Работа продавцом: отзывы и зарплаты

И так начнем по порядку. В ноябре 2020 пришла на собеседование в Червоний Маркет по адресу: г.Киев, ул. Порика 13. Управляющая рассказала о работе, что в магазине ты и продавец, и кассир, и уборщица, а также снимают с зарплаты за кражи (сколько не сказала, об этом я узнала позже). Короче, 17 ноября был первый день стажировки. Дали распечатку (обучение, по которой впоследствии сдаешь тестирование на компьютере). Если честно, большая часть информации там отсутствует, о всех нюансах я узнала позже, когда провалила 2 тестирования. О том, что за жилетку (форму) платишь 300 грн с зарплаты, а после переучета раз в три месяца с тебя снимают 2000. Теперь о самой работе: смена с 7.45 до 15.00, а вторая с 15.00 до 22.00. Рабочих 5 дней в неделю, два из которых с 7.45 до 22.00. Не хватает персонала, всего 2 человека на смене, соответственно при отсутствии охраны воры себя чувствуют более чем вольготно. Одни корзинки около магазинов чего стоят, оттуда оптом воруют. Ну, а продавцы, соответственно, оплачивают нужды тянущих всё алкашей и наркоманов.... Далее →

Днище. Даже хуже. Магазины ужасные, на селе и то лучше выглядят. Вонь ужасная, товара нет, ну потому что платить надо поставщикам, а денег нет. Кредитов и долгов море. Зарплата у людей, что кот наплакал. Люди идут на все возможные и невозможные ухитрения, чтобы уволиться. Многих наших девочек доводили до истерики с увольнением. Короче, если вы подписали контракт, то вы подписали себе смертный приговор. Расторгнуть его крайне сложно. Как молодая мама после выхода из декрета, может ездить в другой конец города на работу с 3 пересадками и работать по 14 ч 6/1 и жить на 170 $. Уговаривает просто жесть. Особенно одна такая там есть мадам. Не женщина, а дьявол. — «Я тоже мать. И чтобы получать хорошую з/п я получила два образования. Теперь вон где я. Короче, кто на что учился, тот так и получает» — это её коронная фраза. Вы [censored], а я королева, проще говоря. Может, я продавец и товаровед от бога. И люблю свою профессию. Зарплата там, помимо отношения, это отдельный вид искусства и вранья. С приходом нового директора А.В., который вступил в должность летом 2020, обещания о новом окладе и KPI — это долгая сказка, которая так и закончится. Так... Далее →

К сожалению, возникает человеческий фактор — продавцы поставлены в условия личных продаж. От этого возникают абсурдные ситуации: конкуренция с примесью злобы, обид и зависти с улыбкой на лице и желаемым ответом для территориальных менеджеров помощи в продажах твоему конкуренту) лицемерие процветает. Если вы человек мягкий и добрый, то вам не сюда — не выдержите. Территориальные менеджеры — отдельная тема: здесь явно не хватает человеческого личного материала. Это история сбора сплетен, крика и оскорбления подчиненных; если придраться по работе не к чему, то придерутся к твоему внешнему виду, пытаясь принизить и оскорбить тебя как личность. (ст. 5.61 КоАП РФ) Профессиональным начальником не всем дано быть, а мнить себя, конечно, можно. Это скорее всего собственные комплексы, вот цитата: «одним из самых распространенных способов примириться с собственной низкой самооценкой — искать изъяны в окружающих.» Такое отношение только к подчиненным; с другими — сами любезность и дружелюбность. Это опять про лицемерие. И еще один большой минус: зарплата становилась все меньше и меньше; мотивация может меняться по несколько раз в год с учетом ее уменьшения. И еще, будь ты супер работником — это не ценится, возьмут другого, пусть похуже — зато работа департаменту обучения и покажут тебе твое место, ведь... Далее →

2 года в этом дурдоме как 10… пока продавцом работала, всё было неплохо… первые 1,5 месяца… а потом бац! Поменяли куратора и дали нового у.т.т., который 2 месяца был на больничном… и всё, детство закончилось. Начались штрафы… план не выполнил — штраф, симки зафродил — штраф, проверку не прошёл — штраф… а когда я стала у.т.т., появился мой любимый штраф… продавец не отработал на точке 3 месяца… у.т.т. штраф 1500… и никого не волнует, что причина может быть и не в самом продавце, и даже не в условиях… с вышестоящими разговаривать бесполезно… менеджеры — пыль и внимания не достойны в принципе. На праздники просто элементарно поздравить не могли, в ТЦ, где я работала, на Н.Г. и 8 марта поздравляли лучше, чем работодатели… зато кураторам корпоратив в Турции устроили на 3 дня. Ревизии беспощадные… не твоя? Не волнует! Ты главный — плати из з/п…  Юр. лицо меняют каждые 3 года… забавно… Можно долго рассказывать, вроде прошло 3 года, как ушла, а эмоций до сих пор… Я и не хотела писать отзыв… но прочитала, что с момента моего увольнения не поменялось ничего, а местами стало хуже, не удержалась))). Далее →

