Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 179 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (458)
-
Сборщики, не тратьте на них время. ГД зелёный фантазёр, абсолютно не разбирается в процессах своего бизнеса, но прокаченный тренингами и марафонами, судя по всему. Единственная компания, которая собеседовала по зуму без видео, «приятно» разговаривать с чёрным экраном. Далее →
-
Работаю в 1С давно. Слышал плохие отзывы об Омеге. Бывало исправлял косяки от них. Поскольку мое резюме размещено на hh.ru, то кадровик из Омеги предложил у них поработать. Поговорили по телефону. Ответил на дежурные вопросы. Кадровик предложил пройти онлайн-собеседование. Я в ответ, чтобы не тратить время на пустые разговоры, предложил предварительно прислать проект трудового договора. Может, и не надо дальше разговаривать, если условия договора не подойдут. Конечно, в ответ — тишина. Тем, кто хочет зря потратить время, — вам сюда. Далее →
-
Вниманию соискателей! ИП [Б.][М.][И.] (ИНН 615 009 209 200) и ИП [Н.][Д.][А.] (ИНН 614 531 349 262) — это одна и та же фирма. Отзывы можно почитать на этом же сайте. Далее →
-
✓ Преимущества[П.] 12 Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Отказались озвучить сумму по зарплате, в вакансии тоже не было указано. Уже это одно говорит о том, что с вами не собираются честно разговаривать. Так и не ответили об уровне дохода на вакансии. Одновременно у них уволилось несколько бухгалтеров. Причина у всех одна — по семейным обстоятельствам. На самом деле низкая зарплата и переработки. У них главбух ещё должен «выстраивать бизнес-процессы» у клиентов на аутсорсинге и в своей компании. Очень много хотят за свою зарплату, поэтому и уходят по «семейным обстоятельствам». Ладно бы кто один, а то все «по семейным обстоятельствам». Люди не уходят в никуда. Они сначала находят новую работу. Далее →
-
Прислали приглашение на ХХ, по указанному номеру не отвечают, просьба перезвонить висит непрочитанной. Данная вакансия регулярно появляется на ХХ. Далее →
-
27.03.2024 С кем общался: [Г.] [Д.] начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании). [С.] [В.] руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании). Занимался поисками работы на должность главного инженера/главного энергетика. Разместил резюме на хэдхантере и суперджобе. Позвонили из компании ФАВОР-гарант (СПб, Цветочная ул., д. 7). [Г.] [Д.], приезжайте, нам понравилось ваше резюме. Я: так у вас на сайте указана другая должность, низкая з/п. [Г.] [Д.], решаемо, приезжайте. На следующий день в оговоренное время приехал, выяснилось, что им всё-таки нужен тот самый другой специалист: инженер-рабочий: и договора вести, и лампочки менять, и канализацию чистить в «лайтовых» случаях (термин [С.] [В.]), в сложных случаях вызывать аварийку. Почему эти требования не сообщили по телефону — загадка. Потрачено время, деньги на дорогу. Всё, так называемое «собеседование» заняло несколько минут. Вывод: неуважительное отношение к людям. Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв. Далее →
-
Модераторы умственно отсталые, слишком много на себя берут. Они решили, что они принимают решение, что должен указывать человек. Закон о защите персональных данных вообще не видели. Там реально дауны модерируют объявления? Сайт не заинтересован в размещении объявлений, так для чего он вообще существует? Далее →
-
Добрый день! Я не знаю, что за тетя сидит на телефоне отдела кадров, номер заканчивается на 3909, но адекватной ее точно не назовешь. Вот так пообщаешься с одним человеком в компании и сразу принимаешь решение, что идти туда работать не стоит. Далее →
-
-
У данной компании постоянно куча открытых вакансий. При этом они шлют приглашение, но не отвечают на звонки. Пишешь «перезвоните» — не отвечают. Та вакансия, что мне высылали, так и висит. ИБД или фикция. Далее →
-
находятся по адресу Пресненская наб., 6с2, офис 5117. Позвонили с предложением работы: ведение отчетности, документооборот, что-то вроде ассистента аналитика. Оклад обещали 62к. Обучение 5 дней, потом контрольное задание и предложение о работе. Ну ок, я подумал, попробуем. На обучении показывают пару сигналов: как находить, когда покупать, когда продавать. Всё для того, чтобы человек подумал, что трейдинг — это легко и просто, справится даже тупой. На 4-й день обучения я пришел, и мой куратор мне предложил взять кредит на 10 миллионов, чтобы купить натуральный газ, который вот прямо сейчас продается по себестоимости и будет только расти. Через 2 месяца будет 23 миллиона, базарю, рабочая схема, у нас главный аналитик VIP клиент банка, по промокоду еще добавим 50% к депозиту и вообще в шоколаде кататься будем. Через 2 месяца вместе поедем на Бали, в Таиланд, на Кубу, куда хочешь, и свой бизнес откроешь, только вложись. Банк, скорее всего, подмазанный, никакой банк мне 10 миллионов не даст. Вообще я такой скам ожидал, т.к. обучение было какое-то слишком простое, а от «куратора» веяло каким-то продаваном. Чел был излишне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дали возможность увидеть. Далее →✗ НедостаткиБыл одобрен на трудоустройство в компанию на позицию менеджера по продажам. Прошел собеседования, с 12 февраля должен был быть устроен и начать обучение. Стал изучать сайт, продукт. И потихоньку наткнулся в интернете на негативные [отзывы](https://nahjob.club) от сотрудников и даже клиентов. Сразу же довел эту информацию HR-сотруднику компании [А.]. Поначалу мои возражения пытались отрабатывать. Но потом и вовсе отказали в трудоустройстве. Далее →💬1 комментарий
