Работа сборщиком комплектовщиком отзывы
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1994)
-
✓ ПреимуществаСвоевремення ЗП. Далее →✗ НедостаткиРЦ Магнит п. Интернациональный раньше был хорошим местом для заработка. Гибкий график, зп без задержек (как и сейчас), но с каждым годом становилось только хуже. Хорошего и ответственного директора убрали (Зубарев а.в.), руководителей подчистили и началась жо..а. Сейчас о сотрудниках не думают, только о своей жо..е, как больше премий срубить. Постоянные задержки, обеды всегда сокращённые (ешь как собака, и в отборку), график рабочий стал не гибким: то ты должен работать в усилениях, то просто могут домой вышвырнуть, и не важно, как ты доберешься домой. Руководители не умеют руководить, только если велосипедом. Вообще не советую устраиваться в эту контору, кроме негатива вы ничего не получите. Когда жалуешься (говоришь правду), руководство как девченки обижаются и начинают гнобить сотрудника. Надо полностью уволить руководство, иначе крах. Этим людям нельзя заниматься бизнесом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! опустились ниже Оз и вб Далее →✗ Недостатки1. Работать вахтой на ФфЦ Софьино — это рабство, [censored] срач, антисанитария, быдло начальство, быдло офис 2. С зарплатой на… и на… 3. Компенсация проезда до места вахты просто смех, этих денег не хватает на проезд 4. Про оплату межвахты эти тв… даже не слышали 5. Нарушают трудовой кодекс, а говорили, что белая компания 6. Свой экземпляр трудового договора выбивать только с боем 7. Еда несъедобная 8. Отношение к рабочим как к рабам, ты никто и звать тебя никак 9. На складе срач и вонь Никому не советую там работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРаботал на Хасанской, и есть там такой старший комплектовщик по имени С. Абсолютно отвратительный человек! Которому по барабану абсолютно на всё и всех, и в том числе на своих комплектовщиков. Ничего толком объяснить не может, а только критикует твою работу. Урезает смены и в том числе ваши часы. К новичкам абсолютно отвратительное отношение. Хуже старшего комплектовщика ещё поискать надо. Неудивительно, что за месяц 10 человек отказались работать, и понятно, по какой причине… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПо зарплате полный п*здец, не идите работать сюда, если не хотите просто сгореть от работы! Выходила на 50 000 в месяц 2/2 ночью, говорили, что от 50 000, мол, это минималка. Пришла первая зп за две недели 9000, насторожило, но выяснять не стала, а зря! За 19 отработанных смен, вместо 14, я получила жалкие 37 000 в Москве! Ужас! Никому не советую, ну если только жизнь не мила и дома шаром покати. Постоянно нет сменщиков, уйти в выходной просто нереально! При обещанном графике 2/2 по факту пашешь больше двух недель по 12 часов без выходных, самое настоящее рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Далее →✗ НедостаткиНу тут их не сосчитать на пальцах рук и ног, думаю. Директор, ДРО и далее вышестоящее руководство просто садисты. Слишком много требований, недостаточно времени и несоответствующие з/п при этом. Объём работ дикий, за такое обязаны доплачивать. Работая МПТ или стмпт, ты и МИЗ, и ПК, иногда и ЗДМ. Расшифрую: Ты зав. складом, ты кладовщик, ты грузчик, ты кассир, ты сборщик заказов, ты заместитель директора. Мало того, что на тебя со всех сторон давит руководство, которое сидит в Москве и в Казани, в комфортабельных офисах, со всеми условиями, так ещё и покупатели тебя гнобят. К чему я о комфортабельных условиях? А к тому, что в магазинах условий нет вообще, кроме чайника, холодильника и микроволновки. Чайник менять можно каждый месяц. У них нет комплектов формы по сезонам. Зимой и летом у тебя сраное поло. А зимой работай как хочешь, никому дела нет. А если пойдёшь на больничный, то ты худший человек на планете Земля, умри, но приди на работу. Честно говоря, коллективы держатся только друг за друга, а не из-за директора, ТУ, ДРО, хороших условий и т.