вкусвилл: Трудоустройство

04.06.2023 Москва

Трудоустройство во ВкусВилл

28.04.23 закончился срок действия моей мед. книжки. Я продлила её в мед. центре Орис на Теплом Стане сама 13.05.23. При трудоустройстве мне сказали, что обязательно прохождение мед. комиссии в мед. центре МобилМед (требование компании) на Новослободской. Анализы они не переносят, только флюорографию. Я приехала на мед. осмотр 01.06.23. В итоге, гинеколог меня не принял, сказал принести справки из мед. центра Орис. Я съездила с Новослободской на Тёплый Стан, взяла справки, привезла им. В кабинете 102 (отдел по работе с клиентами) приняли мои справки и сказали, что мед. осмотр завершён и я могу ехать на оформление.

Я сообщила сотруднику отдела кадров, что всё прошла, она перепроверила и дала указание ехать на оформление.

Уже в процессе оформления, прошёл час, в компанию позвонили сотрудники МобилМеда и сказали, что не хватает осмотра гинеколога (который я предоставляла в 102 кабинете). Почему мне не сказали об этом сразу, когда я стояла перед ними? Почему сказали, что зачли мой мед. осмотр? И уже в самом офисе компании, при оформлении, произошла такая неприятная ситуация. Вы можете понять, что я чувствовала в тот момент?

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в вкусвилл?

Вы прошли мед.осмотр?

❓Существует ли система штрафов в вкусвилл? Какие бывают?

Штрафов нет

❓Повышают ли зарплату в вкусвилл? С какой регулярностью?

Нет, не повышают

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17707

 

Комментарии (1)

Добрый день!
Так как у нас нет никакой информации по данной ситуации, просим вас написать нам обо всём подробно, с указанием вашей ФИО, даты трудоустройства в письме на почту team@vkusvill.ru. Хотим во всём разобраться и вернуться к вам с обратной связью.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 МоскваКассир-комплектовщик👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
  • 25.02.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 48000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →