Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Ищете работу сотрудником в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Новосибирске?
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиУсловия организации труда оставляют желать сильно лучшего. Дирику на всех по барабану. Текучка кадров из года в год. Давно не пересматривали расценки на сварочные работы. Оттого и работяг вечно набор, что зарплата смехотворна. Филиальчик ада.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых. Далее →✗ НедостаткиНа 100% соглашусь, справедливые отзывы по Сибстропу, новосибирск, [censored] работать в чёрную. Паре человек удалось в серую, но толку от этого немного, так как зарплата по докам ноль-ноль повдоль. Суммы обещаной зарплыты никогда не увидите, обещалки враньё полное. У захарченко удобные провалы в памяти. Дичайшие отношения начальник-подчиненный. Абсолютное нежелание и не умение захарченко общатся с колективом. При разговоре (это через раз пъяное ничтожество) может обложить вас по матери. Редкостная [censored] с семейными укрокорнями. Старое советское оборудование, холодный зимой цех, горн-малярка-сварной участок распологающиеся практически на одном пятачке. По захарченко трудовая/налоговая/и прокуратура плачут горькими слезами. Далее →
-
Знакомая конторка. Рога и копыта, по-другому не скажешь. Десяток несчастных работяг, шесть офисников. З.А. во главе. Куда Киселёв только смотрит, непонятно. Давно бы синявку эту взашей турнул. Для любителей мизерной зарплаты и безработицы по нескольку месяцев — вэлком. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная организации, очень много интересных объектов, для молодых специалистов есть возможность набраться опыта. С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела. Далее →✗ НедостаткиЕсть сотрудники, которые ведут себя как короли и отвечают гонором на замечания старших, но избавиться от них нельзя, так как они незаменимы, а вот других — да. Это администратор (ресепшен) [Е.] и конструктор матершинник [Т.] [К.]. Вот и ходят с высоко поднятой головой, и им все дозволено, без них фирмы не будет. А без данных сотрудников организация просто супер! С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят сразу Далее →✗ НедостаткиНо они крадут ваш аккаунт! То есть не крадут, вы добровольно отдаете свой аккаунт на фонбет, и получаете 1000 рублей. Они конечно платят сразу, но это же ваш аккаунт! Как так можно? Я хочу собрать всех недовольных, чтобы этих работничков прикрыли. Если кто-то ещё попался к ним, напишите 89 139 404 686 Далее →💬1 комментарий
-
Соглашусь, отвратительная контора! Собственник отстранился от бизнеса, оставив управление мнительному и ведомому человеку, которого беспокоит только, кто что говорит в организации и что о нём думают. Окружил себя сомнительными личностями, совершенно не понимающими в продажах и развитии бизнеса ничего, и эти личности им манипулируют и постепенно разваливают когда-то стабильную и богатую организацию. Все друг друга закладывают и стараются свою работу переложить на другого. Зарплата черно-белая, и, естественно, белая малая часть из твоей зарплаты, а черная, как бог пошлёт, сколько ты получишь, не знаешь ни когда, т.к. считает её сам директор или твой непосредственный руководитель. Очень большая текучка на предприятии, при увольнении могут не рассчитать полностью из-за того, что зарплата частично в черную. Далее →
-
Всем, кто читает данный отзыв! Также попала в данную ситуацию, как и бывшие сотрудники ВЦ ЛИС. Все нижеперечисленное полная правда, к сожалению. Поэтому остерегайтесь и тщательно проверяйте отзывы по данной компании! Это один из САМЫХ черных работодателей в Новосибирске, настолько наглых и расчетливых в Лице [И.] [В.] и помощницы М.[Т.] На данный момент формирует групповой ИСК всех бывших сотрудников, кого обманули/кинули в данной организации. Большая просьба связаться или найти в Интернете бывшего сотрудника компании [К.] Темира, ранее также там работал и был обманут. Подробно ему описать вашу ситуацию, желательно в письменном виде. Это все необходимо, чтобы не осталась безнаказанным все те бесправные действия в лице [И.] [В.] Ваша помощь в виде отзывов, комментариев и открытого письма, очень поможем в доказательстве вины и мошенничестве руководства ВЦ ЛИС. Нужно это придать максимальной огласке! Свяжитесь с «Курбонов Темир», удобно через инстаграмм написать ему и рассказать вашу историю. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по аватаркам авторов отзывов на Флампе и Яндексе, состав мед.предов Обновления всё мельчает и мельчает: девки в одних трусах и лифчиках — это, конечно, круто в прямом смысле слова))) Или это вы так пытаетесь привлечь к себе на работу трудяг, которые носятся в полях в поте лица, а не ворон считают? Далее →✗ НедостаткиЗдесь руководство, протирающее свои штаны в офисе, просто убеждено в том, что трудятся одни они, а все остальные, заводчане, полевые сотрудники и прочие — это всё ленивое быдло, считающее ворон. Вот такое отношение к сотрудникам очень многому учит в первую очередь сотрудников, об которых вытирают ноги. А руководство не учится при этом ни чему, какие бы ужасающие ситуации под их влиянием не происходили, в т.ч. за пределами их офиса и завода. Далее →
