совместительству известным в узких днепропетровских кругах бандитом. Темпы открытия магазинов обеих сетей очень быстрые, поэтому владелец даже не думает о персонале и не догадывается о том, что происходит внутри компании. Его же друзья и знакомые находятся в руководстве обеих компаний и, улыбаясь [Б.] А.В., в глаза пилят между собой его же деньги на откатах и своих схемах (Перетятько [М.] привет тебе!). В один момент [С.] [С.] [А.], друг [Б.], будучи главным директором Белого Сухого, настолько зажрался, что решил воровать гораздо больше обычного. Но такие масштабы быстро заметили, и прямо посреди рабочего дня [Б.] его уволил. Вот и думайте, если высшее руководство увольняют без запинок, то что будет с вами? Мне довелось поработать в офисах и нескольких магазинах обеих компаний. В одной из компаний — даже на руководящей должности, но долго я там не продержалась из-за такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбрела друзей Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу осветить свой опыт работы, не дабы [censored] руководство или кого-то из сотрудников. Хочется привести где-то голые факты, где-то ситуации как они есть! Расскажу как на духу, дабы люди не потеряли часть жизни, часть себя, своё здоровье и нервную систему (из видимых последствий — густая седина, дергающийся глаз, трясущиеся конечности тела, РПП!) это не громкие названия, а последствия, с которыми пришлось столкнуться и разгребать в итоге. К слову, почему решилась написать, потому что ушла к конкурентам и знаю, что оказывается все может быть иначе! 1. Все, что вам будут рассказывать на собеседовании — сразу делите смело на 2! Можно пройтись практически по каждому пункту, но будет долго. Очерчу основные — обучение — ребят, правда забудьте, тут его никогда не было и не будет (кроме обучения [Г.], но к этому вернёмся позже). Здесь считают вводную лекцию, где тебе рассказывают о товаре и инструменте — обучением, это максимум! ЗП — указана максимально допустимая сумма, которая будет потолком, при условии, если ты выполнишь план, выдержишь каждодневные нервотрепки, победишь дракона и достанешь кольцо Саурона! 2. Планы и ЗП. Отдельный пункт. Если ты идёшь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы. Далее →✗ НедостаткиСтой там, иди сюда — это принцип работы компании. Много задач и обязанностей положено на ПК: ты и продавец, ты и уборщица, ты и мерчендайзер, так как должен делать развеску установленного образца, ты ещё и грузчик, потаскав ящики с резервом. Зарплата копеечная. Пришёл новый ТМ, и продавец с опытом 9 лет ей стал не нужен, так как у неё «свои девочки, которым нужна работа». Очень хотелось бы найти контакты собственника. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в галерее, главный трк в СПб, трафика мноно, норм зп выходила, умудрился даже 100 получить за пик сэйла. Коллектив Далее →✗ НедостаткиДикая дрочка за показатели, постоянные переработки, вместо 160 часов 200, [censored] региональная [Н.] [Н.], которая достает всех, продавцов, директоров, администраторов. Руководители из-за этого много требуют от персонала, бесвкусная форма. Вечная усталость, забываешь, что такое отдых, постоянно следят, как ты работаешь с посетителями, вдруг что-то не уточнил, начинают задавать вопросы, [censored] мозги, куча работы, которую делают продавцы, хотя не должны, инвентаризация, уборка, уборка всего, кроме полов. Главное, ты не можешь просто постоять, когда нет людей, тупая [censored] [Н.] [Н.] может посмотреть камеры и позвонить: «Почему никто ничего не делает? Работы нет?» Идите мойте зеркала, перескладывайте поло, [censored] что угодно, главное не стоять на месте. Это выматывает. Первый раз в жизни я пишу про опыт о работе, потому что это полный [censored] никогда не идите туда работать, деньги нормальные можно получать только во время сэйла, июнь, июль, август, декабрь, январь, в остальные месяца 40−50, за такую дикую [censored] это копейки. Рекомендую, если устраиваться, то только на лето, после лета там делать нечего. Есть ещё приезды немытых турков, девушки в магазине должны быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаписала бы своевременная выплата з/п, но проблема в том, что вас могут оштрафовать. НЕТ достоинств. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, отвратительное отношение к своим сотрудникам. Складывается впечатление, что руководство во Владивостоке придумывает всякую ахинею, стоя в курилке, а давайте им это-то придумаем, поржем над ними. Постоянная текучка, на огромный зал 1 продавец, 1 кассир и 2 администратора, сидящих в телефонах. Эта кнопка, вы серьёзно? В магазине, где нет клиентоориентированности, а только баблоориентированности, где экономят на охраннике. Просить на кассе оценить обслуживание. