Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Готовьтесь работать по 12 ч на ногах и бегать за покупателями, уговаривать, а то другие тут же могут его подцепить, а это ваша зарплата, все продавцы конкуренты. Руководство идиоты, только помешанные, план. Каждое утро и вечером собрание, где одно и то же: план и презентация каталогов, красок, лепнины, которое ты должен знать. Берут всех подряд. Учить много нужно за 2 месяца, и даже колеровать краску самому. Постоянно тайный покупатель. Нет ДМС и компенсации питания. За тобой постоянно камера следит и прослушка. В лицо говорят, что не нравится — никого не держим! Админы не прислушиваются к твоему мнению, лишь угодить управляющей. А вообще вы рабы, там не ценят людей. Далее →

2021-й год, Спб. Напишу кратко: пригласили на собеседование-обучение по ходу рассмотрения резюме на hh (намечено было через несколько дней, из-за этой вакансии пришлось «слить» несколько неплохих вариантов). Я переезжал из Спб, и требовалась удаленка, предложение у них очень неплохое. В итоге на обучении мне практически не задавали вопросов (было еще 2 соискателя в группе), не сказали ни единого плохого слова или возражения по трудоустройству, но впоследствии начальник (имя его [А.] вроде приветливый и приятный мужчина) просто начал морозиться, читает и не отвечает на сообщения, материалы рабочие не выслали… Я уехал из Спб, не попав ни на одно другое собеседование по времени, и теперь вынужден искать работу напрямую из не самого хорошего региона. Я не знаю, ну если уж вы человека «бреете», то может хоть можно прямо написать «Извините, но мы Вас не берем» или по ходу «обучения» сказать что-то, намекнуть… Но им (или ему) просто все равно или просто так удобно («загаситься»). Культура общения, так-то вот :) Про себя: обширный опыт в продажах по телефону и прямых, работал на значительно более сложных проектах, в том числе.. Далее →

Это компания, которая стремительно теряет заказы. Плюс кредитные плечи и мизерная наценка, на которую надо содержать производство и ораву в офисе, которая ничего не продает и не производит. Руководство понимает, что конец не за горами и срывает свой невроз на подчинённых. Виноваты по их версии — маркетологи и продажники. Текучка сильная. Если вы крутой продавец, то здесь вам нечего делать, так как заработать нереально. Если вы только начинаете свой путь, то тем более не ходите. В этом колхозе вас ничему не научат, а только каждый день будут спрашивать: где деньги, где деньги, где деньги??? Оклад, кстати, 12 200; при этом вы продавец, не туалетной бумаги; продукт сложный, требует экспертного погружения. Для всего офиса вы — неудачник, потому что таких окладов больше ни у кого нет. Есть иллюзия того, что с проданного объекта вы заработаете и временно выйдете на среднюю з/п менеджера в 50−60 тыс? Да, такое может быть, но сколько звезд на небе должны сойтись, вы даже не представляете) Просто прикиньте, как часто вы будете подписывать контракты. Есть шанс, и он очень большой: за целый год вообще ничего не подписать. Также в этой конторе нетипичное для 21 века мироустройство. А именно, процветает кумовство)). Далее →

Если у вас есть чувство собственного достоинства, хотя бы в зачаточном виде, не идите работать в эту сеть. Про условия работы — читайте негативные отзывы ниже за 2 года, не изменилось ничего. Все правда — от тараканов до намеренно завышенных планов для снижения комиссии. Нарушения повсюду, для санстанции, охраны труда и даже пожарной инспекции здесь не паханое поле работы на годы. Но виноваты во всем рабы-продавцы, которые, по факту, и уборщики, и грузчики, и кассиры, и консультанты, и снабженцы, и ветеринары и т. д. И никто из руководства не соизволит вас известить о «претензиях», просто отберут уже заработанное, с какой-то отпиской. Обещанную зарплату смело делите на 2, это еще в лучшем случае.. Далее →

Директора как один больные на голову хабалки! Короны задевают облака, но обращение и разговор как будто только с зоны откинулись… продавец пашет как раб — продажа, уборка, разгрузка, выкладка товара, замена ценников и 13 часов на ногах… за это ну 18, в лучшем случае 20 штук… тайник каждый раз требует все больше и больше… получает за все продажи только верхушка… которая курит и пьёт кофе на улице… все премии сняли… отвратительное отношение… зарплаты отвратительные… бежать нужно, не оборачиваясь… что я и сделала. Чему очень рада! Далее →

