оптика счастливый взгляд: Негативное отношение к сотрудникам

05.08.2021 Волгоград
🚀 Должность

супервайзер

Преимущества:

Официальное трудоустройство

Коллектив салона магазина

Недостатки:

Руководство! Супервайзер

Мотивация меняется постоянно не в лучшую сторону

Сотрудников за людей не считают, на собрании не слышат мнение управляющих салона, отношение как к рабам. Вечно недовольны продажами — все мало, счётчик трафика учитывается даже сотрудников, это никого не волнует из руководства.

Все отрицательные отзывы — правда.

Могут пригласить на вакансию управляющей. А по факту поставить в продавцы, типа решение супервайзера, причём без предупреждения и если не нравится — вали! Твоего мнения нет там вообще! Сотрудники трясутся как безвольные перед собранием, так как знают, что их будут делать виноватыми во всем! Ассортимент товара ужасный, и его ещё продать надо умудриться. Обещают одно, по итогу вообще другое.

Не идите туда, только если на время перекантоваться. Нервы все там оставите.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32593

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, удобно добираться — на этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые столкнулась с оскорблениями в свой адрес именно на этой работе. Надолго там не задержалась, несмотря на то, что коллектив в целом неплохой, но руководство не очень вменяемое. Премий здесь лишают на раз-два, а премия у продавца-консультанта — это большая часть зарплаты. Сотрудники здесь расходный материал, никто к пожеланиям не прислушивается, текучка бешеная. Далее →
  • 29.11.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не плохой коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не совсем адекватные руководители. [Ш.] [Р.] позволяет себе постоянные оскорбления в адрес сотрудников, так же угрозы лишения премии (премия составляет большую часть дохода и это личные продажи, заработанные трудом). За глаза оскорбляет уже ушедших сотрудников и поливает грязью (люди уходят из-за его неадекватного поведения или он заставляет писать заявление на увольнение). А когда узнал, что эту информацию передали человеку, которого он облил грязью, то приехал в салон и устроил скандал при клиентах. Складывается впечатление, что у [Ш.] [Р.] серьёзные проблемы, но сотрудники не виноваты в этом и он не имеет никакого права кричать и брызгать слюной в лицо. Далее →