Работа супервайзером: отзывы и зарплаты в Волгограде
Ищете работу супервайзером в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа супервайзером в Волгограде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Волгограде
💲 Какая зарплата у СУПЕРВАЙЗЕР в Волгограде?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 38 500 руб.
Средняя зарплата 34 250 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают супервайзером? Статистика зарплат →
Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаРаньше был хороший коллектив, от которого, к сожалению, ничего не осталось. Далее →✗ НедостаткиРабота сама по себе нервная, больничные и отпуска оплачиваются по МРОТ, т.к. официальный оклад — это МРОТ, а всё остальное выплачивается на усмотрение работодателя. Проработал в компании около 2 лет. Работая оператором на полную ставку, рассчитывайте не более чем на 27к, многие получают 23−25. Также будьте готовы остаться с нулями в кармане, если сходите на больничный или в отпуск, потому что получите копейки. Руководство хочет, чтобы сотрудники работали за идею, как это говорится, «по потребности» проекта. В плане карьерного роста тоже особо не рассчитывайте: супервайзеры получают, в принципе, так же, как и операторы, только имеют ещё большой головняк в придачу. И чем выше должность, тем больше головняка, а зарплата с разницей в копейки. Меня лично руководство кинуло тысяч так на 5 при увольнении, решили не выплачивать мне эту часть из-за своих обидок, потому что я оставляю их «драгоценный проект». В целом отношение к людям как к расходникам. Новое руководство распугало всех толковых ребят своей скотской политикой, и теперь там почти не с кем работать, текучка гигантская, так что не рассчитывайте там привязываться к кому-то, потому что все сваливают довольно быстро (если приходить раз в 3 месяца,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧитаю некоторые отзывы и не понимаю, откуда такой негатив. Работаю в этой компании несколко лет, по сравнению с большинством компаний в нашем городе — в телепере всегда честно считают зп, и причем одна из хороших зп в городе. Комфортный офис, была ранее на собеседованиях в других компаниях, так там не то что столовой нет, там даже нормально покушать негде. Руководители всегда помогают и идут на встречу, если у тебя что-то случается. Если ты работаешь и выполняешь свои обязанности, то и работать тут более чем комфортно. Далее →✗ НедостаткиМеня более чем устраивает данное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Коллектив салона магазина Далее →✗ НедостаткиРуководство! Супервайзер Мотивация меняется постоянно не в лучшую сторону Сотрудников за людей не считают, на собрании не слышат мнение управляющих салона, отношение как к рабам. Вечно недовольны продажами — все мало, счётчик трафика учитывается даже сотрудников, это никого не волнует из руководства. Все отрицательные отзывы — правда. Могут пригласить на вакансию управляющей. А по факту поставить в продавцы, типа решение супервайзера, причём без предупреждения и если не нравится — вали! Твоего мнения нет там вообще! Сотрудники трясутся как безвольные перед собранием, так как знают, что их будут делать виноватыми во всем! Ассортимент товара ужасный, и его ещё продать надо умудриться. Обещают одно, по итогу вообще другое. Не идите туда, только если на время перекантоваться. Нервы все там оставите. . Далее →
-
Первый раз мне попался такой неадекватный руководитель — супервайзер [Е.] [В.] женщина, которая говорит одну информацию, а на следующий день — другую. Ведёт себя неуважительно к коллегам, унижает, говорит вещи не по делу, бестактная. Некомпетентна, при устройстве обещала, что оплачивают проезд и праздничные выходные дни, но как оказалось, в компании в праздничные дни все работают и не за двойную оплату. Сотрудникам говорит: «что вы безграмотные и как вас учили в школе», а как вас учили в школе [Е.] [В.]? Или вы в чужом глазу соринку видите, а в своём бревна не замечаете??? Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1270/2025 ~ М-748/2025 Далее →