Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 34 812 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (637)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-490/2025 (2-4416/2024;) ~ М-4060/2024 Далее →
-
Работа без трудового договора, нарушена ст.67 ТК РФ. Далее →
-
Задолженность по заработной плате за март 2025. Далее →
-
несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда с учётом региональных условий. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении, нарушение статей 127 и 140 Трудового кодекса. Далее →
-
-
Нарушены сроки выплаты зарплаты, охрана труда, выдача СИЗ и медосмотры. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в области стимулирующих выплат и локальных актов. Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение оплаты МРОТ и компенсационных выплат. Далее →
-
Нарушены сроки передачи сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд. Далее →
-
Незаконное удержание заработной платы в декабре 2024 года. Далее →
-
Не представлены своевременно электронные сведения о трудовой деятельности и стаже работников. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
-
Не проводились обязательные медицинские осмотры работников за счёт работодателя. Далее →
-
Не выплачен расчет при увольнении, понуждение к увольнению, небезопасные условия труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты, оплата ниже МРОТ, систем оплаты труда. Далее →
-
Неисполнение соцстрахования сотрудников, нарушение ТК РФ обязательности возмещения вреда и страхования. Далее →