Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Отзыв с собеседования на должность специалиста в офис на [П.] Сначала долго не назначали встречу, даже не интересовались откликом и звонками. Спустя месяц нашли то же резюме на другом сайте и пригласили сами. Собеседование проходило в два этапа, сначала со специалистом службы найма, потом с начальником отдела. Каждый раз всплывала новая информация, отличная от указанной в вакансии и оговоренной по телефону. Зарплата серая, по факту — половина от заявленной, из которой оклад меньше половины. По соотношению примерно 30/70 (белая к черной), причем от чего зависит премиальная черная часть вообще не ясно, а также нет уверенности, что она вообще существует. Далее →

Мне работа в компании запомнилась неказистой зарплатой для специалиста с В.О., при сегодняшних ценах и курсе, пенсионерами, кучей приезжих. Мне показалось, что берут всех, кто готов работать, а что делать? Работа нормальных специалистов стоит денег. Неадекватным отношением отдельного мелкого руководства, раболепствующего по отношению к вышестоящим, отдельными омерзительными людьми, с которыми не захочется в одном вагоне ехать, отсутствием развития, практически незаметной работой службы персонала. Далее →

Работать в этой помойке не советую никому. Если хотите посмотреть на цирк уродов, тогда можно. Вам не дадут работать качественно и полноценно. Руководителям отделов это не нужно. Так они имеют доли с покрывательства старых сотрудников, и специалисты им там не нужны, так как на их фоне они, конечно, выглядят очень смешно. Они вас подставят. Других объяснений просто нет. А так как полномочий у вас нет там никаких, а у руководства фирмы в голове полный бардак, то даже слушать вас никто не станет. Вы будете неправы, даже если ваша правда абсолютна. Факт тот, что в конторе окопалась группа вредителей, работающих в связке. И выявить их получается некому. Хотя достаточно немного включить мозги, и все будет ясно. И, кстати, ущерб от деятельности вредителей колоссальный, это тоже факт. Так что будьте готовы ко всему, кроме справедливого отношения и порядочности. Этого вы тут не увидите. Далее →

Самая главная отрицательная сторона в компании — это [Ч.] [Е.], все остальное по сравнению с ней — цветочки. Человек явно ошибся местом работы, т.к. ничего не понимает в продажах и свою некомпетентность пытается скрыть за счет других сотрудников. Ее основные обязанности — это обсуждать вышестоящих руководителей и исключительно матами. Она искренне верит, что она самая умная в нашем магазине. И, конечно же, все это она делает за спиной. Все свои косяки она успешно вешает на подчинённых, у нее такой метод работы)) Еще от [Л.] всегда пахнет перегаром, душ, видимо, тоже нерегулярный, и по этим причинам находиться в одном кабинете с ней — целое испытание. Свои личные дела она предпочитает решать исключительно в рабочее время, может себе позволить, ведь за нее работу выполняют другие люди. Так же [Л.] не ленится распространять слухи о людях, которые приняли решение уйти из компании. Она — человек злопамятный, и если ее спросят отзыв о бывших ее подчинённых, то она не скупится на отрицательные стороны и обязательно даст рекомендацию не принимать на работу. Вот так работаешь в компании много лет, а потом приходит вот такой «специалист» и ломает многим людям жизнь. Напоследок хочется пожелать своим коллегам терпения и удачи в поисках... Далее →

С почты бегут полными отделами, нехватка сотрудников просто жесть. Зарплата минималка (а от нее еще и подоходный налог снимают). И. О. Начальника Камышинского почтамта полный неадекват, орет как на скотину!. Далее →

Не работаю в компании уже несколько лет, но судя по последним отзывам, ничего не изменилось. Ну и правильно, должна же быть в мире хоть какая-то стабильность. Все отрицательные отзывы абсолютно верны. Руководители совершенно не умеют работать со специалистами. Наивным выпускникам, которым не с чем сравнивать, такая работа может и зайдет. Но если вы специалист со стажем — бегите! Компания, кстати, потому и предпочитает нанимать молодых и неопытных. В компании работают несколько «старых» сотрудников чуть ли со времен основания, вот им почет и уважуха, премии и ежегодные награждения на корпоративах. Остальным — не положено. Вам регулярно будут рассказывать, как вы плохо работаете и не справляетесь со своими обязанностями, даже если вы уже работаете так несколько лет и до сих пор вас не уволили за вашу якобы плохую работу. Ну правильно, надо же как-то оправдать то, что премии вам в этом месяце не додадут, и чтобы вы при этом сразу не уволились. А то им придется нового [censored] искать. Самое веселое было, когда уволился уже, меня все равно [И.] к себе вызвал и полчаса рассказывал мне о том, как я плохо работал. Видимо, все те годы, что я там работал «пил, дебоширил и, так сказать… морально разлагался». Корпоративы — отдельная история. Благодаря жадности директора они состоят из номеров... Далее →