-
Бывший сотрудник компании! руководитель хорош, но вот большая часть коллег редиски, которые обманным путём не возвращает денежные средства за услуги, ходят попрошайничают у гостей деньги! если вы решите туда устроиться не видитесь на доброту окружающих, пересчитывайте и видите таблицу оказываемых услуг Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать когда работать, а когда отдыхать. Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки 73,5 р/час самая низкая оплата, более чем у половины сотрудников кц. Заманимают ставкой 150 р/час, но с оговоркой при выполнении плана, который выполняют 2−3 сотрудника из 40. Остальным 105 р/ час, опять с оговоркой. Только есть бал за прослушку не ниже определённой цифры. Иначе вычтут из зп. Вот и выходит минималка по факту 73,5… как жить сотрудникам с зп ниже прожиточного минимума (при стандарном графике) никого не интересут. Хотя с переработкой более 200 часов в месяц можно и 15 к получить. Ух деньжище. Бал снижают каждый месяц за что-то новое обязательно, о чем вообще не говорили раньше. Спорить бесполезно. Лишь бы не платить. Работаешь как робот читая текст слово в слово. Шаг в право, шаг влево — расстрел. Тоесть снижение бала, даже за использование синонима. Абсолютно не советую тратить время на компанию. При уходе заплатят копейки. Далее →
-
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что место — прямо чисто одна сплошная дрянь, но минусов более чем хватает. И ректальное чутьё мне подсказывает, что дальше будет становиться только хуже. Гореть у меня будет достаточно сильно, потому чтобы не забыть — сначала плюсы перечислю: — нет задержек з/п, даже обычно на день-два-три раньше платят раньше установленных дат основной части и аванса, в зависимости от дня недели (объективно — своевременная оплата труда есть обязанность работодателя, но по факту оно не всегда имеет место на практике, потому скорее плюс); — есть некоторые рудименты социалки (например, при отработке больше года — может быть беспроцентная ссуда на покупку хаты, часть суммы; больничный оплачиваемый, медосмотры и прочее); — тем, кто задействован в разъездной работе — выдают как минимум служебный транспорт и транспортную карту, чтобы не приходилось попусту изнашивать свои колёса и заправляться из собственного кармана; — внезапно — если были переработки (а поверь, уж что-что, а завал переработками тебе тут обеспечат…), то при сокращении достаточно щедрое выходное пособие. Процедуру сокращения всё же... Далее →
-
В компании не устраивают на полную ставку, зарплата чёрная, договора на руки не дают, всячески пытаются не платить сотрудникам, праздники за свой счёт, за все штрафуют! Начальство не адекватное ни чего слушать не хотят в компании текучка. Компания относится к группе компаний Бочкового пива Полнейший беспредел ни какого соблюдения трудового законодательства Далее →
-
Контакт-центр, Бест-Колл, BestCall, Best-Call, Гран-Колл, Gran-Call, Центр Бонусных Программ Санкт-Петербург, ЛетиШопс. Ком. Довелось поработать в данном колл-центре более полугода назад. Давно хотела написать отзыв, но то ребенок меня отвлекала, то мужу нужна была моя помощь. Вы находите вакансию в интернете с указанием, что необходимо совершать исходящие звонки и консультировать покупателей по продукции. График работы: 2/2 с 9.00 до 21.30. Зарплата указывается по-моему от 40 до 80 тыс руб в месяц, я уже не помню сейчас. Вы приходите на собеседование. Вас встречает [О.] она же кадровик (HR), она же руководитель. Руководитель чисто номинально, она никем там не руководит, решений не принимает, позже вы поймете кто там руководитель. [О.] лишь доводит ЕГО решения до коллектива и ведет документооборот, то есть она такая прослойка чтобы избавить ЕГО от лишнего общения с челядью — по факту она никто и звать ее никак. [О.] мило улыбается на собеседовании, но справедливо всех и ВАС в первую очередь считает гамном, потому что нормальные люди сюда не приходят, и тем более тут не работают. Твое первое впечатление — верное. Обшарпанный офис, убитая мебель, грязные пол, стены, очень громкий гул... Далее →