Работа супервайзером: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу супервайзером в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа супервайзером в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществаработа удаленно дома, возможность работы от 4 часов в день. Далее →✗ Недостаткина собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте ввиду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нет — это же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг тебя переведут на другую линию. Но если работали в колл-центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и впн. Короче, читайте всегда отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хоть и не повышалась ни разу за 2 года. По зарплате не обманывали. Далее →✗ НедостаткиОгромный минус- ночной супервайзер- [М.]. Проекты не знает абсолютно, что-то спросить по работе- нельзя, в лучшем случает скажет читать скрипт (когда у тебя заявитель в звонке), или вообще вызверится- этот ее обычное состояние. В последнее время она придумала новую фишку- чтоб ее не донимали вопросами по работе- прячется в переговорную. Из-за этой дамы уволились мин.90 % операторов- ночников, (уточню- хороших операторов, с хорошими показателями), хамка нереальная, и что удивляет- все об этом знают, и другие супервайзеры, и руководитель. Но, как она сама говорит, " она умеет работать с начальством». Ну еще один существенный минус- нравится — не нравится, есть ли понимание, желание, и т.д. в приказном порядке обучают на другие проекты, и соответственно переводят на них. Далее →
-
Улучшить не то что можно, а крайне необходимо «коллектив» В особенности супервайзера [М.] К. Это вообще пипец. Непонятно вообще что она там делает, хамка, грубиянка, двуличная! Далее →
-
Начальство ужасное, начиная с самого директора [А.] и заканчивая его помощницей [С.] Ужасная женщина, высокого о себе мнения, разговор с сотрудниками проходит на пафосе и очень надменно. Объясните, разве помощник директора будет сплетничать и подставлять супервайзеров, а так же лишать премии основываясь на личной неприязни и своих хотелок? Что касается условий труда..Штрафы просто так, не так сидишь-штраф, попил воды-штраф, кушать за рабочим столом нельзя, вообщем ничего нельзя. Не понятная система премий, даже с учетом того, что она якобы «прозрачна», никаких премий нет. Сотрудников заставляют до поздна работать, не предупреждая никак, ставят условие либо ты работаешь, либо увольняйся и так же за это ничего не выплачивается. Слезно вас прошу не устраиваться работать в эту компанию, это рабство, я серьезно. Никакого уважения к сотрудникам и постоянная текучка, нет никакого контакта с начальством, для них люди тупо расходник. Далее →
-
Никому не понятная система начисления премий, а без премии получаешь 14–16 на руки при 2/2 12 часов в смену. НО, если ты не выходишь на подработку в свои выходные, премии тебе не видать даже при хороших показателях работы. Постоянно, буквально ежедневно, начальство придумывает новые «штрафы» и условия. Больничные есть, но если ты на них выходишь — лишают премии и не важно как долго и по какой причине ты был на больняке. Взять за свой счет можно только при предъявлении свидетельства о смерти близкого родственника и то потом заставят отработать. Не работала программа — будь добр потом отработать и не важно что не по твоей вине. Везде камеры, даже в комнате отдыха и коридоре, не говоря уже о той, что весь день смотрит тебе в лицо. Объяснительные за любой чих (посмотрелась в зеркало, съела печеньку, сидишь выше/ниже уровня камеры) и, опять же, лишение премии. Напрямую с начальством общаться нельзя, только через супервайзеров, которых за твой вопрос еще и нагнут. И да, перспектив никаких, временная работа для молодых и здоровых. Далее →
-
Город Брянск. Супервайзер [К.] [М.] [И.] хамски обращается с операторами неоднократно доводила людей до увольнения так же неквалифицированная и не знающая ни одного проекта, к ней просто бессмысленно подходить было (ответ один у вас есть всё в скрипте). И как бы вот ещё она человек настроение и это не в лучшем смысле. Из-за этого просто все уходим и всё… Далее →