Сибстроп: отзыв сотрудника

10.08.2024 Новосибирск
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Преимущества:

Нет таковых.

Недостатки:

На 100% соглашусь, справедливые отзывы по Сибстропу, новосибирск, [censored] работать в чёрную. Паре человек удалось в серую, но толку от этого немного, так как зарплата по докам ноль-ноль повдоль.

Суммы обещаной зарплыты никогда не увидите, обещалки враньё полное. У захарченко удобные провалы в памяти.

Дичайшие отношения начальник-подчиненный. Абсолютное нежелание и не умение захарченко общатся с колективом.

При разговоре (это через раз пъяное ничтожество) может обложить вас по матери. Редкостная [censored] с семейными укрокорнями.

Старое советское оборудование, холодный зимой цех, горн-малярка-сварной участок распологающиеся практически на одном пятачке.

По захарченко трудовая/налоговая/и прокуратура плачут горькими слезами.

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2025 Новосибирсксотрудник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия организации труда оставляют желать сильно лучшего. Дирику на всех по барабану. Текучка кадров из года в год. Давно не пересматривали расценки на сварочные работы. Оттого и работяг вечно набор, что зарплата смехотворна. Филиальчик ада.. Далее →
  • 04.04.2024 НовосибирскРекрутер👍28
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минимальная обратная связь, ноль корпоративной культуры, нет карьерного роста, низкая оплата, много необоснованных дедлайнов, руководство не идет навстречу. Далее →