Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 33 788 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (636)
-
Сотрудникам не компенсируют оплату за проезд до работы. При трудоустройстве обещают это, а по факту ты потом до бухгалтерии не достучишься. Всегда придумывают какие-то новые отмазки на эти вопросы. Почему я должен за свои деньги добираться в эту глушь? Далее →
-
Добиться успехов в ИНК практически невозможно. На всех руководящих должностях и вообще тех, какие повыше, сидят только родственники и друзья нашего любимого начальства. И там не важно, что они понятия не имеют, что и как надо делать, но они там. А ты довольствуйся тем, что дают. Далее →
-
На ИЗП просто отвратительные условия труда для всех категорий работников. Отношение к сотрудникам скотское, ничего элементарно спросить нельзя. Не хватает запчастей, инструментов и нормальных начальников, которые смогли бы хоть что-то исправить. Далее →
-
Это рабство. Ты всем всегда что-то должен. С тобой обращаются как с мусором, а ты будь добр продолжать работать как лошадка, чтобы зарабатывать им денежку. И ты это еще и ценить должен. Как будто бы это ТЕБЕ одолжение делают, что ты здесь. Далее →
-
Хотелось бы отметить тот факт, что все в один голос кричат о том, что мы одна команда, семья и всё такое прочее. Но. Если вы работаете в офисе, рядом с начальниками, то вам повезло. А людям, которые работают в промысле непосредственно, повезло меньше. Потому что можете даже не ждать приглашения на какие-то праздники, дни рождения компании и всё такое. Видимо, для них мы просто обслуживающий персонал, который не заслуживает всего этого. Далее →
-
Печальный опыт работы на этом заводе. Руководство вообще не знает, что такое уважение к сотрудникам. Наш труд не ценится, на просьбы и требования всем плевать, приемлемых условий для нормальной работы нет и в помине. ИЗП попросту эксплуатирует людей, кормя их пустыми обещаниями! Далее →
-
Всем, кто здесь работал, в обязательном порядке требуется полный курс психологической помощи. У меня муж там месяц проработал, вернулся с вахты дерганный, раздражительный, неделю отсыпался и отъедался. Да и денег привез на порядок меньше, чем с таких же вахт на других предприятиях. Далее →
-
Руководство состоит из неспособных и некомпетентных людей, которые только и делают, что ухудшают ситуацию. Этих дармоедов надо гнать поганой метлой, вместо того, чтобы миллионы им платить! Далее →
-
-
Хуже всего тут было отношение. Если бы ко мне относились по-человечески, можно было бы простить многие денежные нестыковки и не самые приятные условия для жизни. А тут относились как к грязи, да еще и сам живешь в грязи и получаешь за это подачки, ни один уважающий себя человек такого долго не выдержит. Далее →💬1 комментарий
-
Приехал сюда работать и зарабатывать, а получается только пахать. На… кхм, обманули с размером ЗП, руководство, кажется, потеряло связь с реальностью, инструменты потрёпанные, как моя жизнь. Называется, ни в чём себе не отказывайте! Далее →
-
Работаю на ИНК уже несколько лет, но ощущение, что застыл на месте. Не видно никакой возможности для развития. Ощущение, что мы скатываемся в средневековье. Техника ветшает, заменять её на новую не спешат, зарплата не растет, в отличие от цен. Отношение к работникам всё хуже и хуже, набирают на руководящие должности знакомых и родственников, которые в деле ничего не смыслят. Далее →
-
Ужасные условия работы! Никакого комфорта, никаких удобств. А начальство ведёт себя, как будто мы им принадлежим! А в городе тоже полнейшая разруха. Далее →
-
Когда устраивался, рассчитывал, что на новом предприятии-то уж точно не должны обмануть с деньгами и условиями. Как говорится, я никогда так не ошибался! Заплатили меньше, чем обещали, и даже меньше, чем указано в договоре, типа из-за штрафов, но что за штрафы и почему именно так урезали ЗП, не объяснили. Решил сэкономить нервы и просто попрощался с этой шарашкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда и неполное медицинское страхование. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы. Условия работы неплохие, но есть нюансы. Неудобные графики работы, искусственное урезание часов под видом «оптимизации рабочего процесса в целях экономии», нездоровая атмосфера в коллективе, неудобное расположение, а так здесь обычные условия работы, как и везде. Коллектив. В Бабочка Outlet Village Пулково существует катастрофическая ситуация во взаимоотношениях между сотрудниками. Из чего можно сделать вывод, что здесь работают люди злые и неудовлетворенные жизнью. Не видится смысла в обсуждении общения сотрудников вне работы и коллектив не должен быть обязательно сплоченным и дружным, но уважительно относящимся друг к другу, чего в данном месте работы даже не представляется возможным. Руководство. Руководство необъективное, принимающее порой нелогичные и несправедливые решения в отношении сотрудников. У руководства нет справедливого и целостного понимания происходящих процессов и сотрудников, нет адекватных инструкций, рабочие проблемы не решаются или все решается только личным предвзятым мнением и в частном порядке. Карьерный рост. По поводу перспектив в работе в компании, здесь ценят людей не за профессионализм, а скорее за умение саботировать и быть лояльным руководству. У самого руководства нелояльное отношение к сотрудникам и от вас постоянно ждут, что вы оступитесь, чтобы на ваше место взять кого-то другого, бесконечно перебирая новых работников. В аутлетах сильно развито... Далее →
-
Работать на этом заводе — настоящее испытание. Начальник — самодур, который не ценит чужой труд. Условия ужасные — даже базовые стандарты безопасности игнорируются. Зарплата не повышается, несмотря на обещания и результаты. Далее →
-
-
Когда муж устроился на ИЗП, ему задвигали про новый завод, высокую ЗП, перспективы, современное оборудование и т. п. В итоге за три месяца, что он отработал, он ни разу не получил обещанных денег. То отговаривались, что он новенький и первый раз всегда так, то нарисовали штрафов за якобы опоздания (муж очень пунктуальный человек). В последний раз не знаю, что они придумали. Больше он терпеть такое отношение к себе не стал, подал заявление по собственному. Я его просила в трудовую инспекцию на них заявление накатать, но потом решили не связываться, Бог им судья! Далее →
-
Как можно работать в таком месте, где к тебе относятся как к мусору? Ну, а что же касается города, то это просто кошмар! Никому не советую. Далее →
-
При собеседовании обещают з.п. от 105 000 до 120 000, а по факту первый месяц хорошо, если 80 000 насчитают. Обещают каждый месяц увеличение, но этого не происходит. Еще могут типа недосчитать, и получите меньше. Если свою з.п. не отслеживаете, то и не поймете, что вам недоплатили, а когда им укажите на их ошибку, то ответ получите, что никто вам пересчитывать не будет. Есть, конечно, привилегированные товарищи, которым зарплату считают по-другому, хотя работу выполняют такую же. Еще не понятно, какая у тебя почасовка, а всё потому, что тебе её никогда не скажут, чтобы ты не знал, какая з.п. тебе полагается. Задержки по зарплате, когда работаешь, и даже когда увольняешься — у них норма. Обманывают и еще вынуждают уволиться, когда становишься неудобным. Угрожают уволить по статье, если не напишешь по собственному желанию. Никому не советую. Нервы себе испортите и время потеряете. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗеленоградский филиал МОЭК работает по такой схеме. Когда к директору филиала [К.] приходят за включением тепла на вновь построенные объекты, то он предлагает гибкую систему оплаты. Вместо договора теплоснабжения — определенную им сумму наличными (есть аудиозапись). Ведь пока соберешь все документы, то пройдет неск. месяцев. Например, при общестроительных и отделочных работах на новых корпусах по Заводской, 14, тепло на них было подано без договора в октябре 2023 г. Затем [К.] ежемесячно получал деньги по гибкой схеме! Зима холодная, деньги немалые. За это время ни технадзор филиала, ни служба безопасности МОЭК, ни служба техприсоединений, ни надзор сбытового 11 филиала ничего не зафиксировали. Совпадение? Не думаю! Можно, конечно, поверить в сказки, что строители производили отделку при морозах с тепловыми пушками. Кому от этого хорошо? СБ МОЭК, ЦТП МОЭК, вороватым директорам Зеленоградского и сбытового филиалов, руководству МОЭК и префектуре (для этих целей они ставили [К.] на должность), строителям, ведь корпуса сдаются раньше сроков. Кому плохо? Жителям (очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК (выручка идет в другое русло, соответственно, неконкурентная зарплата). Можно было ранее подсветить эту ситуацию, но пока не был закрыт 2023 год и 1... Далее →