-
Приходила на собеседование, проработала 2 дня в магазине «Котфей» в аутлете на Новой Риге. Всего писать не буду, просто обратите внимание именно на эту точку. У вас бы было больше показателей по продажам… хотя бы с проверкой кто-то приехал… Далее →
-
Эйчар назначил собеседование, потом сказал, что в этот день не может, назначит другой день и пропал. Вакансия (офисная) продолжает висеть. Что ж, видимо, сотрудники не нужны, просто нравится платить за размещение вакансии на hh. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не рекомендую вам работать в ООО Агроном сад через подрядную организацию ООО «Ваш помощникъ» (ИНН 4 824 004 000), директор К. [И. С.] Вам обязательно не доплатят приличную сумму (мне не доплатили 4000 т.р.) [А.] (с Тракторного) — представитель компании. [О.] 1900 за смену, а заплатили 1200 за смену. Нормально??? Ставки не меняются??? Прям подряд аферистов (Партнеры Агроном сад & Ваш помощникъ). А Агроном сад пояснит, что это не его проблемы и продолжит сотрудничать с организацией, которая обманывает людей — юридически да, это не их проблема. Но говорит о многом продолжая сотрудничество с непорядочным подрядчиком. Да и кстати, ставки низкие в округе, кому надо подработать, есть более оплачиваемые предложения. Похоже, «Рыбак рыбака видит издалека» партнерство соответствующее. Во время моей работы Агроном сад на смене людям объявил о снижении ставки, половина работников разъехались по домам. Потом ставку за смену вернули до нового года. Т.е. сообщили на смене, а не за три дня об изменениях. Думаю, всем ясно, как они относятся к работникам от подрядных организаций, да и у штатных, смотрю, ставки смешные по этим ценам. Далее →
-
Присылают приглашение на собеседование, но на звонки по указанному номеру не отвечают и не перезванивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный hr, но грубиянка руководитель Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr, и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю, как можно работать с таким человеком в одной команде: женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спрашивать более подробно про процессы, начинает нервничать и срываться, законодательство сама толком не знает. Решила, что я им не подхожу. С таким руководством никому не советую работать в данном отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть на hh.ru Далее →✗ НедостаткиНе поняла человека. Вначале пригласили и назначили собеседование (на hh.ru приходит уведомление о собеседовании, на которое мы не договаривались), при условии, что я не откликалась. Не поняла, что к чему, спрашиваю: «Зачем вообще это собеседование?» Мне такие: «Да надо бы это обговорить.» Я отказалась и вышла из чата. Мне пришел отказ, что якобы меня не приняли. Лол, дк я и не напрашивалась. К чему весь этот цирк, не понимаю? Настолько все плохо, что по-другому привлечь не получается… Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСобеседование. Приглашают на вакансию менеджера по подбору персонала с одним графиком и зарплатой. По факту, когда приходишь — говорят, что без опыта на эту должность не берем (а в резюме моем вы, типа, не могли увидеть, что нет релевантного опыта), но предлагаем другую вакансию, где заработок больше. По итогу это оказывается колл-центр — звонить, приглашать людей на первичный визит в клинику, в общем, заниматься зазываловом. Значит, пишите в вакансии, что ищете сотрудника колл-центра, чтобы не вводить людей в заблуждение, приглашая на совсем другую вакансию. Кому интересно — тот придет в колл-центр, а кому это не надо, тот не будет впустую тратить время. Далее →
-
Не хотела писать отзыв, но менеджер по подбору персонала прям так и жаждал, чтоб отзыв от меня тут появился. Слишком настойчиво приглашали на собеседование в офис, по телефону точную информацию не предоставили, ссылаясь на то, что «в объявлении вся информация предоставлена, если есть вопросы, приходите на собеседование». Алло, кадровик, я по телефону задала свои вопросы, для чего мне ехать в офис? Почему дискриминация по половому признаку в виде разницы заработной платы между мужчинами и женщинами, занимающими равнозначную должность? Почему на испытательном сроке окладная часть меньше, чем после него? Явное нарушение ТК РФ. Поехали дальше. Почитала отзывы на разных ресурсах. Думаю: «отзывы отзывами, ну ладно, мало ли что написано на площадке по подбору персонала и на сайтах черных работодателей, дай посмотрю порядочность компании и отчеты налоговые, благо 21 век, вся отчетность компаний в инете есть». Интересно получается, фирма «расширяется», как следует из оооочень частых объявлений по поиску сотрудников, а обороты и чистая прибыль уменьшаются — в минус себе, что ли, работаете, а заработную плату чем сотрудникам платите — спасибо? Вишенкой на торте стало предостережение от инспекции труда, настолько «умный» руководитель, что даже МРОТ, установленный правительством РФ, меньше сотрудникам платил несколько лет! Далее →
-
Не была дана обещанная обратная связь. Собеседования были на офисную вакансию. Далее →