Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Владивостоке
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
Не заплатили за 2 дня работы. Трудовой договор ещё не был подписан. Филиал в городе Находка. Принимает на работу некто Е. Торгуют кофе и водой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака. https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58 223 652.html В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку. На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего дурят людей Далее →✗ НедостаткиМного такая у меня получилась ситуация. Я сама из Владивостока, приехала в Москву, нашла эту работу. Предложили хорошие условия, а на самом деле общежитие предоставили с тараканами и клопами. Естественно, я там жить не захотела, кое-как отработала три дня и уехала. Деньги они мне задолжали 7000 руб. и до сих пор не выплатили и не хотят платить. Что делать, куда обратиться, не знаю, помогите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаходится сия «шарашкина контора» в пригороде г. Владивостока на базе «Владснаб». Адрес: г. Владивосток, Весенняя, 4-я Пригородная, д. 5. Барыжат алкоголем. Зазывают комплектовщиков зарплатой 50−70 тыс. руб. Однако в трудовом договоре указывают оклад примерно 16 тыс. руб. Начальница — хамка и матершинница, полностью некомпетентный, малообразованный, неразвитый и слабо разбирающийся в работе человек. В общем, если вы в нарушение всех существующих норм Трудового законодательства не будете по-рабски вкалывать у неё с 7 часов утра до 1 часа ночи, то этот оклад и получите. И только при постоянном фактическом нахождении на работе, при вкалывании за двоих — «за себя и за того парня», получите 60 тыс. руб. То есть, путем несложного арифметического подсчета, ваша зарплата на 1 чел. — 30 тыс. руб. Категорически НЕ рекомендую данную контору ДЛЯ трудоустройства! Люди приходят, поработают неделю-две-три, увольняются от этого беспредела! Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплый склад Далее →✗ НедостаткиЖадная контора на все. Денег нет элементарно даже на воду. Руководство — это вообще отдельный случай: включая директора и ниже стоящих. Работать над улучшением никто там особо не хочет, да и идти в эту организацию желающие не горят желанием. Объявления висят. Те, кто увольняется, их пытаются отговорить, чтобы они остались. Ты даже не знаешь, сколько можешь получить. Еще есть такой показатель, как оценка руководителя. Т.е. сегодня тебя оценивают в 95%, чуть что-то возразил — получи 80−90% оценки, а может и еще хуже. В общем: ты должен быть белой и пушистой овечкой, а не серым волком. итог: Обходите эту контору с ее дебильным руководством стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет попросту. Далее →✗ НедостаткиПосле нескольких месяцев работы я понял, что это ад. За нищенскую зарплату (которая ниже, чем в том же Эпицентре и Новой Линии) с тебя выжимают все соки. Помимо продаж, ты еще выполняешь функции сборщика, строителя, дворника, уборщика. К тому же работаешь за свой отдел и за соседний. (Понятно и ежу, что на персонале экономят). При этом заставляют снимать на видео, как все классно, танцевать, махать руками. Что касается питания, то оно хуже, чем в школьной столовой. Я рад, что ушел из этой шарашкиной конторы и нисколечко не жалею. Далее →
-
Работаю в Екатеринбурге, жду зарплату уже вторую неделю. Задержки достали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →
-
Отзыв и для тех, кто, надеюсь, после прочтения уже именно ХОТЕЛ работать сборщиком от Кухонного Завода или для тех, кто, опять же, ХОТЕЛ заказать там кухню. Сразу скажу, что я не обиженный сотрудник. Меня никто не кинул и т.д. и т.п. Просто решил написать очень честный отзыв о своей работе в КЗ и о самих кухнях от него. Читайте дальше и делайте вывод сами. Поехали! Что бы понять сразу, какое Г. будет ваша будущая кухня от Кухонного Завода, далее КЗ, нужно понять, какое отношение у менеджмента в целом к сборщикам. Именно от них зависит финальная сборка вашей кухни. Отношение — никакое. Пофиг, кто, лишь бы был. Текучка, ясен болт, рекой. Из действующих бригад действительно опытных единицы, и то они сильно вые-тые и в целом делают на отвали. Об этом чуть позже. К вам на сборку может приехать аля-мастер с обычным пакетом из-под пятерочки. Это не шутка, это факт. Был свидетелем, когда у мастера был только дешманский лобзик, шуроповерт, рулетка и по мелочи. Для сравнения, у меня в авто инструмент лежит стоимостью около 400 т.р. Кух. заводу абсолютно пофиг, как вам соберут кухню. Лишь бы вы подписали акт о проделанных работах. Задача сборщика... Далее →
-
