ooo "АМД Пласт": отзыв сотрудника

16.07.2020 Подольск

Осторожно! амд реально кидают! Самая ужасная компания, с которой в своей жизни сталкивалась. Кидают своих сотрудников по зарплате, ведут себя недобросовестно по отношению к своим клиентам, работают как голодные волки, готовы ходить по головам. Не связывайтесь с этой организацией никогда. Ничего хорошего от них ждать не стоит! Уволили меня в карантин по статье, потому что отказалась увольняться по собственному желанию, а теперь уже как полгода отравлена жизнь судами и тратами.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49140
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Подольскмонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на деньги. Гнилая компания. Обходите это место стороной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство. Далее →
  • 02.08.2026 Подольскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Зп. В теории. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вам нужен готовый продавец, так и напишите. Не называйте это стажировкой. Сам отказ меня совершенно не задел. Работодатель имеет право выбрать любого кандидата. Но подход, который я увидела здесь, вызывает большие вопросы. На собеседовании со мной почти час общались, рассказывали, что к сотрудникам здесь относятся «строго, но справедливо». После этого пригласили на стажировку. За несколько часов мне практически ничего не объяснили. Не показали ассортимент нормально, не рассказали, какие модели у вас считаются ключевыми, чем они отличаются, на что делать акцент в разговоре с клиентом, какие есть особенности по товару и как вообще у вас принято продавать. Задач никаких мне не давали. Вместо обучения я в основном наблюдала за работой опытных продавцов, стараясь разобраться в процессе и не вводить покупателей в заблуждение, консультируя по тому, чего ещё сама не знаю. Зато уже через пару часов руководитель решила, что ей «всё понятно»: я «не справлюсь», у меня «нет понятия» и даже «нет стремления изучить». Честно говоря, впервые вижу, чтобы желание человека учиться определяли раньше, чем его вообще начали чему-то учить. Особенно позабавило сравнение с сотрудницами, которые получают по 100 000 рублей. Замечательно. Только они работают давно, знают... Далее →