Работа сотрудником: отзывы и зарплаты

Их нет Далее →

Хочу, чтобы все знали, что в этой компании очень жадный руководитель. При устройстве будет обещать горы золотые, а при получении зарплаты проверять каждую копеечку, ещё и не даст часть от заработанных денег. В коллективе каждый за себя, чем за коллектив. Далее →

Для людей, кто не любит жесткий график работы и имеет задолжности по кредитам. Далее →

Компания, которая застряла в прошлом! Отработал там всего 1.5 недели и уволился. Здесь с одной стороны потенциально приемлемый уровень дохода с возможностью роста, с другой его не дадут заработать. За отработанное время производство простаивало как минимум половину времени по причинам: нестабильная поставка сырья, несвоевременная поставка заявленных ТМЦ, задержка з/п. Соответственно, люди работают в рваном нестабильном графике, а при задержке з/п садятся на 5-ю точку или уходят с работы. Здесь бухгалтерия правит балом, в том числе директором (не собственником). Кто знает, что это такое, то прекрасно понимают последствия. Директор, снабжение, бухгалтерия переводят друг на друга стрелки. Старый костяк совершенно не желает делиться информацией и подсказывать что-либо, в большей степени это касается бухгалтерии. Отвечают: «У нас не учебный,… консультационный центр. Много вас приходит». Нормативные документы не имеют конкретики. Только общие слова без четких сроков, дат — это в первую очередь касается ПВТР, трудового договора, положения по оплате труда. Зато имеется конкретный документ по депремированию на двух листах А4. Так что без премии, которая составляет половину з/п, остаться элементарно. При увольнении премию не выплачивают. Расчет после увольнения получил... Далее →

Белая зарплата, какой-никакой ДМС. Коллектив на местах хороший. Далее →

Если ещё 10 лет назад работать в Дёке было престижно. Репутация на рынке труда была на высоком уровне. Доход прилично опережал рынок и конкурентов, то сейчас компания так и осталась где-то на уровне 2006 года. Современные технологии и прогресс обошли стороной Дёке. Зарплаты у конкурентов выше в 2−3 раза на аналогичных позициях. Также сильно заметно, что высшие должности занимают не по профессиональным качествам, а по родственным или личным симпатиям. Жалко, компанию умышленно или нет губят. Далее →

Очень компетентные руководители и коллеги! Всегда помогут и подскажут. А результаты работы всегда зависят от меня самого — сколько поработал, столько заработал. Все честно. Планы, конечно, есть, но если не спать на работе, то легко можно все выполнить и хорошо заработать. Далее →

Чай, кофе, печенья — это хорошо. А можно еще и корпоративные обеды для сотрудников придумать.) Далее →

Нет Далее →

Пожалуйста, будьте внимательны! Все отрицательные отзывы — правда. Все положительные отзывы написаны по указанию генерального директора, потому что в таком [censored] люди не хотят работать. Текучка нереальная. В компании разброд и шатание. Все красивые слова и рассказы про структуру и взаимодействие отделов — это налить в уши. Отделы лишь название. Людей нет. Стареньким на новых [censored] поэтому новый человек выгрызает всю информацию сам. Или должен догадаться. Каждый день выясняется что-то новое «а вы что не знали?». Дается четко указание действовать по регламентам, а потом выясняется, что на этот регламент есть тоже регламент. Вы серьезно? Двойные стандарты и выгораживание своих [censored] за счет новых людей. Непонимание руководством о циклах сделки и ведение клиентов. Фокус у них только на Магните и Зол.яблоке, остальные клиенты [censored] как хотите. От этого испорчены отношения со всеми клиентами, которых отгрузили хотя бы раз. Отгрузили клиентов и кинули на дальнейшее сопровождение, потому что нет команды, которая бы комплексно работала. Когда выходишь на работу ты уже всем должен в первую неделю. Первый звоночек для меня был, когда с меня спросили за 2017! год на 3 день работы, (ну если за 6 лет не навели... Далее →

Их нет Далее →

Сколько же положительных отзывов заказали эти мошенники. Люди якобы такие счастливые от них уходят. Платят за проверку кредитной истории в тот момент, когда могут получить её бесплатно, берут кредит под залог и такие щедрые, что делятся процентом с брокером, когда под залог можно получить без проблем напрямую в банке самостоятельно, не отдавая процент посреднику. А ещё кучи липовых сертификатов. Кто не верит, напишите в поддержку банков, с которыми Хайфинанс якобы сотрудничает, 99% всех банков скажут, что брокер Хайфинанс у них не аккредитован. И при этом они жалуются, мол, на них клевещут и стараются удалить из интернета негативные отзывы и статьи. Ну так не надо их заказывать в таких количествах. Далее →

Впечатления преимущественно положительные. Не обижают с оплатой, текучка клиентов очень приличная. Далее →

Бывают, конечно, попадаются и сложные посетители, к которым необходим подход, но это как везде, где приходится работать с людьми. Далее →

Их почти нет Далее →

Плюсов очень мало. В последнее время одни минусы. Сегодня наступила последняя точка невозврата, когда руководство в лице директора розницы [П.] [Т.] Юрьевны решило ввести нам штрафы за мерч. Хочу сказать несколько слов о нашем «замечательном» мерчендайзере [Х.] [Е.] Начинала она неплохо, но, видимо, связавшись с дурной компанией в лице директора розницы, совсем покатилась по наклонной. Обучение для сотрудников не проводит, фотоотчеты проверяет по диагонали, не помогает никак, только орёт или оскорбляет. Хочу вам сказать, [Е.], что если вы думаете, что о ситуации с магазином [М.] никто не знает, и что вы там творили, и как орали на нашу коллегу директора [О.], никто не знает, то вы очень ошибаетесь. Теперь, после такого нынешнего демарша в виде введения штрафов, каждый ваш поход в любой магазин сети будет фиксироваться на аудио и видео, с полным описанием того, что вы там делали, а точнее не делали. И в самый неудобный для вас момент все будет передано руководству компании. А если вы осмелитесь вести себя так, как вы вели себя в молостовых, то вас как вшивую собаку выволочет отряд полиции, так как кто вы такая в магазине — никто, вы не оформлены ни в каком юридическом лице... Далее →