Постоянная текучка, нехватка штата, при этом нужно работать за троих за одну зарплату. Задержки в выплате заработной платы в период выходных и праздников, серая з.п. Оклад чуть выше минималки, при увольнении выдают только его. Периодическая недоплата премии, если план перевыполнили. Если недовыполнили — стабильные штрафы. Рост объема продаж стабильный, рост суммы плана продаж тоже. Однако роста штата сотрудников и заработной платы не наблюдается. Обман с размером заработной платы «на руки». Если видите вакансию «от 30 на руки», будете получать в среднем от силы 20. Если перевыполнили план за месяц и получили премию — в следующие три месяца повышают планы до таких высот, чтобы их было нереально выполнить, и депремируют сотрудников. Недостачу, недовоз и пересорт на складе гасят за счёт зарплаты продавцов. Опытные и знающие продавцы уходят в другие компании, приходят лишь студенты и пенсионеры, не выдерживают нагрузок и уходят в основном через 1–3 месяца. Те, кто хочет строить карьеру, бьются от силы год-полтора, пашут за троих и тоже уходят. Далее →

Не советую работу продавцом в компании ООО Подмосковия города Воронеж. В магазинах нет списания просроченной продукции, продавцы выкупают за свой счёт весь просроченный товар, что противоречит ч. 1 ст. 421 ГК РФ. Для этой компании законы пишутся отдельно от всех. Продавцы обвешивают покупателей во всех магазинах, менеджеры знают и закрывают на это глаза, пока кто-то из покупателей не пожалуется в высшие стоящие организации. Если не будут обвешивать, то за весь просрочный товар, а за неделю выходят не маленькие суммы, будет платить продавец из своей зп. Эту контору следует закрыть, следующее моё обращение будет в Роспотребнадзор и дальше по возрастающей. Я не обиженный бывший работник, а продавец со стажем, и такого безобразия и хамства я ещё не встречала. Далее →

Учат обдирать клиента до нитки. И никого не волнуют неадекватные цены и то, что они распугивают посетителей. Ты должен быть прирождённым продажником, иначе ты им не нужен. Зарплату вовремя не платят. Постоянные задержки, если день выплаты выпадает на выходные или праздничный день. Зарплата вся в конвертах. На обучении врут про официальное трудоустройство. Его там не существует. Это всё ложь и бред. 95% продавцов работают по филькиной грамоте; при этом вторую копию экземпляра, как тут не раз упоминали, никому на руки не дают. Платят копейки. Во время карантина продавцам предложили самостоятельно находить клиентов из дома. Никакой помощи и поддержки не было. Постоянные переработки. Всем плевать, что вы устроились на график сутки/двое, что у вас семья, учёба или вторая работа. Скажут работать сутки через сутки — работайте или уходите. Продавцы вывозят подобное только принимая определённые вещества. А на них там сидят все. Абсолютно все. Отдел видеонаблюдения — это отдельная песня. Штрафовать будут за всё. Штрафы в 5 раз превышают сумму оплаты выхода на работу. Нельзя делать вообще ничего. Вот сиди, смотри в одну точку и жди клиента, или будешь уволен. Поставили на мёртвый магазин с 100 тысячами... Далее →

Никогда не выбирайте этого работодателя! С самого начала обман, позвонили и предложили должность продавца в магазине рядом с домом, прошёл комиссию за свой счёт, сказали через месяц возместят. А на самом деле приехал устраиваться, заполнил анкету на продавца, меня попросили исправить на работника торгового зала, я уточнил, что это значит, ответ был, что нет разницы, одно и то же. Устроился, проходил стажировку, оказалось на деле, это должность грузчика, куда набирают обманным путём, с зарплатой меньше, чем у продавца, да ещё и нет мест рядом с домом, сказали пойдёшь работать в другой магазин, а мне до него ехать 2 часа. Я, конечно, стал высказывать, почему грузчик с оплатой меньше, делая абсолютно всю работу по магазину, кроме работы на кассе, когда обещали продавца и собеседование было на продавца, на что мне внятный ответ никто не смог дать. Через 4 дня стажировки предложили ехать увольняться, сказав, что я не подхожу, по непонятным причинам. Работал как лошадь весь день, даже законный обед не дают, 10 минут поел и беги работай с 7 утра до 19:00 — это если стажер, а если сотрудник, то работаете по 14 часов. Будьте... Далее →

зп, которую обещают при собеседовании, не более чем фантазия директора. У продавцов график совсем не 2/2. «Руководство» — некомпетентное. Без конца разносят сплетни из магазина в магазин и обсуждают других за глаза. Инкассацию админы возят сами в банк раз в неделю за свой счёт. Неоплачиваемые переработки — любимое дело. Откажитесь — сразу попадаете в список нелюбимчиков, облитых грязью с ног до головы, руководством перед коллегами из других магазинов. Но есть и избранный магазин, где работают подружки, который независимо от показателей всегда номер один. Постоянная текучка персонала. Далее →

Политика этой шарашки основана на рабстве. Ни ногой туда больше. Нужно работать с удовольствием, ходить на работу, а не с таким трудом вкалывать. Целый день, стоя в магазине, и плюс переработки не ценится, никакого уважения. Далее →