Душан торг: Некомпетентное руководство
Давно собиралась написать отзыв о своей работе в компании Душан торг. Фирма маленькая, текучка кадров постоянная, держатся лишь трое человек, что удивительно. Вначале обещают красиво, директор китаец Ли. Потом начинает наваливать работы, и не всегда по профилю. А зарплата при этом остается прежней. Обещанных премий тоже не видать. Поводы находятся разные. Поэтому, если готовы завалиться потом бесплатной работой — то это ваше). Зарплата более-менее вовремя. И то приходится напоминать. Белая частично, основное на карту. Концепции в «компании» нет. Сегодня работаем по одной схеме, завтра по другой. Видение по управлению у мистера Ли меняется постоянно, как и по должностным обязанностям. Всегда ищет, где и на ком сэкономить. Склады — полный хаос, и тоже текучка. Согласна с отзывами — полная рыночная система. Поэтому не ведитесь на лапшу мистера Ли.
- 👉 Работа в ДУШАН ТОРГ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДУШАН ТОРГ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (213 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74914 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметила, но есть то что сами импортируют. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Душан торг», он же И.П. Л. С. Продают китайские продукты оптом. Руководство — китаец Л.С. очень некомпетентный человек, требования и мнения меняет на ходу. При приёме на работу обещает золотые горы, улыбается. После приемки — будете работать как китайцы. По его мнению, все должны работать круглосуточно и главное — за копейки. Может наорать, нагрубить. Обещанное приходится выбивать. Основная з.п. — черная. Подумайте десять раз, прежде чем прийти в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
