Работа руководителем: отзывы и зарплаты в Саратове
Ищете работу руководителем в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем в Саратове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Саратове
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Токсичный руководитель. Неумение четко и корректно формулировать задачи. Постоянная критика подчиненных на повышенных тонах. Незначительные ошибки раздуваются до вселенской катастрофы. Постоянный и детальный контроль за поставленной задачей при отсутствии помощи. Из-за всего описанного находишься в постоянном стрессе, нет желания и мотивации работать. А зачем? Если начальник будет всё равно недоволен. Из предложений: службе персонала научить руководителей правилам и этике при общении с подчиненными. Проводить анонимное анкетирование среди рядовых сотрудников о взаимодействии руководитель-подчиненный, удовлетворенности, атмосфере в коллективе, чтобы не оказаться потом перед фактом увольнения сотрудников. Профессиональные знания руководителей играют роль, но взаимодействие с коллегами тоже важно. Далее →
-
Самая главная проблема компании — её собственник. Богатый наглый хам, который не уважает сотрудников, постоянно унижает и всячески издевается. Компания для него как игрушка. Не выводит в топ, а развлекаловка. В компании на должностях руководителей только родственники собственника — дяди, тёти, племянники, троюродные и четвёртные — люди, совершенно некомпетентные, протирающие штаны. Отсюда — гнилой коллектив, и удержаться на месте может лишь тот, кто умеет подлизаться. Белая з.п. по минималке. Никакого карьерного роста. Отдел безопасности занимается лишь тем, что прослушивает сотрудников, собирая сплетни и наказывая за любую чепуху, постоянно придумывают новые никому не нужные правила, усложняя работу сотрудников. В общем, не советую устраиваться к ним в офис.. Далее →
-
Как руководитель никакая. Не умеет организовать работу отдела. Готова ходить по головам. С поставщиками, покупателями, сотрудниками разговаривать не умеет. Объяснить свою позицию не может. В глаза сказать ничего не может. Из-за этого начинает все швырять. Двуличная. Абсолютно неадекватная. Считает, что все вокруг не работают, только она работает. Что бы ты ни делал и как ни старался, ты бездарность. Лучше не связываться с этим человеком. Нервы дороже. Текучка кадров страшная, хоть и з.п. хорошая. Далее →