Работа секретарящим: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу секретарящим в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа секретарящим в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СЕКРЕТАРЬ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 118 739 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают секретарящим? Статистика зарплат →
Работали СЕКРЕТАРЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (78)
-
Добрый день. В первый раз сталкиваюсь с таким неуважением! Собеседование назначено на 12:00, а приняли в 12:35, даже не зная обо мне. И для чего вы приглашаете людей на собеседование без опыта работы? Если их все равно не берёте. Секретарь дважды назвала не моим именем, как их набирают на работу?) Закрытыми глазами. Далее →
-
Прошла все круги ада и потеряла две недели. Двойное собеседование — заполнение анкеты — полиграф — фото для ген. директора — выбор платья — три стажировочных дня. В компанию пригласили сами, я ещё какое-то время думала: звонить или нет по определённым причинам. В итоге позвонила, и мне назначили собеседование. Оно прошло в 2 этапа: первый провела рекрутер, второй — руководитель со старшим секретарём. Всё проходило культурно, но было ощущение, что оформляюсь я как минимум руководителем отдела. По итогу сказали, что обсудят между собой, и мне перезвонят. На следующий день от ректора я узнала, что руководство готово пригласить меня на следующий шаг — полиграф. Но попросили заполнить анкету с личными данными, чтобы полиграфист мне перезвонил. Через пару дней я уже сидела в полупустой серой комнате и отвечала на вопросы обо всех своих родственниках, работах, интересах и личной жизни. Через три дня рекрутер вернулась с положительным ответом, но попросила прислать свои фото, чтобы показать ген. директору. И это я сделала и перешла на следующий уровень. Выбор платья для стажировочных дней. Этот вопрос также выносился на обсуждение с руководством. И, казалось бы, ура! 3 стажировочных дня! Но как бы не так. Обучения было нулевым. (Я сама занималась обучением и адаптацией... Далее →
-
Из плюсов — офис на Чистых прудах, в центре Москвы, удобно добраться. На этом плюсы заканчиваются. Теперь минусы. ООО Центр Практических Консультаций занимается написанием жалоб в ЕСПЧ, это на словах, а на деле — разводят всех желающих обратиться в ЕСПЧ, обманывают людей, обещая им, что Европа поможет, берут деньги, а дальше пишут какую-то галиматью и шлют её в Страсбург. В офисе постоянно скандалы и визиты людей, которые приходят вернуть деньги и предъявить претензии! Ещё один раз был обыск, пришла полиция, ОМОН с собаками, забрали все компьютеры и документы, сотрудников 4 часа не выпускали никуда, даже в туалет. Директор [О.] [С.] хамоватый мужчина, качок, по виду похож на сидевшего. Зарплата у меня была 38 тысяч, но оно того не стоит, в этой шарашке сидеть и обманывать людей больше не хочу. Далее →
-
Полный комплект: — долго искать, в глубине дворов и без вывески. — зп белая и серая. Белая — это 25% от общей обещанной и платится без задержек на карту. Серая выплачивается с задержками в несколько месяцев. — никогда НЕ получите обещанного ЗП, так как всегда найдут за что штраф выписать: за опоздание в 5 минут, задержался с обеда и даже если ты ещё работал в начале времени и т.д. Однажды секретарь получил выговор за то, что приняла заявления с жалобами ОТ участкового. — ген. директор контролирует все и всех. Полный запрет ПОЧТИ НА ВСЕ. Даже до смешного, что у меня не было возможности со своего компьютера печатать и сканировать документы, которые мне необходимы для работы. Для всего необходимо спрашивать разрешение. Диктатура. Боится, что какие-то важные данные сольют конкурентам. — никаких отпусков, отгулов и т.д. Часто заставляют работать в выходные. — канцелярия за свой счёт. . Далее →
-
Была на собеседовании, должность секретарь. График работы с 8 утра и до… на усмотрение руководителя. ЗП оклад 40 000 + кту от 0.2… 0.6. По подсчетам это в совокупности, и максимальном кту 0.5, 0.6 — 52 000. Вы смеетесь работать за такую ЗП. Вставать в 5 утра, ехать на работу и сидеть до победного, пока тебе не скажут, что ты свободна. Себя не уважать… Далее →
-
Перевелась в отдел Казначейства, и тут началось. Руководитель — неадекватная женщина. Никогда бы не подумала, что взрослые люди могут так себя вести. Коллектив сначала помогал с обучением, спасибо им за их потраченное время. Было сложно, но работа мне очень нравилась. Потом началось какое-то выживание из коллектива. Начали подставлять, агрессивно реагировать на просьбы о помощи разобраться с платежом. На нервной почве слегла с болезнью. Но сначала даже на больничный не отпускали, просили работать на удаленке, потом все-таки ушла на больничный. Все 10 дней больничного постоянно звонили и беспокоили по разным вопросам, хотя меня в офисе нет и я ничем помочь не смогу. Когда закрыла больничный, сразу написала радостная руководителю, что меня выписали и я выхожу на работу. Это был четверг, а в понедельник должен был быть долгожданный отпуск, который и так был перенесён по просьбе этой же руководительницы. На что мне был ответ, что меня ждут завтра в офисе и в понедельник тоже. Я спросила: но как, у меня ведь отпуск! Руководительница: круто, ты проболела 3 недели и ещё и в отпуск собралась, ждём завтра в офисе! Я болела ровно 10 дней, это указано в больничном листе, остальные дни я находилась на удаленке, поэтому задаю встречный вопрос: удаленная работа за работу не считается? Руководитель:... Далее →
-
Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря, не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой, непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы, вместо объяснения, сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, и чтобы занять себя хоть чем-то, приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типа: «А есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить, и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва также удалось убедиться. Отсутствие стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR, нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопрос ответила: «Да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову, отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница, меня обучающая (или лучше сказать — не обучающая). В остальных недостатках... Далее →
