Работа сотрудником: отзывы и зарплаты

Не было Далее →

Компания мошенников. Задержка зарплаты продолжается уже более полугода! Постоянная текучка персонала. Рабочих на стройке вообще кидают на деньги. 30 процентов компании сократили в апреле. При этом вынуждали увольняться по собственному желанию одним днем с угрозами испортить репутацию и занести в черные списки сотрудников с невозможностью найти другую работу. Далее →

Карьерный рост, бесплатные обеды тем, что любят подростки Далее →

Несоблюдение ТК РФ! Не принимают заявление на увольнение, при том что сотрудник несовершеннолетний! Смены ставят как им вздумается, без учета пожеланий и временных возможностей детей. В итоге неделю ребенок переработал! Хотя по ТК без отработки. Решение заработать карманные деньги было дочери, но о том, что дочь будет возвращаться позже 22 (что уже противоречит законам) и тому, что будут проблемы с приемом заявления, такого согласия законных представителей не было! Секретарь нагло бросает трубку, не фиксируя обращений +7 (495) 755−66-00. Далее →

-Действительно хороший офис в центре города. -Много хороших ребят которые готовы помочь. -Раньше компания была готова брать на работу самоучек и вчерашних студентов. Далее →

Компания не самая плохая по меркам Ростова и в сравнении с совсем уж откровенными галерами и муниципальными предприятиями, но если вы разработчик с опытом или даже пусть просто «крепкий джун», то лучше поищите удаленку, благо сейчас есть множество вариантов. - Начальство на первый взгляд показалось адекватным, по факту в зависимости от фаз луны творит лютую, необъяснимую дичь. - Зарплаты у рядовых сотрудников сильно меньше рынка. - В компании нет очевидных грейдов, показывающих, какие технологии нужно выучить/подтянуть, чтобы получить повышение, в итоге решение о подъёме зарплаты принимается закулисами. - В компании не хватает опытных сотрудников для проектов, за которые она берется, по факту вся разработка держится на 2−4 наиболее опытных разработчиках, времени на все не хватает, код-ревью проводится для галочки, нет четкой системы, описывающей правильность и единый стиль кода. - В компании отсутствует культура написания документации по коду, для новых сотрудников погружение в проект — это просто настоящий ад. - В место решений, ставших в индустрии стандартом, в проектах применяются дикие костыли и велосипеды. Далее →

В первый день не увидел. Далее →

Обратите внимание, что все положительные отзывы о данной компании пишут исключительно сотрудники офиса! Спустимся на производство. Мой опыт работы в данной компании закончился в первый день стажировки (кстати, он не оплачивается!). В раздевалке места для меня не оказалось, как, впрочем, и в обед на кухне. Все бы ничего, но вместо того чтобы в первый неоплачиваемый день стажировки человека обучать, тебя начинают гнобить за скорость (вы должны работать как Юла, как будто тут уже год работаете), понимание (где что лежит) и все остальное. И ничего, что я еще у вас не работаю! В общем, если вам плевать на себя, и у вас стальные нервы, и вы умеете не обращать внимание на то, что вас постоянно унижают, ну или вы человек-молния, то вам сюда. Не рекомендую работать на производстве в данной компании. З/п 50 белая/50 черная. Далее →

Полный бардак в компании. Люди разбегаются. Набрать не могут. В ИТ отделе просто какое-то шопито. Далее →

Не стоит туда идти. Далее →

Ок Далее →

Если вкратце, пахать придется много. Стоит ли оно своей зарплаты? В целом, да. Все равно вы не переработаете больше рабочего времени, и никто работу домой таскать с собой не заставит. Поэтому мне все ок. Далее →

Не понимаю тех, кто пишет здесь злобные кляузы, да еще под псевдонимами (видимо таким есть что скрывать)))): коллектив нормальный, начальство адекватное, главное не умалчивать о затыках в работе, тогда тебе обязательно помогут. Зарплата вполне приемлемая, платится вовремя. Имеется возможность получения бонусов, премий и карьерного роста. В принципе все в порядке, не вижу причин для жуткого недовольства. Далее →

Прилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это завод, поэтому приемлемо. Все вопросы решаемы. Далее →

Нет Далее →

Вы приходите в KNLogistik на должность помощника руководителя, но этой фирмой прикрывается сетевуха Тиенс, и не узнаете вы об этом до второго стажировочного дня, когда вам предложат купить «олин раз в жизни» продукцию на 30 косарей. Очень круто обманывают людей, вы и не заподозрите ничего, если не почитаете отзывы. Ради этой мифической должности уволилась с предыдущего места работы. Обещают горы золотые с первого месяца, потом выясняется, что можно ничего и не получить, ведь тут «надо работать», а мы, как будто пришли посидеть от нечего делать… Вам дадут инструкцию, как обманывать людей, где вы, заманивая таких же, как вы, представляетесь отделом кадров другой фирмы, не упоминаете сетевой маркетинг и отнекиваетесь, если кандидат заподозрил что-то. . Далее →

Крупная компания, офис в центре, кормят бесплатно (но не вкусно) Далее →

Крупная компания, которая не очень ценит своих рядовых сотрудников. Руководство любит дать задачи из серии: «Я так хочу, делай. Это бред, но я так хочу, я тебе плачу и приказываю делать, твоё мнение неверно, сотрудник.» Отношение как к скоту, заболел — работай, умер — не важно, ты работай, а я на дачу, в отпуск и дома посижу. Заболел короной на испытательном? Уволить. Вот вроде сильная фирма, а сотрудники — рабы на службе у шизофреников! Задачи бредовые, требований уйма, а зарплата копеечки. Не рекомендую.. Далее →

Все супер Далее →

Хорошая компания, важная ценность — уважение к людям. Отношения руководства адекватные. Не будет такого, что можно прийти в офис и ничего не делать (как некоторые делают у нас в стране). Надо выполнять КПЭ и внимательно соблюдать правила и инструкции. Далее →