Работа специалистом по тендерам: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Оперативный ответ секретаря на звонок, старательная попытка 3-ды соединить по IP-телефонии с сотрудником отдела по персоналу Далее →

Вопросы-ответы сотруднику по персоналу (сотрудник не представилась, ну и ладно!): 1) Уделите мне, пожалуйста, 2-3 минуты Вашего времени для ответов на вопросы относительно вакансии «Специалист по тендерам». Я внимательно ознакомилась с требованиями, предъявляемыми к кандидату. Одним из требований является наличие высшего образования. Какого конкретно? У меня техническое, принимая во внимание специфику деятельности компании…  — Вообще, высшее образование должно быть. 2) Причина поиска специалиста по тендерам? (заученная и скучная ложь) Мы расширяемся. P. S. Да-да, именно поэтому в отношении компании 12-ть раз АС выносили решение о взыскании в пользу истцов + 12-ть раз в отношении компании возбуждали ИП (компания ещё и по решениям судов добровольно платить не собиралась!). Именно поэтому, с 115-ти сотрудников численность персонала «в результате расширения» увеличилась аж…до 83-х сотрудников! 3) Не получится ли так, что согласно описанной Вами в вакансии схеме взаимодействия в компании специалист по тендерам будет «расходником», поскольку руководители подразделений в силу устоявшихся в компании привычек просто будут игнорировать необходимость предоставления документов для торгов?  — (тараторя) Нам нужен специалист по тендерам. Отправьте свое резюме, мы рассмотрим, если будете подходить… P. S. На том «конце» провода уже... Далее →