Работодатель дает возможность заработать, применяя технику продаж, оформления кредитов и виртуальных витрин, но в коллективе, к примеру, магазин СПб, [Б.] пл.5 — скотское отношение. Директор и зам. директора, такое чувство, что не на своём месте; приходят на работу потешить своё эго. На работу идёшь как на войну! Если идёшь на больничный, то от тебя попробуют избавиться. Здесь не смотрят, что ты хороший продавец, здесь ценят, если ты зам. директору помогаешь делать её обязанности и директору улыбаешься, хотя и так работы много, и улыбаться, и общаться нужно с покупателями, а тут ещё и их надо веселить, чтоб от скуки не сдохли, иначе зуб будут точить! Если хотите подпортить нервы себе, то прям сюда надо! Тикучка большая на этом объекте, однако только один продавец остался, который им угоден, которую никогда не отругают, хоть и не права, от штрафов отмазывают, её ошибки переводятся на других, её имя — Р. Она как крыса ворует продажи из-под носа или говорит покупателям, что только она хороший продавец. Здесь ходят по очереди к покупателям, так она не брезгует пойти в чью-то очередь бегом, пока ты отвернулась, на пример. А если говоришь ей замечания, она начинает быковать; воспитанности ноль, агрессия в ответ, а директор магазина при этом на её стороне.... Далее →

- Не оформляют в принципе, говорят вначале, что не оформляют на испытательный срок 5 мес, судя по всему оформления нет вообще  — Низкая ставка 1250 р за выход +% (при выходе магазина в 0), среднюю зарплату продавцов сказать не могут — ответ у кого как  — Вопрос про ТК и договор на испытательный срок игнорировали 3 раза в диалоге, будто его и не задавали. Далее →

Работодатель дает возможность заработать, применяя технику продаж, оформления кредитов и виртуальных витрин, но в коллективе, к примеру, магазин Спб, [Б.] пл.5 скотское отношение. Директор и замдиректора такое чувство, что не на своем месте, приходят на работу потешить свое эго. На работу идешь как на войну! Если идешь на больничный, то от тебя попробуют избавиться. Здесь не смотрят, что ты хороший продавец, здесь ценят, если ты замдиректору помогаешь делать ее обязанности и директору улыбаешься, хотя и так работы много, и улыбаться, и общаться нужно с покупателями, а тут еще и их надо веселить, чтоб от скуки не сдохли, иначе зуб будут точить! Если хотите подпортить нервы себе, то прям сюда надо! Текучка большая на этом объекте, однако только один продавец остался, который им угоден, которого никогда не отругают, хоть и не права, от штрафов отмазывают, ее ошибки переводятся на других, ее имя Р. Она как крыса ворует продажи из-под носа или говорит покупателям, что только она хороший продавец. Здесь ходят по очереди к покупателям, так она не брезгует пойти в чью-то очередь бегом, пока ты отвернулась, на пример. А если говоришь ей замечания, она начинает быковать, воспитанности ноль, агрессия в ответ, а директор магазина при этом на ее стороне. И если вы не нравитесь по любым... Далее →

Полностью согласна с предыдущим отзывом! У нас такая же беда, из-за купонщиков не успеваем продавать, все время уходит на их обслуживание. Наш ТЦ и так расположен в пешей жилой застройке, проходимость очень большая, что в будни, что в выходные. Всегда делали план, купонщиков было немного, но как-то умеренно, а сейчас с конца января они повалили просто потоком, оказывается, купоны стали раздавать в магазинах нашего ТЦ, причём пачками. Приходят целыми семьями, звонят у кассы друзьям и родственникам, чтобы те сказали код из СМС, на свои номера телефонов уже отоварились. Раньше, когда купонщиков было немного, все успевали и продавать, и выкладку делать, а сейчас ничего не успеваем, все время уходит на купоны. Предыдущая девочка права: в магазине из-за купонщиков не протолкнутся, покупателей не обслужить, а купонщики в лучшем случае один из двадцати купит цепь по акции, им только бесплатная подвеска нужна. Наш магазин и так раскручен, проходимость ТЦ высокая, раздача во всей округе купонов привела только к коллапсу, неужели руководство [С.] это не видит и не понимает? Сейчас наступает горячая предпраздничная неделя перед 8 марта, а мы будем только подвески раздавать, а не продавать, халявщики будут набирать подвески с запасом на подарки. Общаюсь с девочкой-продавцом из магазина конкурента нашего ТЦ,... Далее →

КовроЦентр, магазин ковров и линолеума, находится в ДСК. В целом дружный коллектив, но есть пара гнилых работников и «супер» управляющий [В.] с короной на голове, орёт матами, пугает увольнением из-за каждой мелочи! [В.] считает себя крутым певцом, поёт прямо в торговом зале, при этом курит айкос… 11 часовой рабочий день на ногах, обед на бегу бывает и в 5, и в 6 вечера, работу найдёт всегда… Продавцы красят, белят, грузят, таскают, убирают… Грузчиков вообще за людей не считает… Далее →