Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Безопасный офис — это не ИТ-компания :) на своем сайте заявляют, что работают 16 лет, но нет ни одного отзыва от айтишника, только продавцы :) Буду первым! Сидят в коворкинге, трудовые договора оформляют на самозанятых. Все честно, никто ни перед кем не отвечает. Выходит, у компании нет сотрудников, всего-то группа фрилансеров. Далее →

График 5/2, 6/1, по 12−13 часов. Нет оклада! За выход не платят, только процент от продажи, мизерный. Очень много работы по магазину. (Приём химчистка, приемка товара, мерчендайзинг, уборка на складе, грузчик, постоянная поправка зала, пересчет товара) Все время на ногах! Требуют, чтобы продавец облизывал клиентов и одновременно впаривал кучу сопутствующего барахла для большего количества в чек. Неадекватное руководство. Какие-то непонятные территориальные менеджеры, от которых никакого толку. Создают видимость какой-то работы, которая никак не привлекает трафик и не увеличивает выручку. Зато уже дважды порезали процент! Директор вообще брал на работу девушек без опыта и пытался к ним подкатывать, абсурд полный! Чем больше магазинов в этой сети, тем хуже условия работы для рядовых сотрудников. Условия просто рабские. Покупатели — это тоже отдельный разговор. На тебя могут накатать жалобу абсолютно по любой причине, и никто не будет разбираться, кто прав, а кто виноват. Ты раб, и тебя оштрафуют. Не понимаю, как в этой сети можно долго находиться?! Да, после пандемии прибавилось куча разного товара, а зп упала до 30−40, за счастье 50К. Не рекомендую эту компанию ни при каких обстоятельствах. Уважайте себя!... Далее →

- Не оформляют в принципе, говорят вначале, что не оформляют на испытательный срок 5 мес, судя по всему оформления нет вообще  — Низкая ставка 1250 р за выход +% (при выходе магазина в 0), среднюю зарплату продавцов сказать не могут — ответ у кого как  — Вопрос про ТК и договор на испытательный срок игнорировали 3 раза в диалоге, будто его и не задавали. Далее →

1. Низкая заработная плата. 2. Ночным продавцам платят 1300 выход + 2% с продаж. В праздничные дни работаешь как минимум в 5 раз больше, но процент сокращают до 1% и как следствие ты получаешь те же деньги, что-то около 1700 руб в пиковые дни продаж (то есть 14 февраля и первую неделю марта). 3. В праздничные дни не везут сопутствующие товары (шарики, игрушки, упаковочную БУМАГУ). 4. Управляющий магазина (то есть ревизор) игнорирует просьбы и не выходит на связь. 5. Заработанная плата ночного продавца 19 500 руб за отработанные 15 смен, подойдёт для людей, которые рассматривают подобную работу в качестве дополнительного заработка. Так как зарплаты низкие, присутствует текучка, 90% сотрудников никогда не были связаны с цветами. Работают 2−3 месяца и уходят, из-за этого зачастую в ужасном состоянии витрина, сотрудники просто не успевают правильно работать. 6. В ночные смены работает 2 человека, не ясно по какой причине, эти 2 зарплаты можно платить одному сотруднику, и с зарплатой 40 тыс. он будет обучаться и как следствие задержится на рабочем месте. Работая с напарницей, готовьтесь к тому, что всю... Далее →

КовроЦентр, магазин ковров и линолеума, находится в ДСК. В целом дружный коллектив, но есть пара гнилых работников и «супер» управляющий [В.] с короной на голове, орёт матами, пугает увольнением из-за каждой мелочи! [В.] считает себя крутым певцом, поёт прямо в торговом зале, при этом курит айкос… 11 часовой рабочий день на ногах, обед на бегу бывает и в 5, и в 6 вечера, работу найдёт всегда… Продавцы красят, белят, грузят, таскают, убирают… Грузчиков вообще за людей не считает… Далее →

У этой конторы 2 точки на входах ТРК Лето, продают маски, собственно работать там некому, кроме некой Р. еще та мадам, она всю воду мутит, и начальник [Е.] вешает на продавцов нехватку товара, якобы не уследили, а по факту крадут товар посетители, потому что он разложен сверху, прямо на витрине. Такое у них правило, а продавец должен сидеть и смотреть все 12 ч на витрину, чтобы не украли. Мне насчитали аж на 3200 за день, то есть я якобы украл масок на эту сумму, разумеется, за отработанные дни выплачивать не хотят, сайт конторы https://profzashcita.ru/ На Авито у них размещена вакансия продавца, не ведитесь на этих упырей, время впустую.. Далее →

Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →

Ужасное отношение к продавцам как к рабсиле! Не работайте там и не покупайте мороженое! Заставили уволиться по собственному ни за что. Ложь, обман и произвол. Зарплата выплачивается неофициальная. Договор на руки не дают. Обман покупателей. Обман продавцов. Руководство находится в Казани. Далее →

Несмотря на все достоинства, есть обратная сторона медали, очень много различных отзывов и рассуждений по данной компании. Прежде всего, нет стабильности в работе, уверенности в завтрашнем дне, в любой момент весь коллектив могут уволить по решению главного руководства. Мы работали в рознице — это магазины с красивыми яркими вывесками, раскручивая бренд Эконива, нас идеологически мотивировали на то, что работа является стабильной и перспективной, но при этом всегда удивляло: под внешним образом макета магазинов никто не заинтересован в результате работы, в качестве, как будто дали задание, выполнили его, и все по барабану. Наподобие новостройки: коробка дома стоит, но внутри без отделки. Каждый сотрудник молчал, ловя момент и ожидая очередную заработную плату. Не могу посоветовать работать в компании, потому что нас всех скопом на Новый Год собрали и уволили, заставили написать заявление по собственному желанию, хотя это было явное сокращение, так как закрыли все магазины. Компенсации были выданы, видимо, через одно, получили не все. Но, зато, несмотря на это, Эконива финансирует футбольную команду и развивает экскурсии на ферму. Ни одному сотруднику на Новый Год не было выдано поздравлений в виде даже символических конфет и шампанского, как принято... Далее →

Руководство, в виде двух директоров, работает по принципу: «Хочу то, не знаю что», а если что-то идет не так, то все обязательно получат штраф, даже если эти «все» тут абсолютно не при чем. Не только продавцы, но и оптометристы иногда не понимают, где они и что происходит, мастеров по ОЛ тоже периодически имеют-меняют, так что косяков в работе будет предостаточно (заранее придумывайте много вариантов извинений перед клиентами). СБ будет следить за вами так пристально, что возможно разглядит, кем вы были в прошлой жизни. Ну и конечно «вишенка на торте» — это метаморфозы с вашей зарплатой, зачастую возникал вопрос — а где деньги? С этим вопросом вас будут футболить все, от супервайзера до бухгалтерии. Чтоб добиться ответа на вопросы о вашей зп, вам нужно обладать навыком черной магии или быть [censored] везучим человеком. Если вы хоть немного в себе и хотите заработать денег, то в точке зрения вам делать нечего.. Далее →