Работа руководителем: отзывы и зарплаты

Один, но очень большой минус БЫДЛО-руководитель. Не дай бог никому попасть работать под руководством [С.] Мателенене (это такая фамилия). Тётка переехала с Краснодара, покорять Москву. Неадекватный руководитель и человек. Сама ничего не решает, только свою работу на всех перекладывает. Орет на подчинённых постоянно, скорее даже визжит. Опускается даже до оскорблений. Подчинённые её боятся спросить о чем-либо по работе, зная, что она начнёт строить из себя королеву, повышать голос, орать и показывать твою профессиональную никчемность. Позиция Мателенене, что все всегда виноваты (только не она), кто-то накосячил, ты был рядом, тоже пишешь объяснительную. Она даже разбираться не будет ни в чем, ей плевать. Если ей нужно, чтобы ты вышел на доп. смену, она начнёт ласково с тобой разговаривать, но если ты что-то сказал в разрез с её мнением, она тебя будет стараться изжить из коллектива. Отработал чуть больше месяца, коллектив попался отличный. Увольняться не хотел, но после инцидента с Мателенене, которая после 40 минутного орания, швыряния на стол кассира всего, что попадётся под руку, начала [censored], я решил, что с данным быдло-руководителем нам не по пути. Далее →

- Переманивают руководителей из компании «Мираторг» в России и завозят в Узбекистан. - У самих пока в Узбекистане выращивать скот получается плохо. Узбеки не привыкли работать! А русские руководители не могут заставить узбеков работать. Очень высокая текучесть как среди русских, так и узбеков. - Низкие зарплаты, учитывая переезд в Узбекистан. Не советую идти к ним. Далее →

Так сложилось, что мне довелось поработать в данной компании относительно небольшой промежуток времени, за это время чего я только не насмотрелась, но обо всём по порядку: В филиале г. Братска царит полный хаос, начиная от собеседования и заканчивая увольнением. Меня возмутило то, как меня принимали на работу: перед этим 2 дня я отработала бесплатно, а мои документы на оформление запросили через месяц. В день моей зарплаты про меня вовсе забыли. Всё это происходит от [censored] руководителей, у которых образование только в  9 классов, и с данным образованием [В.] [Е.] [Н.] села на престол руководителя, безусловно, не без блата. [В.] [Е.] [Н.] не имеет ни малейшего представления о том, что такое законодательство, зато она прекрасно осведомлена, что такое штрафовать водителей в размере 3,5 тысяч рублей, что такое распитие алкоголя на рабочем месте, что такое покрывательство проституции на рабочем месте. Да, да, именно покрывательство, она покрывает Б. Е. в её связях с клиентами или другими водителями. И, конечно же, помимо всего прочего, по моему предположению, она, пользуясь своим положением, подставляет координаторов на деньги. Девочки или мальчики координаторы, будьте бдительнее с [В.] [Е.] [Н.]; её вседозволенности прикрывает... Далее →

Отдел продаж. Legenda Intelligent Development Не портите резюме, трудовую книжку и не тратьте время. У компании постоянно уйма вакансий. Полнейший бардак и беспредел. Все на очень-очень низком уровне. Бизнес-процессы не отлаженные. Условия работы невыносимые. Текучка страшная. Набирают всех подряд — ни у одного застройщика вы не встретите такой солянки. Принцип работы как в агентстве недвижимости (причем далеко не уровневом) Большинство соискателей, ранее работавших у девелоперов, отказываются от собеседований в Легенду. (и правильно делают). За редким исключением приходят сотрудники из хороших строительных компаний — по незнанию. Уходят в шоке. В руководство ищут людей по несколько месяцев, по году. Местные топы из недвижимости не идут, привлекают либо из других сфер, либо иногородних. В общем тех, кто ещё не в курсе. Руководящий состав некомпетентный, за исключением отдела «премиум» Людей увольняют в один день без отработки, в том числе и руководителей. Завлекают большими зар. платами, которые вы не увидите никогда — KPI людоедский, от з/п легко может остаться и половина, и 0, если «повезёт». С деньгами обманывают, з/п могут не отдать в принципе, если хотя бы заикнётесь про трудовую инспекцию, например. Больничный тоже могут не оплатить (реальная история). Про прослушку все, что пишут — правда, ее нет только в унитазах. Что вы спросили?... Далее →

При обращении в агентство недвижимости ацпн78 будьте предельно осторожны. Руководит им [И.] [С.] Г. Каждую неделю набирает новых сотрудников, вещает лапшу на уши, сама не платит зарплату. Кидает всех. Поэтому все настоящие профессионалы покинули данную компанию, а так называемые специалисты (с опытом работы менее месяца) легко вводят в заблуждение клиентов. Так же [И.] [С.] размещает в интернет-ресурсах объявления о вакансиях с заработной платой от 25 000 до 86 000, что является полным разводом. Не ведитесь на подобные приемы мошенницы. Далее →

Теперь расскажу, как на самом деле было: первую мадам зовут [О.], отработала с недостачей 36 000. Естественно, была уволена без заработной платы. Вторую бессовестную зовут [В.], обвешивала покупателей через одного: бабушек, маленьких детей, даже внаглую в моем присутствии это делала. На неё составлено заявление в полицию. Уволена также без зарплаты. Естественно, что написано выше — полная чушь. Решили позубоскалить тут) У обеих моральный ориентир один — обмануть, своровать. Это кочующие продавцы с места на место, дольше месяца нигде не работали… Далее →

Руководитель РРЦ Иркутск, а именно [Н.] И.В., не лояльно относится к своим сотрудникам, необоснованно урезает зп сотрудников, никакого права он не имеет, гнобит и унижает. Тоже при собеседовании на работу нагло врет про зп, не дает зарабатывать сотрудникам достойную зп, экономит на сотрудниках и отмывает деньги у компании… якобы выплатил сотрудникам. Его лицо — это лицо этой компании, советую присмотреться главному руководству к данной фигуре. «Рыба начинает гнить с головы». Далее →

[Д.] руководитель говорит красиво, а потом, когда увольняют, зарплату сотрудников неофициальную часть забирает себе, подбирая подпись.. Далее →

Здравствуйте! Не рекомендую сталкиваться с людьми от этого человека, потом свою технику будете выбивать со скандалом. Ума открыть фирму хватило, более того, открыл фирму по многим городам России, а вот работать с людьми ума не хватает, не находит общий язык. Далее →

Кидалово. Зарплата выплачивается намеренно с задержкой на 1−2 месяца. При уходе работник не получает зарплату за этот период. Далее →