Была попытка устройства на работу комплектовщиком на склад компании в Вишневом, Киевская обл., Киево-Святошинский район. Три дня стажировки на шару с 7 утра до 6 вечера. Что является нарушением КзОТ. Стажировка оплачивается согласно законодательству. Ищут рабов в общем. Бесплатная сила. С первого дня уже начали требовать, чтобы я очень быстро работал, дали накладные для подборки товара. Склада и всего размещения товара я, естественно, не знал. Было поверхностное ознакомление. Никто ничего толком не показывал и не объяснял. Это был первый день в понедельник. На второй день старший комплектовщик начал заваливать накладными и только тыкать, как я медленно работаю. Уходил со стажировки в 18:40 примерно. Старший комплектовщик мне сказал, что я все очень и очень медленно делаю. Естественно, медленно. Как можно за два дня изучить весь склад и все остальное? Может, есть такие вундеркинды. Хотя сам, типа, этот начальник не показал и не объяснил мне вообще ничего. Но вот в 18:40 он уже может себе позволить прийти с Фози с литрой пива. Это нормально, а обучать человека нет, только требовать с первых дней. На третий день мне было плохо,... Далее →
-
Пришла по договоренности на вакансию сборщика. Сотрудники ничего не знают, отправили дозваниваться до человека-наставника, у которого недоступен телефон. Ушла, потратила время. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причём во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8 2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время... Далее →
-
Люди, берегите себя и свои нервы, не стоит оно того. Отвратительное отношение к сборщикам заказа, форс-мажор часто устраивает Яндекс. Доставка. Водилы берут заказ и тупо кайфуют на футкорте, пока его найдешь, огребешь от старших. Как правило, всегда виноват сборщик заказа, до старших не дозвониться никогда. В итоге плюнул и ушёл. Готовьтесь к не менее 20000−25000 т. шагов в день и куча нервов. Далее →
-
Мебельный рай, он же Светофор мебели, раем вовсе не является. На собеседовании красиво поют и заливают в уши о невероятных возможностях заработка. В действительности же основная масса сотрудников работает в черную. Зарплата непонятно как насчитывается и выдаётся из кармана в карман. Отношение к сотрудникам, как к быдлу. В офисе работают зелёные девочки, которые пытаются научить вас жить правильно и не обозначать проблем. Товароведу 23 года. При этом она абсолютно не разбирается в мебели (заученная матрица не в счёт). Магазин на Окружной — это вообще жесть. Доехать с работы и на работу можно только на машине или придётся перебегать федеральную трассу на свой страх и риск. В вакансиях Мебельного Рая указано, что компания обеспечивает доставку до работы. НЕ верьте! Никто не будет тратить на это деньги. Я была первым директором. Уволилась без расчёта. После меня уволилась ещё одна директор. Сборщики, грузчики и продавцы тоже не задерживаются. Кстати, вся мебель — это дешёвое г… но. Далее →
-
Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода). Так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того, что прописано в договоре. Если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке», которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, недальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратиться в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же вручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика, стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве, ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните, что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — расчёт и приём заказов». Кстати, чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →
-
Работа тяжёлая и неофициальная… Оплата раз в неделю… Отработала несколько дней, по поводу оплаты начали возникать проблемы… Причём очень нелепые: то интернет на телефоне кончился, не смогли перевести, а потом и ещё этого сотрудника в больницу положили, и он забыл перевести… Короче, концов потом не найдёте… Далее →
-
Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшие вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи-склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающие себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающим на благо компании в ущерб Заказчику. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все следы... Далее →
-
Никому не рекомендую данное место работы, особенно девушкам, с лёгкостью можно посадить себе здоровье, нервы и не чувствовать ног всю неделю. Ужасное отношение к сотрудникам, сильное давление за оценки и отзывы, никакого уважения. В случае каких-то проблем, тебе всегда тыкают тем, что ты быстро заменяем, и таких как ты найдётся 10 штук и будут готовы работать за меньшую плату. Изначально устраивалась на ставку 1500 в день, но после праздников руководство без какого-либо предупреждения ставит перед фактом, что переходим на сдельную плату 8 рублей за позицию в заказе. В договоре прописано, что исполнитель в праве изменять тарифы оплаты труда в одностороннем порядке без предупреждения. Сделано это было для уменьшения трат компании, хотя для этого можно было сделать многое другое (изменить график, интервалы заказов, количество сборщиков и многое другое), но, видимо, никто не захотел заморачиваться и просто решили оставить людей без какой-либо финансовой подушки. В период спадов заказов я получала от 700 рублей в день, при этом не имея возможности пообедать, так как было достаточное количество небольших заказов и малое количество сборщиков. Выходили в смену по 2 человека, получив заработную плату в размере 3000... Далее →