д. Только из-за стмпт, ПК, МПТ, МИЗ и ЗДМ. Так бы все уже давно распустились, если бы не боролись вместе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть где переодеться и покушать. Перекуры. Далее →✗ НедостаткиРуководство не прислушивается к персоналу, хотя само (руководство) спрашивает, как можно улучшить работоспособность. Сборщицы сплетницы и любительницы поливать грязью и не только тех, кто нормально работает, сами работают на о (мат)сь. Переклеивание даты изготовления на лаках и не только. Штрафы тоже есть, но они, в принципе, по существу, но не всегда можно доказать, что сборщик не виноват — камеры плохие… И так, в итоге могут чужой косяк повесить. В ячейках, особенно где габарит — бардак. Ещё не честно было, что кого-то выгоняют в подработки, а кого-то нет. Нормальных людей не ценят, на данный момент там есть несколько нормальных сборщиков, насчёт остальных не скажу. Некоторым менеджеры подкидывают уже собранные заказы, чтобы было больше строк и тем самым отнимают у других. Многие фифы, которые «Я это собирать не буду, дайте мне другой ПГС с лаками, фрэээзы я тоже не буду — их считать нужно», про габариты я вообще молчу. В общем, никакой честной раскидки работы нет, кому-то легкие кидают, а кому-то наоборот, при чем что руководитель, когда ему об этом сказали, сказал, что мы все равны и всё, а всё дальше продолжается. Частности ноль… Дно, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства не про данную организацию. Далее →✗ НедостаткиЭто весь магазин в целом. То, как построена работа в нём. Положительный отзыв от Л. которая работает с 13 года и теперь территориальный директор, который не понимает вообще, чем она занимается) главное, чтобы сотрудник постоянно что-то делал. Свободное время для отдыха и каких-то увлечений забудьте про это. Товара в магазине, который нужен к сезону охоты, просто нет. Работники даже не представляют, что означает FMG или SP на пачке с нарезными патронами. Вес пули — это для них что-то сверх понимания. Все, кто соображают и хотели поработать в оружейной тематике, все прошли через это. Остаются студенты, у которых нет понимания об охоте вообще, люди, не владеющие оружием и не понимающие, как к нему подойти. Оружейка не совсем так, как описана кем-то, но и не верх совершенства. Оплата не соответствует нагрузкам. Продавец и товаровед, и менеджер по работе с недовольными клиентами, и сборщик интернет-заказов, и многое-многое другое. [Г.] редкостный. Не советую даже допускать мысли, что вы хотите там работать) По акциям бывает неплохой товар. Но сейчас навезли голимый Китай, брендов не остаётся, судя по всему, скатятся на уровень супермаркета.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование Далее →✗ НедостаткиПриехав, меня всячески отговаривали устраиваться, работа сложная и грязная и т.д. Потом два мужика стали учить составлять резюме (зачем мне это?). В конечном итоге мне отказали, пригласили комплектовщиком вместо оператора — я отказал им. Через две недели меня пригласили оператором — теперь я уже отказал :). Периодически мне звонят с Pepsico и приглашают, идти желания нет никакого. Поработав на других производствах, я слышал о Pepsico очень плохие отзывы от рабочих.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов абсолютно нет, на собеседовании сплошная лапша Далее →✗ НедостаткиРасскажу в двух словах, работал на Озон Фреш на ул. Рябиновая 51. с6, вакансия специалист по приёму и подбору. В общем, чтоб заработать какие-то 50к, вам придётся делать просто непосильную норму за рабочую смену. А не сделаете вы её, потому что это невозможно с нынешними товароведами, которые отдают всю лучшую приёмку своим старым товарищам и коллегам, особенно товаровед [И.] Желаю тебе всего «наилучшего». В общем, сказать можно ещё много что, желаю всем читающим найти достойную работу, а не этот гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман, нет ничего хорошего. Далее →✗ НедостаткиЯ думаю, каждый видел в автобусе их вечно висящие объявления о найме сотрудников. Зарплата от 750 рублей (комплектовщик товаров), им я и устроилась. График работы 2 через 2 по 12 часов, обеденного времени нет, что принёс с собой, если успеешь перекусить за пару минут, это будет хорошо. В объявлении указано 750 рублей, начальница говорит 700, работники (2 человека, а