Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Москве

Тотальная слежка за жизнью сотрудников, берешь за свой счет день — должен доложить, куда пойдешь, зачем, почему. Тяжелый документооборот, ЗП оклад и премии. Но отлично держатся в условиях пандемии. Поэтому, несмотря на все минусы, Компания хотя бы стабильная. Далее →

Все стабильно плохо. Ниже много отрицательного написано, все не читал, но по делу. Я работаю 12 лет. Безграмотное начальство из бывших рабочих, которые особым рвением к этой работе не отмечались. Как в армии. Отношение к рабочим, как к крепостным крестьянам. Более безобидные работают сверхурочно бесплатно. Многие на крючке (за пьянку). Это удобно, не надо платить премию, да и зарплата меньше. На качестве продукции это сказывается однозначно. Профсоюзы вообще не видно, несмотря на температуру в цехе 43 градуса, даже нет питьевой воды. Многое где работал, но только здесь Новогодние подарки членам профсоюза. Еще они путевки в санаторий должны выдавать, вроде как. За 12 лет я не узнал, кто у нас в цехе работник профсоюза, как не смешно. Новым специалистам зарплату платят по минимуму, года три. Условия труда отвратительные, абсолютно нет обратной связи. Если один глупенький придумал: «Завтра всем работать в валенках», до вас доведут приказ, несмотря на июль. По моему, это от боязни потерять теплое место начальника (будь то цеха, либо бтз). Минусов очень много, все и не перечислишь. Нервы проверить на прочность? Вам сюда.. Далее →

Мой стаж по данному месту работы почти 9 лет. Оплата труда и правда высокая, но для этого придётся жить на работе, жить работой, независимо от того, на выходном Вы или в отпуске, и, естественно, выполнять планы по всем продуктам компании, а их приличное количество. За весь период работы начальство поменялось более 10 раз, и не всегда вышестоящие начальники соответствовали своей должности, некоторые из них были настолько тупы и не образованны, насколько это возможно и невозможно! Вам очень повезёт, если Вы попадёте к адекватному НСО (начальник сети офисов), в противном случае Вас будут насиловать и в хвост, и в гриву ежедневно, ежечасно, ежеминутно. То же самое может быть и с начальником офиса, если Вы устраиваетесь на должность «специалиста». Есть хорошие, есть очень хорошие, а есть полные, которых поставили на данную должность по ряду причин: недостаток кадров, высокие продажи, но прошу заметить, высокие продажи никоим образом не говорят о компетенции управленца магазина, хотя руководство думает иначе. Раз человек много продаёт, значит, может управлять офисом. Так же хочу отметить, что ежемесячно выставляемые планы чаще всего не соответствуют офису, в котором Вам придётся работать. Не зря же клиенты пишут столько гневных гадостей в интернете о розничных сетях. Логично,... Далее →

[П.] район. Заставляют делать прививку от ковид под угрозой увольнения. Далее →

У меня получилось, наконец-то, пройти стажировку в Сбербанке. Уже 2 недели я работаю в качестве специалиста! Честно говоря, когда попала на стажировку, посещали мысли об уходе. Было очень тяжело. Поэтому безмерно благодарна моему руководителю, который в полной мере стал моим наставником и очень помогал мне на протяжении этих трех месяцев. Спасибо вам огромное. Далее →

Пришёл оформляться по рекомендации в управление, заблаговременно заполнил все необходимые анкеты, чтобы не тратить время в отделе кадров (ОК). Не обошлось без вопросов: «Чьих будете…?»))) Я изначально почувствовал некий подвох в фразе: «Мы Вам перезвоним». Прошло 2 недели — тишина, перезваниваю будущему, непосредственному начальнику, он мне трактует: «Потеряли мои документы», не вопрос, направил вновь, в итоге эта жвачка длилась ещё две недели… Поступает звонок от руководителя этого департамента: «Когда Вы выйдете на работу?», хоть завтра… А Вам не звонили с ОК? Нет. Хорошо, сегодня перезвонят. И снова тишина. Начальник отдела попросил меня уже приступить к работе, пока идёт бюрократический процесс, пошёл на встречу. Итог: вакансий свободных уже не осталось, пока я тут расхлёбывал чужое Г… В заключении хочу сказать, если Вы профессионал своего дела и состоявшаяся личность, это явно не Ваше! Далее →

Позвонила HR [А.] (с Вашего позволения сказать «специалист»), и облила грязью после того, как я сказала, что мне не интересно заниматься массовым подбором (в основном набирать представителей Средней Азии). Грубая, высокомерная и очень неприятная барышня, которая просто обрубает любые положительные впечатления о самом бренде компании. Отзыв написан с целью обратить внимание на уровень компетенции сотрудников, которые формируют команду компании. Далее →

Сейчас вспоминаю и думаю… как я так долго с этой шаражкой работал (((??? Компания прогнившая, руководство в большей степени непрофессиональное. Если ты планируешь долго работать в ТТТ, то тебе необходимо смириться с унижениями. В действительности, как только HR заманит на работу сюда более-менее адекватного специалиста, который может сравнивать условия работы, то он в течение года увольняется либо затянув пояса работает далее ради призрачной возможности продать погрузон. Разочаровавшись в бизнес-процессах, увольняется. Продают только те, кто стелется перед тук отдела продаж Москвы, занося кэшбэк за запросы). Если вас угораздило попасть в отдел КАМ, то сильно не радуйтесь, т.к. большинство потенциальных клиентов поделены по менеджерам, которые в свою очередь галопом из-за ценовой политики меняют парк на более гибких производителей. Не трать свое время на ТТТ. Далее →