Московский Ювелирный завод: отзыв сотрудника
Если вы решили работать в мюз. Будьте готовы ко всему, т.е к высоким требованиям- при этом низкой зп (35−45 тыс) а требования и объём работы на все 100 тыс. Если будет недостача, платит продавец. Это может быть сумма сами понимаете какая! Риск большой. Работа с украшениями, это особая работа, искусство. Сотрудники с офиса будут требовать прохождения анкеты тайного покупателя (выдуманного ими) которая 100% отпугивает покупателей. Показали бы хотя бы 1 день как так работать ?! Не смогли бы, поэтому и не показывают. Но требуют. И ещё самое главное. Все продавцы ждут, молятся на месяц декабрь и март. И в эти месяцы тебе срезают %, прям такой плевок в лицо продавцам. А пашешь только там. И вот получай. Ушла с МЮЗ и довольна. Есть работа намного порядочней по отношению к своим сотрудникам! Это правда
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД в Москве (34 отзыва) →
Работа в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД: 53 отзыва →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (470 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Должность Ювелир универсал в магазине ( по сути мастер ювелир, зав. ювелирной мастерской, консутант по изготовлению ювелирных изделий...) Вы г... ! Вы ни кто ! Рабы ! Начиная с рекрутера [А.] Ф. продавцов, покупателей/заказчиков привыкайте что с Вами будут обращаться как с быдлой/ человеком второго сорта. Готовы консультировать заказчиков, оформлять квитанции, вести учёт ТМЦ /ДС участвовать в дисп...
Ювелир универсал в магазине: Вы [censored] ! Вы ни кто ! Рабы ! Начиная с рекрутера [А.] Ф. продавцов , клиентов привыкайте что с Вами будут обращаться как с быдлой/ человеком второго сорта. Если готовы консультировать заказчиков , оформлять квитанции, вести учёт ТМЦ /ДС участвовать в диспутах /спорах с недовольными по жизни пожилыми женщинами при этом выполняя ремонт сложнотехнических украшений л...
Отрицательные стороны Руководство закрывает глаза на не справедливость. В конце месяца один из продавцов заходит в программу мюз пост под директором и перебивает на другого продавца продажу, тем самым вытаскивает продавца на 100 выполнение плана, а потом продавец отдает деньгами. Тем самым подставляя других продавцов, что они самые слабые и не выполняют план. Т.е тот кто действительно сам работает...
У руководства неограниченная власть над Вами, никто их не сдерживает.Верницкая [Т.] директор, увольняет всех профессионалов, кто приносит миллионы компании, кто не подлизывает ей и не льстит.Она не даёт людям перейти ни в какой другой магазин, а также лишает премии.И её руководство её поощряет и хвалит. Это что- рабство, бандитизм, беспредел? Такое нормально разве на работе в 21 веке? Разве мы раб...