работы, кстати, на десятерых) говорят, что зарплата 520 рублей чистыми 2 через 2, а 600 рублей получает человек, который имеет выработку и график 5/2 (больше часов — больше копеек дадут). Кому верить, я думаю, ясно: есть ли смысл работникам скрывать свои миллионы, которые они зарабатывают на недо-складе? Будете выходить за всех в свой выходной, спина будет болеть после первого же дня такой работы: слева направо, присядь, пригнись, пройди на корточках, встань, развернись. И это будет происходить 12 часов без пауз. Не столько физическая нагрузка на руки, сколько вы просто будете уставать спиной, и на следующие дни встать с кровати будет намного сложнее обычного. Это, кстати, за 520 рублей, если вы забыли. Холодный цех, работы, как я и говорила, не початый... Далее →
-
Компания Сбермаркет. Добавила таймер, который работает до окончания упаковки. За таймер, который указан в заказе, сборщики не успевают упаковывать товар, так как отдельной кассы для Сбермаркета нет, приходится стоять в общей очереди с покупателями. Почему сборщику не оплачивают возврат? Особенно когда потратишь целый час на сборку, а клиент делает отмену заказа, и после этого сборщик идёт делать на кассу возврат и теряет целый час на его расстановку по залу в магазине. За этот неприятный момент сборщикам не платят, а наоборот забирают. Хотелось бы, чтобы Кампания рассмотрела вариант оплаты этого труда, хотя бы то, что при заказе с клиента берут 59 рублей за сборку, или пора накладывать на клиентов штраф за отмену в пользу сборщика. Почему мы должны заниматься вот всем-всем и многим другим бесплатно! Руководители Компаний Сбермаркета не думают о своих партнёрах, с кем заключили договор о работе, о смене расценок нигде не пишут: захотели — урезали, захотели — за заказ, что сборщик взял, не будем платить, нет заказов — сидите на точке бесплатно, а зачем тогда такая компания нужна на рынке, где обманываем свой же народ, русский!?!???! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, Хороший коллектив кроме некоторых, хорошие электротележки. Далее →✗ НедостаткиПотратил только 3 месяца в пустую, не заработав ничего. Устраивался комплектовщиком на зп 45+ с начала. Вас обучают бесплатно и платят копейки, потом чем дальше, тем хуже. Набирают пачками людей каждые 2-3 недели, берут всех, и на этом зарабатывают. В начале вас оформляют в ВильБильДам, потом оказывается, что 1000 позиций тебе надо набрать на время, чтобы тебя, может быть, перевели в Пепсико и платили хорошо. Наставник [Е.] меняется на глазах, как ты только начинаешь возмущаться, штрафуют по полной. Возможно, что штрафы будут больше, чем зп, тем более если у вас проблемы с математикой и вниманием. Работаешь в холодильнике, так что болезни обеспечены. Не советую в эту компанию, так как потратите только свое время. Далее →
-
Бывший сотрудник этой шараги. Занесло меня туда в 2021 году. Постоянные задержки по заработной плате. Не понятно, как они договариваются с контролирующими органами?! Директор НЕ «человек слова», от слова «совсем неее». А в последнее время не платят по 2−3 месяца. Делайте выводы сами. Естественно, НЕ советую даже ехать на собеседование. Вас всё равно обманут! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составить свой собственный график, выход на смену по предварительной записи Далее →✗ НедостаткиЗнакомые позвали на подработку в сортировочный центр, где можно работать со своим собственным графиком, грубо говоря, выходишь на смену тогда, когда у тебя есть возможность. Звучало вполне заманчиво, учитывая, что за 12-тичасовую смену оплата была 2500−2700 р. Идеально для студентов или для тех, кто хочет совмещать подработку с основным видом заработка. Однако, отработав 3 смены, все фантазии о достойном месте для подработки исчезли. Я был благополучно уволен, и сейчас я расскажу вам, почему так вышло :) в моем случае увольнение было связано с нарушением «субординации». Начальство абсолютно по-скотски относится к простым рабочим. Буквально заставляют бегать по складу, или в противном случае начинаются крики в вашу сторону. И так, в одном из таких случаев, я позволил себе ответить на недовольство начальника смены в свою сторону. Претензия заключалась в том, что я якобы слишком медленно работал, хотя, как и положено, всю смену я выполнял свои обязанности на совесть и в темпе. Я пытался оправдать себя перед руководством (были объективные причины, почему я отставал от нормы, и то не намного, и до конца рабочего дня было не проблемой её догнать), но в ответ получил лишь оскорбления и нарекательства. Осознав, что выяснение отношений с руководством... Далее →