-
Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря, не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой, непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы, вместо объяснения, сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то, приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типа: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить, и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва также удалось убедиться в отсутствии стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR, нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопрос ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову, отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать — не обучающая). В остальных недостатках... Далее →
-
-
общалась по телефону с [О.] именно благодаря ей о компании сложилось неприятное впечатление. когда я задала вопрос о з/п, она сказала, что они не готовы ни на копейку в сторону изменить уровень з/п. я в общем-то и не просила его изменять, я просто задала вопрос, но такой ответ от представителя компании многое говорит о самой компании. также [О.] сообщила мне, что на её взгляд «секретарь должен быть всегда с чистыми волосами, минимальным макияжем, ухоженным маникюром, так, чтобы было красиво и приятно глазу, в бадлоне, в блейзере, юбочке или чёрных (синих) брючках, однотонном платье, свитере некрупной вязки (что???)» З/п, кстати, в компании не белая, часть выдаётся в конверте. оценив все перспективы работы в компании, решила, что мне это не подходит. ключевую роль моего отказа сыграло общение с HR, так как повторюсь, HR выступает на собеседовании как лицо компании.. Далее →💬1 комментарий
-
Переработки, ежедневные задержки! На совещаниях маты, крики, оскорбления, которые слышно на весь офис… При увольнении кидают на деньги. В договоре прописывают 22 000 руб. Секретари и юристы вам точно не сюда. Не тратьте драгоценное время и нервы. Нервный тик вам обеспечен. В первый рабочий день обратила внимание на валерьянку, стоявшую на столе, это от прежнего секретаря, ответили мне… Потом я все поняла… Далее →
-
Ужасная компания! Ужасный коллектив! В этой компании задерживаются только те, кто привык идти по «головам» и особо не отличаются интеллектом! Все, кто уважает себя и имеет собственное достоинство, — проходите мимо этой компании! Отдел кадров в этой компании меняется каждый месяц. Собственник компании, по-моему, не совсем здоров на голову. Он ежедневно повышает голос на сотрудников и вообще считает их рабами, которые должны «пахать» за небольшую по рынку зп (причем серую) круглосуточно. Генеральный директор — [П.] [Е.] — бывший педагог — вообще, по-моему, ничего не понимает в строительстве и не может ясно сформулировать, чего она хочет от работников. Ну, а секретарь этой организации… это вообще отдельная ТЕМА! Девушка со скудным интеллектом и тюнингованной внешностью вообще не имеет понятия об этикете и считает себя начальником офиса, позволяет себе кричать на работников (что не пресекается директором). В общем… не советую приходить даже на собеседование! Далее →
-
Работает в компании неприятная, замкнутая, странная секретарь Шугалеева. Практически нет ни с кем дружеских контактов, в общем со странностями. Ещё её попёрли из компании Фонд Юг (избавились). Взяли нормальных: с хорошими внешними данными, доброжелательных. Почему её держат: один внешний вид отталкивает и не похожа на приятное лицо компании, очень холодна и безразлична! Далее →
-
Секретутка — [censored] [К.] [А.] является женщиной трудной судьбы. Согласитесь, пролежать 15 лет под старым армянским боровым — нехилое испытание для психики! Прекрасно осознавая свою бесполезность и никчемность, уже немолодая женщина изо всех сил изображает бурную деятельность — то идиотский тренинг организует, то в должностной инструкции уборщицы опечатку найдет. Особенно дико выглядит, когда [К.] пытается выступать в СМИ в роли экономического эксперта. Не имея ни соответствующего образования, ни опыта, [К.] всегда гонит такую пургу, что над ней ржут даже менеджеры по продажам. Единственное, о чем может рассуждать [А.] — это как довести до исступления армянский член. Только в этом вопросе она является высококлассным специалистом! Далее →
-
Академия зарабатывает хорошие деньги. Заработная плата у секретарей — 35 000, вам будет иногда выпадать 40 000, но далеко не каждый месяц. В потолок вы не плюете во время рабочего дня, работы хватает. Зарплату поднимать никто не будет хотя бы на 5 тыс, можно не ждать этого. Карьерный рост возможен в сторону продаж. Соц. пакет — 0. Зарплата в конверте и на карту. Далее →
-
Отработала в компании почти 2, 5 года секретарём в главном офисе. Во время пандемии решили от меня незаконно избавиться, что и сделали, не доплатив третью часть зарплаты даже за полностью отработанный последний месяц. В целом меня устраивала зарплата, график и большинство коллектива. Но огромным минусом являлась абсурдная и напрочь больная активность главного бухгалтера [С.] [О.] [В.], которая лезет в чужую работу всех отделов, не имеющую к ней отношения, любит запрягать сотрудников всего офиса личными просьбами вроде «сходи купи мне лак для волос, в аптеку купи мне такие-то лекарства, купи мне сливочного масла» и в случае отказа, как в моем случае, когда она попросила походить в выходные в ювелирные магазины и купить коробочку для украшения (чтооо???), она устраивает козни, врет и жалуется генеральному директору якобы на плохое выполнение работы, нецензурно грубит, оскорбляет, выдумывает и пускает грязные слухи, даёт задания и потом сама же спрашивает, почему ты так сделала, требуя объяснительную. Провоцирует на конфликты, чтобы в дальнейшем сотрудника уволить, чего она успешно добивалась несколько раз. Один раз она нашла мои фото в соцсети (прости господи — в купальнике) и трясла ими перед лицами коллег, называя... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011422-60 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0002-02-2022-023218-46 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-006328-81 Далее →