Пришёл оформляться по рекомендации в управление, заблаговременно заполнил все необходимые анкеты, чтобы не тратить время в отделе кадров (ОК). Не обошлось без вопросов: «Чьих будете…?»))) Я изначально почувствовал некий подвох в фразе: «Мы Вам перезвоним». Прошло 2 недели — тишина, перезваниваю будущему, непосредственному начальнику, он мне трактует: «Потеряли мои документы», не вопрос, направил вновь, в итоге эта жвачка длилась ещё две недели… Поступает звонок от руководителя этого департамента: «Когда Вы выйдете на работу?», хоть завтра… А Вам не звонили с ОК? Нет. Хорошо, сегодня перезвонят. И снова тишина. Начальник отдела попросил меня уже приступить к работе, пока идёт бюрократический процесс, пошёл на встречу. Итог: вакансий свободных уже не осталось, пока я тут расхлёбывал чужое Г… В заключении хочу сказать, если Вы профессионал своего дела и состоявшаяся личность, это явно не Ваше! Далее →

Развод потребителей Инженерная служба! Вместо поверки в 1000 рублей я влетел на 6000 рублей! Специалист из ООО Инженерная служба вынудил меня установить новый водомер. Стал разыгрывать комедию, говорить мне о том, что счетчик неисправен и что ему придется передать все документы в управляющую компанию. В таком случае у меня были бы проблемы, нужно было платить штрафы, разбираться с УК, переходить на общедомовой счетчик. Я поставил новый счетчик, а в управляющей компании узнал, что данная шарашка даже не имеет лицензии. Ранее компания выступала под ООО «Сфера» с тем же гендиректором. А сейчас промышляет те же махинации, только под другим названием! Далее →

Много «блатных» и отставных «сапогов», не имеющих изначально никакого отношения к роду деятельности предприятия. Это явно не идет на пользу работе, но так везде сейчас, к сожалению. Если же вы «просто с улицы», а таких здесь мало, но есть, то будьте готовы выполнять повышенные нормы труда, за себя и за… вас и берут для этого. Условия работы, офис. Центр, удобно добираться. Парковка только платная, дорогая, своей столовой нет. С приходом новой команды стало ощутимо теснее в центре офисе — новые замы повыгоняли целые отделы под кабинеты для себя любимых. Да и новых рядовых «своих» сажать где-то надо. Там, где раньше сидели 3−4, сейчас 5−6 чел. Начальство. Здесь как повезет. Есть нормальные, есть не очень. Главный принцип — чтобы твой начальник был в норм. отношениях с директором или его замом по направлению. Тогда и отделу будет хорошо и вам. Карьера и перспективы. Все просто. Если вы — «свой», есть шанс вырасти. Я видел людей, приходящих на должность рядового специалиста в отдел. И через год-два: нач. отдела — нач. управления — зам. директора. Видел и начальников, уходивших на более «теплое место», но не пришедшихся где-то ко двору. Но их брали назад, создавая под них новые должности, т.к. прежняя... Далее →

ЦАМ — это сплошная отрицательная черта. Сразу скажу, как на специалиста на вас будет наплевать. Вкалывать придётся за копейки. Есть штрафные санкции. Постоянная текучка кадров при том, что зачастую это происходит за несколько месяцев от устройства на работу. Руководство само не знает, чего хочет. Поведение похоже на девочку в период ПМС. По-другому не скажешь. Премий нет, за исключением каких-то праздников с несколькими тысячами руб. Большего не ждите. Зато денег вброшено в ремонт, будь здоров. При том ремонт, на мой взгляд, ну так себе выглядит. Что касается меня, то я буду уходить отсюда без всяких вопросов.. Далее →