-
✓ Преимуществавозможность работать в крупной компании, получение опыта работы на складе. Далее →✗ НедостаткиЯ всегда мечтал о работе в крупной компании, где я смогу проявить себя и получить достойную оплату труда. И вот, когда я узнал, что OZON набирает операторов склада, я сразу же отправил резюме. Однако, когда я пришел на собеседование, я был удивлен тем, что менеджеры компании выглядели так, как будто они только что проснулись после длинной ночи. Они были не очень дружелюбны и не проявляли особого интереса к тому, что я говорил. Но я не обращал на это внимания и продолжал идти к своей цели. Я был рад, когда менеджеры сообщили мне, что я принят на работу. Я был готов к труду и службе. Однако, когда я начал работать на складе OZON, я понял, что это было самое ужасное решение в моей жизни. Я был постоянно занят и не мог найти времени для отдыха. Я работал по 12 часов в день и не имел возможности увидеть свою семью, потому что надо выходить в ночную смену. Кроме того, на складе была невыносимая жара, и я постоянно испытывал дискомфорт. Воздух был загрязнен пылью и различными химическими веществами. Я часто болел и не мог приступить к работе. Также, я был вынужден работать с людьми, которые не проявляли уважения к своим коллегам. Они грубили и оскорбляли друг... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился говорили что всё хорошо без штрафов, а потом появляются штрафы не понятно от кудова и [В.] хамский человек приехавший с Украины, а ставит себя выше чем сама весет рассчитывают не своевременно на складах творится дурдом очень много работы должен сделать за копейки за 2000т в день Далее →✗ НедостаткиУбираешь за уборщицу, за официантов и т.д. Не устраивайтесь туда, это вам мой совет. Есть работа получше и более оплачиваемая. Вахтовиков не считают за людей, а работаешь с 10 до 10 целый день на ногах, некогда присесть. Ломанный товар, весь в пыли, и качество товара ужасное. В общем, там как в тюрьме, и за копейки работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация зала) На этом всё Далее →✗ НедостаткиПришла в первый день, он же у меня получился последний. Прошла собеседование, меня пригласили на стажировку. Ужасный холод. Пришла я как новенький сотрудник. Отработала 1 час. Все это время я ходила с наставником, который мне все время что-то рассказывал. Проходит час работы. Ко мне подходит админ или кем он там является и говорит: Что ВЫ НАМ НЕ подходите. Типа, пошли вы. Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. Алло. Нужен опыт, он приходит со временем. Я толком ничего не знала. Конечно, я же тут не вечность работаю. Короче, трэш. Удачи вам с таким отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, стажерская ставка 70 рублей в час. Очень мало места в коридорах, на раздаче, в раздевалке (она общая с девушками и парнями + очень маленькая, что безумно неудобно). Туалет, кстати, всего лишь один! Многие тонкости работы не говорят сразу же, за их незнание прилетает знатно, особенно от менеджеров. По мнению менеджеров, стажеры должны знать меню и все тонкости работы за пару дней стажировки. Сборщикам-упаковщикам и официантам нужно очень хорошо знать меню. Сборщик-упаковщик очень многое должен контролировать сам. Заказов с 9 до 13 очень много. Нет тайминга по времени сбора заказов. Менеджеры хамят. На кухне большинство сотрудников нерусской национальности, девушки на раздаче горячих блюд хабалки. Если ищете работу не на долгий срок, то лучше поищите другую работу, поскольку в этой компании рассматривают сотрудников, которые будут работать больше полугода. А питание там небесплатное, у вас просто вычитают из зарплаты то, что вы возьмёте. Далее →