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама по себе работа обычная, как и в любой сфере продаж, НО Далее →✗ НедостаткиИз-за директора уволилось 3 продавца, почти одновременно, при чем настолько было невыносимо, что 2 продавца, сразу после написания заявления, ушли на больничный, работать было невозможно, особенно после написания заявления, отношение вообще как к последнему [censored]. При написании заявления директор предложил подумать, на что я согласилась и уже через день сказала, что все-таки увольняюсь, при чем заявление не забирала. На следующий день спросила — 2 недели отработки начались со вчерашнего дня? На что получаю ответ мол Какая отработка, твое заявление не действительно, его не примет никто уже, заново пиши! То есть срок отработки увеличивается, когда я через день человеку сказала точный ответ, она просто сказала: «ну как знаешь» и все, просто делами молча пошла своими заниматься делами и даже не озвучила, что оказывается нужно его переписать. Если бы я не спросила, так и ходила бы 2 недели, думая, что отрабатываю. Супервайзер еще более мерзостная. Втирали мне, мы вместе стояли, что мне ничего не оплатит никто, если я сейчас уйду, а когда я сказала, что никто не имеет права не выплатить то, что я отработала, начала орать и быдлить — Послушай сюда! И т.д. Кроме... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнимательно читайте трудовой договор. Мне обещали 32 000 руб/мес. И график 2/2. Ну всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиА по факту график по 16 часов. Трудовой месяц 240 часов, что превышает по законодательству на 50 часов. И за это не платят. Я продавец, кассир, уборщица, дворник, охранник. Все руководители хамки (на такие должности заканчивают институт, как с подчинёнными общаться).. Далее →
-
-
✓ Преимуществамне очень нравится коллектив и только благодаря ему я держусь спокойно на плыву, ведь меня поддержут и успокоят Далее →✗ Недостаткиво-первых, на вакансии было написано, что зарплата от 25 до 30, в кабинете позже при оформлении сказали, что в среднем 18, а далее за отработанный месяц заплатили 13, хотя не сказала бы, что я мало работала, у меня в среднем от 5 до 9 рабочих оплачиваемых часов и график 5\2, но эти ненавязчивые просьбы выйти в выходной после 4 подряд отработанных дней — такое себе, особенно когда сам по себе человек необщительный и не любящий навязывать людям то, что им не нужно. во-вторых, начальство совершенно не понимает психологию покупателей и кто заходит в магазин. в основном, это подростки и молодые девушки и парни, редко бывают женщины и пожилые люди, а подростки априори не могут тратить много родительских денег, а студенты так тем более. в общем, постоянный пил мозга, что выручка плохая только из-за того, что продавцы плохо работают, хотя мы стараемся изо всех сил и помогаем каждому, кто попросит и по возможности предлагаем другие варианты, только кто бы видел наши старания))) в-третьих, смешные угрозы и манипуляции от начальства с урезкой часов, если не буду постоянно веселиться, быть улыбчивой и проговаривать акцию каждому из миллиарда строк... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют качественное обучение, даже выдают сертификат после окончания стажировки. Отношение в целом от руководства нормальное, но есть и отдельные личности о которых хочется не вспоминать. В общем особо плюсов я больше не смогла найти, хорошие отзывы оставляют только сотрудники, которые работали здесь более 2-х лет и были еще с хороших времен. После карантина же здесь много чего изменилось и теперь эта компания оставляет желать лучшего. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нужно пахать для того, чтобы получить действительно хорошую зарплату. Более 80k зарабатывают те, кто работает уже достаточно давно и приобрёл уже достаточно постоянных покупателей при деньгах. Отдохнуть и просто посидеть в подсобке хотя бы 5 минут ты не имеешь права, даже если в зале совсем нет работы, и все продавцы (которых на смену очень много) просто стоят. Даже если тебе попался клиент, который не хочет с тобой разговаривать и агрессивно настроен — ты всё равно должен до него (простите) до*баться с вопросами (видимо, чтобы клиент просто выбежал из магазина и больше никогда не вернулся). И все твои пожелания по графику, скорее всего, пошлют подальше и поставят совершенно другой график. В общем, для опыта можно немного поработать, но это не та работа, ради которой нужно убиваться, можно найти и другую компанию получше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зп Далее →✗ НедостаткиИх очень много, если вы себя уважаете, не устраивайтесь в эту сеть, ставят космический план, который вы не выполните по итогу, и из премии вычитают этот процент (а это минимум 20%), ДМС нет, у новичков нет никаких надбавок, по итогу вы получите в месяц 35 тыс, работая с графиком 3/1 по 12 часов! Ужасная сеть! Менеджер просто неадекватная, абсолютно не ценят своих сотрудников, продавцы для них как рабы, график 3/1 — ничего страшного, работайте, не умрете! Обратите внимание на сложившуюся ситуацию, у вас ужасная текучка! Далее →
