Доктис: Высокая текучка кадров и отсутствие обучения
Есть и плюсы: в таком хаосе действительно можно попробовать себя в многих сферах и своими силами прокачаться. Если всё же решите принять оффер — делайте всё, чтобы набираться как можно больше практического опыта и собирать набор навыков, который необходим, чтобы уйти в место получше.
Недостатки:Если вы хотите работать с отделом разработки, то можете вообще ни на что не рассчитывать: джунов тут не обучают, ревью кода не проводят, больше половины капасити спринтов уходит на исправление багов, большая часть сотрудников — начинающие специалисты, которые ещё не успели набраться опыта, чтобы сбежать в другую компанию. Да, текучка кадров очень высокая. Лучшие уходят сами, худших иногда увольняют, остаются посредственности — идеальный пример отрицательного отбора.
- 👉 Работа в ДОКТИС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОКТИС специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (228 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
Комментарии (2)
Katrin12
24.02.2023 01:56
Доктис это Обман и развод!
Купили страховку в ВТБ на медицинское обслуживание, которое курирует доктис, мягко стелят, жестко спать как говорится!
Никому не советую, деньги выкинули на ветер, выбрали клинику Мать и дитя в Лапино, так там ещё и заразили мужа при взятие мазка, началось воспаление и вследствие чего простатит! Теперь ни страховка, ни клиника не несут ответственности никакой! Придётся обращаться в суд и на одну и на другую «Кантору»
-
✓ ПреимуществаХороший комфортабельный офис. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неуважительное отношение к новым сотрудникам со стороны руководства, как раз в предыдущем комментарии и описан процесс собеседования, подтверждающий это. К тому же большая текучка кадров, поэтому не оформляют персональный пропуск, а это уже о многом говорит. Непонятные плавающие проекты с навязыванием услуг, которые не пользуются особым успехом, в общем, сплошной хаос, и, кстати, запросы пациентов в медицинской организации в основном игнорируются, куда важнее грубое продвижение своих услуг; описания вакансий часто не соответствуют действительности. Не рискуйте выходить на больничный, руководство вас сразу же занесет в чёрный список! В общем, тщательно обдумайте, стоит ли Вам тратить свое драгоценное время на этом поприще. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
default
24.08.2023 14:04
Была только на собеседовании. Но уже на этом этапе можно сделать исчерпывающие выводы
Первичное собеседование с HR было довольно приятным. Подробно рассказал про компанию, ответил на все вопросы.
Но второе техническое собеседование прошло отвратительно. HR резко оборвал встречу прямо посередине беседы без каких-либо пояснений. Со словами, что свяжутся позже.
Такого скотского отношения к соискателям не встречала никогда. Ребят, делаем выводы и проходим мимо