-
Наверное, сразу хочу отметить тот факт, что если вы любите животных, то вам здесь будет комфортно работать. Устроилась в том году продавцом и довольно легко влилась в коллектив и рабочий процесс, так как у самой есть лабрадор. Тем более, во время моей стажировки все коллеги помогали мне разобраться в товаре и видах кормов, ведь их просто несметное количество. Зарплата белая, приходит всегда вовремя и без задержек, а так как сейчас в семье работаю одна, то стабильность для меня необычайно важна. Отдельно отмечу неконфликтность клиентов, так как люди приходят по причине заботы о своих любимцах, а не выплеснуть гнев. Далее →
-
✓ ПреимуществаГ. Санкт- Петербург ТЦ галерея. Плюсов очень мало, но они приятные, после двух месяцев работы вы получаете скидку в размере 50% на новую коллекцию, а так же можно брать 3 вещи на форму с 75% скидка (раз в 2 месяца), на этом пожалуй и всё… главная попалась нормальная, даже добрая и график могут подстроить как вам надо. Далее →✗ Недостатки1. Предлагаю поднять зарплату, очень она низкая 150 р/час, а с вычетом налога так вообще 130 р. 2. Из-за такой зарплаты коллектив меняется очень быстро, проработав полтора месяца, раза 2–3 он менялся. 3. Такие продавцы, как ты, пытаются командовать (но я сразу ставила их на место, а если вы так не умеете, будет сложно). 4. Очень грубый мерч [П.], я бы даже сказала, мерзкий и двуличный. 5. Активность за день вообще не работает, толку от этого нет, зал всё равно весь перевёрнут, так как с утра и на примерку никого не ставят, там тоже бардак, а вечером вам дают 2 часа на уборку всего зала (люди следом опять ковыряют одежду, приходится проходить по 3–4 раза), а после работы вас ещё всех оставляют на час для того, чтобы мусор, алармы и вешалки собрали и вынесли (это всё не оплачивается). 6. График то смогут подстроить и под вас, но только с обеда и до вечера в нужный вам день, с самого утра работают только те, кто с 8 до 23. 7. На вопрос «посоветовали ли бы работать тут другу?» отвечу так: и врагу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу отметить, что нашла много новых знакомых. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в данную компанию, где только обманывают. Моя история началась с того, что на hh я нашла объявление «требуется продавец, график на выбор 5/2 или 6/1», стабильный оклад 45к+ 13% от продаж. Все звучало, как сказка. Сам себе работаешь, никто не следит, делаешь большие продажи и забираешь проценты. Меня взяли, я пришла на стажировку, условия у них просто адские. Стажируешься ты 1 или 2 недели, за первые 3 дня стажировки тебе заплатят 1500₽ (это 33 часа работы), далее оставшиеся дни стажировки тысяча в день. Я все схватывала на лету, как продать побольше, открытие и закрытие точки, моя стажировка длилась мало, и меня поставили на отдельную точку. Продаж у меня было немного, потому что жарко, варенье в непонятных бочках и еще куча причин, но в непродающемся варенье обвиняли только меня. (На минуточку я еще не знала, что мне ничего не заплатят и поехала на другую точку) Наступила суббота, с точки собираюсь, и меня с вареньем везут на склад. Там происходит полный ад, 54 команды с вареньем взвешивают, сами люди, собирают себе коробки и т.д. Потом идем на собрание в одиннадцать часов вечера! При условии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо там работать. Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив. Для города-миллионника зарплата гроши. Текучка. Работают в Питере, а врут на собеседовании, как москвичи, из питерской подворотни, это не зарплата, это компенсация за моральный ущерб. С такими много-много миллионными прибылями, платя такие зарплаты продавцам, надо офис не в Краснодаре, а в Иерусалиме открывать, вас там любая [censored] мать усыновит. Там работают подольше, видимо, только директора, пока не обнаглеют и их не уволят. За всех не скажу, но впечатлений негативных масса. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, да и то только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего, по причине невыносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1С, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течение нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом Velvet Season. Тот ассортимент, что отшивался компанией, в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании, — это пафосные лозунги и постоянные отчёты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать, ссылаясь на разные причины. Никому не советую трудоустраиваться в эту «контору», поскольку ни один, уважающий себя человек не будет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить, но думаю оценивать не чего Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Долгие разговоры и т.д., и потом спросила про з.п. Мне сказали: «Узнаёте на собеседовании в магазине». Пришла в магазин. Долгие разговоры: как хорошо и здорово у них работать. Спросила про з.п. — вам скажут на стажировке в магазине. Пришла на стажировку. Спросила про з.п., а мне сказали — это коммерческая тайна. Я говорю: «Ну я же должна понимать, на какую з.п. мне рассчитывать, как я буду устраиваться, не зная, на какие деньги." В итоге в объявлении было 40−45 тр. По факту (продавец рассказал) 20−25. Вопрос: Зачем вводить в заблуждение людей? Почему сразу не озвучить примерную зарплату и сэкономить время и себе, и мне? На что вообще расчёт? На то, что человек придёт и будет работать, не зная, как у него складывается з.п.? Теперь понятно, почему они до последнего не афишируют заработок, клещами вытягивала. И вообще: 2021 год — какие 20 000? Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто в магазине Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в эту турецкую компанию Первое знакомство прошло, подождите минуту, я тип занята))) После вышла управляющая магазина и начала красиво рассказывать, как здесь хорошо платят 10 000 чистыми в первый месяц, если магазин выходит на месячный план + 1,5−2 тыс. на руки, итого, если хорошо и качественно работать, можно это все иметь, согласитесь, вкусно выглядит ЗП 12 000 грн) Но это только на словах, я уверен. График работы 5/2 суббота и воскресенье всегда рабочие, вы серьезно?! То есть я понимаю, что в сфере продаж это особые дни, когда большой выторг и большой объем работы, но мы тоже все люди и хотим, чтобы хоть пускай раз в месяц, я не говорю даже постоянно, хотя бы раз в месяц побыть 1 день на выбор выходным. Работа начинается за 30 минут до открытия для того, чтобы открыть кассу и отправить все отчеты. Окей, это понятно, но вот вопрос: а зачем тогда на вторую смену так же приходить?! Насколько я знаю, на работу разрешено приходить максимум за 15 минут до открытия, и я считаю, этого времени вполне достаточно, чтобы открыть кассу. Я уверен, что и уходят сотрудники не ровно в 19:... Далее →
-
Я уже достаточно давно работаю в магазине Familia на должности продавца, и на данный момент меня практически все устраивает. Есть, конечно, иногда определенные негативные моменты, но так на любой работе. Но могу прямо сказать, что преимуществ на этой работе много, и первое из них — это полностью официальное трудоустройство согласно ТК России. Также есть возможность выбора графика смен, и главное, я сюда устроилась, не имея опыта работы, так что любой желающий может здесь трудиться, нужно только иметь желание. Плюсом считаю и то, что нет необходимости оказывать консультации посетителям, показали нужный ряд или отдел — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ предпраздничные и праздничные дни можно неплохо заработать .С коллективом очень повезло. Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела кадров. Жду выплаты декретных с 19 мая. ОК тянет время, неизвестно зачем. Отправили сканы в ОК 19.05, ок 22.05 написал, что надо приехать и написать заявление на выплату, что я и сделала. 31.05 ОК, проверив документы, сказал, что с документами все отлично, отправляйте почтой России. Я отправила заказным письмом, чтоб быстрее письмо пришло 10.06 письмо забрали с почты. А примерно 16.06 позвонили и сказали, что справки с прошлого места работы не подходят, 31.05 подходили, а 16.06 нет. Я взяла нужную справку, отправила почтой опять первым классом, пока я не написала в ОК, письмо забирать не торопились. Забрали письмо 06.07. 09.07 написала в ОК, узнать, когда же документы будут переданы в ФСС, на что мне сказали, что они только 09.07 получили письмо, и оно в обработке, как будто я не вижу, что письмо получено три дня назад. До сих пор данные в ФСС НЕ переданы. С нас, как с продавцов, требуют выполнять все должностные обязанности, и как что... Далее →